薪酬数据行政吴忠办公室文员
行政管理需求量小

吴忠办公室文员

办公室文员是公司内部重要的岗位之一,主要负责处理日常的行政事务和办公室文书工作。他们通常负责处理文件、报表、和其他办公室文件的录入、分类、归档和整理工作,确保所有文件的准确性和完整性。此外,他们还可能负责接待电话、安排会议、协助制定和实施公司的办公室政策,协助办公室设备的维护和采购等工作。办公室文员需要具备良好的沟通能力、组织能力和细致耐心,对电脑办公软件的熟练运用也是必要的。办公室文员在公司中扮演着协调和支持的重要角色,对公司的日常运营起到了关键性的支撑作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5200

中位数 ¥5500 | 区间 ¥4500 - ¥5800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
295¥6200¥900
93
1019¥7500¥6800
89
582¥7600¥7100
88
996¥6400¥2200
86
520¥7200¥5700
86
827¥6400¥1800
85
560¥6400¥3200
84
545¥6300¥2200
84
192¥6000¥1500
82
234¥6100¥1500
82

市场需求

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6月新增岗位

14

对比上月:岗位新增4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
15.4%
1-3年11
84.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

办公室文员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地办公室文员的招聘、薪资和就业数据。

#206 东方
0%9 个岗位
#207 茂名
0%9 个岗位
#208 巴音郭楞蒙古自治州
0%9 个岗位
#209 资阳
0%9 个岗位
#210 吴忠
0%9 个岗位
#211 巴中
0%9 个岗位
#212 平凉
0%9 个岗位
#213 来宾
0%9 个岗位
#214 巴彦淖尔
0%9 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

办公室文员(交社保 工作餐)4000-4500元/月

湖州学历不限经验不限

办公室文员:年龄要求在20-45 1名
4000元+
该岗位日班 轮休 交社保 有工作餐

订单文员(郑州公司)5000-5500元/月

嘉兴大专及以上经验不限

1.订单接收与下料;
2.订单排期发货与物流管理跟踪;
3.库存更新与热处理委托单开具;

4.开票对账5.主管领导安排的工作事项任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历;
2.经验要求:有订单处理或相关岗位经验优先;
3.熟练使用Excel、ERP系统或订单管理软件;
4.年龄35岁以下,细心、耐心,能高效处理重复性工作;
5.沟通协调能力强,具备团队合作意识;
6.抗压能力强,接受加班,能适应快节奏工作环境,7.前期在浙江嘉兴总部实习一年,后续调到河南郑州公司。

嘉兴八佰伴招商文员5000-7000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1、招调流程的上报、跟进;
2、商户合同管理;
3、商户进撤场手续办理,装修管控和交接验收等;

4、协助招商部门业务开展岗位要求:
1、统招本科及以上学历,有商业体经验优先。

办公室文员4千-6千/月

合肥大专及以上1年以下

1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、直接为经理提供秘书服务;

3、能独立处理突发事件,或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;

4、与其他部门的经理进行沟通;

5、确定并安排会议时间;

6、负责会议材料的整理、存档工作;

7、完成上级交给的其它事务性工作。


任职资格:

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历优先;

2、三年以上总经理助理工作经验,有造价公司工作经验者优先;

3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

6、熟练使用办公软件。

M1文员审核 月入7000+3千-7千/月

合肥大专及以上经验不限

协助银行处理信用卡的账单提醒
薪资結构:试用期4000-6000转正后5000-10000+
工作时间:朝九晚六,月休8-10天
任职要求:全日制大专及以上学历,征信无通期
福利:
1.入职购买五险一金10%

2.过节费福利总计4438元(工资外福利)

3.行方管理。工资行方直发、当月发当月工资
4员工健康体检
办公室坐班,无需外出,简单上手,没有KPI,没有PUA,同事氛围融洽~公司平均年龄都在90至00后

后勤其他4-5.5K/月

温州学历不限1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、熟悉各类电器设备管理和维修保养;
2、对食堂设备,供水设备,发电机等学校常用设施设备熟悉;
3、有大型企业或学校工作经验的优先;
4、有电工证优先。

西站 内勤文员(行政班,餐补)2500-3500元/月

三门峡学历不限经验不限

1,负责物流对账,负责订单整理;2,数据收集记录分析,报表制作,3,系统录入等文员工作;4,领导安排的其它工作;任职资格:
1、熟练操作办公软件,excel,ppt,word等办公软件;
2、能吃苦,工作积极,沟通良好,有耐心;

助理文员月薪范围:当面告知

大专及以上经验不限

一、用工单位泸州银行眉山分行二、派遣岗位与人数助理文员,招聘1名三、岗位职责1. 负责单位公文撰写、公文流转等文书相关工作;
2. 负责部门各类综合性、事务性日常工作;
3. 积极配合部门各项工作推进,完成上级交办的其他临时性工作任务。
四、招聘条件1. 年龄35周岁(含)以下,全日制大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽;
2. 身体健康,具备完全民事行为能力;
3. 遵纪守法、品行端正,综合素质良好,近三年无违法违纪记录,个人征信良好;
4. 认同单位规章制度,服从工作安排,工作踏实认真、吃苦耐劳;
5. 具备良好的学习能力、沟通协调能力,具备一定的风险识别与把控能力;
6. 金融相关专业、有银行从业经验及客户资源者优先。五、工作地点眉山市(泸州银行眉山分行及辖内各分支机构,服从统一调配)六、招聘流程发布信息→报名→面试→体检→岗前培训及考核→录用(含试用期)七、薪酬待遇薪资标准参照泸州银行眉山分行助理人员薪资标准执行。八、用工形式劳务派遣。录用人员与成都人才发展集团有限责任公司签订劳动合同。

文员公关机电修理3000-5000

十堰大专及以上经验不限

负责网络维护、软件操作及机电修理支持。

文员/助理1500-1800

十堰学历不限1-3年

熟练操作办公软件,具备文字处理能力,工作积极主动。

文员800元

十堰大专及以上经验不限

负责日常办公事务处理与文档管理。

办公室文员900元

十堰学历不限1-3年

负责日常办公事务处理,协助财务管理及文档整理。