吴忠文员
文员是一个重要的职位,通常在办公室环境中工作。文员的职责包括处理文件、记录和整理数据、撰写邮件和信函、接听电话、安排会议和活动等。文员需要对细节具有敏锐的观察力,并且具备良好的书面和口头沟通能力。他们要熟练运用办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等,以处理和管理文件和数据。此外,文员需要具备组织能力和解决问题的能力,以便高效地完成工作任务。随着科技的发展,文员可能还需要具备基本的数字化技能,比如文件扫描和数据输入等。总的来说,文员是公司运作中不可或缺的一环,他们的工作对于保持组织的高效运转至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4500 - ¥5800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 15.4% |
| 1-3年 | 11 | 84.6% |
热招职位
文员(可应届+五险)3000~4000元/月
1. 熟悉并运用电脑基本功能进行日常工作。
2. 负责编辑信息并在网上发布。
3. 需要具备较快的打字速度以完成工作任务。
任职要求:
1. 应届生也可以,要求打字快,能吃苦耐劳,1年以上的文员或有相关工作经验优先。
2. 上班时间为早上7:00至11:00,下午1:30至5:30。
行政专员(五险一金+餐补)5000~7000元/月
1、统筹企业文化、工会活动、团建旅游及员工各类福利落地;
2、负责考勤核算、费用报销、公文收发归档等内勤工作;
3、全面管理食堂、访客接待、厂区环境、车辆、安保、物资及值班排班等后勤事务;
4、厂区基础建设管理;
5、负责公司内部网络管理,有相关经验优先。
二、任职要求
1、硬性要求:持有驾照,且有两年以上驾龄;
2、行政管理等相关专业,大专及以上学历;
3、2年以上行政方面工作经验(可接受应届毕业生)。
福利待遇:各传统节日福利、年度旅游基金(500元/人)、月度绩效奖金、年终福利费(1000元/人)及年终奖等。
文员(长白班)3000~5000元/月
文员2名 试用期3个月 过试用期以后交社保 单休 上班时间7点半—5点半 待遇3000-5000
岗位职责:
负责办公室日常文件、资料的整理与归档;准确录入各类数据信息,确保数据的完整性与准确性;接听电话并做好记录与转接工作;协助安排会议,准备会议资料;负责办公用品的采购、发放与管理;保持办公区域的整洁卫生。
任职要求:
熟练使用办公软件,具备良好的文字处理能力;工作细心、责任心强,有较强的沟通协调能力;具备一定的抗压能力,能高效完成工作任务;具有良好的职业道德和团队合作精神;年龄在[具体年龄区间],学历为[具体学历要求]。
办公室文员3000-4000元/月
1.订单与库存管理:协助处理线上订单,核对库存数据,跟进缺货/异常订单,确保履约准确率;
2.数据报表整理:每日统计订单量、销售额、损耗等数据,制作基础报表,支持运营决策;
3.行政支持:负责办公用品采购、文件归档、考勤统计.
4.跨部门沟通:对接骑手、仓库、协调解决配送异常、客诉等问题;
5.系统操作:熟练使用ERP/OMS系统,完成商品上架、价格调整、活动配置等操作。任职要求- 学历经验:中专/高中及以上学历- 技能要求:熟练使用Word、Excel(基础函数、数据透视表)、PPT等办公软件,打字速度≥50字/分钟;- 个人特质:细心严谨、责任心强,能适应快节奏工作,具备良好的沟通能力和团队协作意识;我们提供- 基础保障:带薪年假,节日福利(生日/节日礼品、团建活动);- 其他福利:全勤奖、绩效奖金、内部员工购物折扣、不定期下午茶。温馨提示- 闪电仓工作节奏较快,需适应周末排班,请确认时间匹配后再投递;- 本岗位为全职,兼职/实习。- 我们承诺:所有信息严格保密,招聘过程不收取任何费用。
办公室文员2020-12000元/月
办公室文员/网络平台销售经理/酒店运营专员工作内容:
1、负责酒店价格展示,实时关注更新酒店价格:
2、通过拓展合作不断丰富酒店商家,通过后期维护和商家运营不断优化酒店3、通过数据分析不断寻找新酒店4、处理订单,确保订单准确无误5、协助解决售后问题,提升顾客满意度任职资格:
1、执行能力强+责任心强+学习能力强2、有合作精神,自律,普通话标准,善于沟通协调3、专科以上4、热爱互联网,对办公室软件使用熟练5、有相关工作者优先:福利待遇:
1、试用期:5天2、薪资+保底+提成,上不封顶,业绩越高,提成越高,综合薪资3K以上3、工作时间:(朝九晚六)4、团队氛围积极简单快乐,年轻有互联网人的朝气,不定期组织团建
技术部文员4千-6千/月
1.负责整个工厂产品由研发BOM导入生产BOM;
2.整理所有物料的物料编码及编辑物料编码;
3.协助或推进整个公司的ERP导入及使用;
4.技术部的日常文书工作或领导交付的临时工作。
任职资格:
1.女性,年龄40岁以下;
2.高中文化以上;
3.能熟练操作办公软件(EXCEL,WORD,PPT等),能熟练操作ERP软件;
4.有编辑物料编码,研发BOM转生产BOM,有推进ERP的工作经验。
行政专员4500-5500元/月
1.负责公司外来人员来访客户及访客接待引导,做好会议室整理摆放,规范接待流程;2.负责公司相关文件的编写,下发和传阅;3.负责快递、信件、传真收发登记与分发,会议室预约、会前筹备、会中纪要记录、会后整理归档及场地复原;4.负责废料废品收取监督;5.协助行政主管进行后勤管理相关工作
文员3000-3500元/月
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
行政助理3500-4000元/月
- 行政统筹:负责公司日常行政事务,包括办公环境维护、办公物资采购、登记、发放及管理,确保办公流程顺畅高效;统筹公司会议、活动组织,完成会议纪要撰写及后续跟进。- 文件管理:负责公司各类行政、人事文件、资料的整理、归档、保管,确保文件规范有序,便于查阅,做好文件保密工作。- 人事辅助:协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、面试接待及后续跟进;办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续,更新员工信息档案。- 考勤与福利:负责员工日常考勤统计、请假审批跟进,配合落实员工福利发放、社保公积金缴纳相关辅助工作;协助组织员工培训、团建等活动。- 对外联络:负责公司对外联络、接待工作,维护良好的外部合作关系,展现公司良好形象;衔接各部门,协调解决行政、人事相关衔接问题。- 完成领导交办的其他行政、人事辅助工作,主动配合各部门开展协同工作。
2、任职要求- 学历要求:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先,有1年及以上行政人事相关工作经验者优先(应届生可投递,有相关实习经验者加分)。- 能力要求:具备良好的沟通协调能力、执行力和应变能力,做事细致严谨、责任心强,能高效统筹行政与人事基础工作,善于主动解决问题。- 技能要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)