薪酬数据服务业无锡餐厅收银员
餐饮需求量小

无锡餐厅收银员

餐厅收银员是负责处理顾客账单结算的员工。他们需要熟悉餐厅的菜单和价格,能够迅速而准确地计算顾客的消费金额,并为顾客提供高质量的结算服务。收银员通常需要使用收银系统或者现金来处理支付,同时需要保持良好的沟通技巧和服务态度,以便与顾客互动并解答他们的问题。除了处理结账事宜,收银员有时也需要记录顾客订餐信息、处理外卖订单,确保交易的准确性和财务的安全性。他们需要在高峰期快速应对,同时保持对客户的友好和耐心。餐厅收银员是餐厅服务团队中不可或缺的一部分,他们的工作直接关系到顾客对餐厅的整体印象。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省

平均月薪

¥4800

中位数 ¥0 | 区间 ¥4000 - ¥5700

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥4800¥2000
81
10¥5400¥6800
74
7¥4900¥5700
67
14¥4600¥3900
65
7¥4200¥1500
65
10¥4000¥1000
62
10¥3700¥1700
59
7¥4600¥2600
57
7¥4400¥2000
46
6¥2900¥1200
39

市场需求

  • 北京
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9月新增岗位

1

对比上月:岗位减少6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
50%
不限经验1
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

餐厅收银员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地餐厅收银员的招聘、薪资和就业数据。

#3 青岛
4.5%12 个岗位
#4 萍乡
3.8%10 个岗位
#5 上海
3.8%10 个岗位
#6 昆明
3.8%10 个岗位
#7 无锡
3.8%10 个岗位
#8 长沙
2.7%7 个岗位
#9 西安
2.7%7 个岗位
#10 成都
2.7%7 个岗位
#11 重庆
2.7%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

1、协助餐饮总监进行部门日常管理,推动落实部门重点工作;

2、协助餐饮服务部内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、协助专业技能培训的组织实施;

4、餐饮质量管理体系优化与改进,餐饮服务质量、餐饮满意度的监管。

美味大厨

无锡学历不限1年以下

职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

1.负责根据公司年度预算、年度工作计划,分解月工作计划,并监督、参与计划及时、有效的实现,确保部门工作有序、高效、规范进行;

2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针,结合公司实际情况编制销售流程;

3.负责统筹协调内外部相关资源,在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成;

4.负责按照品牌公司要求,配合各品牌销售推广和工作指导,定期向各品牌汇报运营情况,结合各品牌公司政策,组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施,完成各项指标;

5.负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪,带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升;

6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案,并执行各项方案有效实施落地,同时依据实际业务开展情况,有效调整,实现各项业务指标达成;

7.负责定期组织部门内进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求,开发客户资源,有效管理与利用;制定满意度目标,并保证目标完成,监督部门满意度指标的达成情况;

8.完成上级领导交办的其他工作。
工作地点:无锡市

职业店长

无锡大专及以上1年以下

1、对品牌新开门店和整改门店进行运营管理;
2、将公司的管理模式在新开门店中落实和实施,包括员工的培训、店长的选拔等,保证门店的标准化、规范化;
3、将整改店中不符合公司标准的门店问题整改到位;
4、组织员工完成公司下达的各项工作任务并做好反馈工作,保障公司总部与门店的沟通顺畅有效;
5、协助营业主管做好门店的日常运营工作。

抖音店长

无锡本科及以上1年以下

1、负责完整的直播项目运营,为直播团队提供运营思路,围绕销售目标,参与直播的内容与活动策划;
2、整理及分析直播相关数据,并做好结案报告,监测并分析行业动态,优化直播内容运营,直播运营策略,为直播间提升在线观看人数、拉动用户活跃程度、拉动直播间转化率,提高店铺销售;
3、负责领导直播团队,做好人员管理与培训;
4、与各部门良好地有效地沟通,组织协调各部门资源,实现产品目标,推动落地执行,串联各部门做好直播运营工作;
5、负责对接服务商团队,做好商务拓展,主动挖掘可以带动直播发展的商务资源并与其达成合作。

智能底盘研究院-仓库管理员36617

无锡学历不限1年以下

1.执行库房物资收货标准作业流程,正确操作EAS系统,保证物资与订单的一致性;

2.执行库房物资出入库标准作业流程,正确操作EAS系统,保证物资账物一致性;
3.依据物资管理规定,对在库物资实施管理,确保在库物资品质、数量可控;对盘点统计出的物资组织申报人进行评审并依据评审意见进行有效处置;

4.依据要求对物资进行报废处置,确保物资与报废清单的一致性

5.负责EAS系统销售出库;

6.负责与总成接收单位进行对账并申请开具发票

设备工程师

无锡学历不限1年以下

1. 编制设备的维修保养计划、保养内容、备品备件清单、设备故障维修、WI等技术文件并带领技术团队执行,确保设备健康状态;

2. 对产线设备进行故障诊断、复杂异常维修,确保设备稼动率及生产计划达成;

3. 推动精益化生产需求推动降低成本、效率提升、标准化等相关任务;

4.评估设备换型及改造方案;

5.负责搭建技术员团队,并进行技能培训和绩效考核等工作,制定技能培训教案并不断更新故障处理手册;

6.负责调研行业新技术迭代情况,对新产品新方案进行导入验证。对标行业设备方案,解决生产痛点;

7.协助新产品、新工艺导入,负责设备换型、协助其他部门进行工艺参数摸索、Doe验证、设备升级改造等;

8.与定标供应商进行3D方案评审,指出不合理项进行改进,编制FAT表单及导入四级计划并根据节点完成设备的导入及Qualify验证,编制终验收表单并组织各部门进行验收工作。

生产计划工程师

无锡学历不限1年以下

1.制定试验线生产计划管理办法及管理细则,梳理实验任务工作流程,确保有序实施;

2.评估小试、中试线实验任务的承接,包括生产前对人员、产能、工装、物料准备、工艺验证等各阶段周期的评估;

3.确定生产的产品型号、规格、数量、交期等;

4.制定小试、中试线电极、电芯月度生产计划及周生产排程;

5.跟进生产进度及物料进度,确保生产计划达成,追踪跟进异常情况处理进度;

6.定期召开生产会议,进行生产计划部署,合理解决相应问题;

7.跟进订单交期变化,协调生产安排;

8.跟踪实验物料采购计划的准确性及时性、仓储收货送检、品质检验及时性等(包含调机物料);

9.协调处理及跟进物料异常,合理分析各种物料及通用件的需求,及时补充物料;

10.控制物料库存数量,跟进生产欠料,预防及处理呆滞料;


11.与项目、采购、质量、设备、工艺等部门及时沟通,协同解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行;

12.按客户需求,及时调整生产计划。

驱动开发工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、负责电子产品系统,Intel/AMD 等x86 CPU,内存,显卡及各种外设的初始化软件开发,调试及维护。
2、负责电子产品Windows、Linux 等操作系统硬件相关问题的分析与解决。
3、负责品牌厂商系统安全,硬件底层自动检测等客制化需求的分析,开发,调试及维护。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语/日语熟练 ;
2、电子通信、自动化、计算机、软件等相关专业 ;
3、熟练掌握C、C++语言任意一种。

声学工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、与相关事业部保持良好沟通,收集需求、定义专项课题;
2、主导专项课题的攻关,包括立项、计划、执行、落地,问题闭环;
3、参与相关研究方向的技术路线规划;
4、定制化声学、音频软硬件解决方案的研究开发,解决方案的优化设计;
5、必要的公司内外的技术研讨与学术交流;
6、跟踪前沿的声学、音频的相关技术,撰写相关的专利技术。
岗位要求:
1、声学、力学、物理、自动化、电子、计算机、信号处理、机械工程等相关专业硕士及以上学历;
2、有志于从事消费类终端(耳机、音箱、手机、Pad、笔电等)声学/音频等相关方向研究和开发工作;
3、具备发现问题、分析问题和解决问题的综合能力;
4、具备出色的沟通能力和团队合作精神;
5、具备可以读懂英文专业文献,必要的英文听说读写能力。

IT开发工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、企业信息化建设;
2、负责业务系统的代码开发、维护和优化等,进行软件设计和编码实现及单元测试;
3、辅助其他系统进行技术实现。
岗位要求:
1、计算机科学,软件工程,信息技术/系统,电子信息,通信工程等IT相关专业;
2、掌握C/C++/JAVA的基本知识和技巧 ;
3、本科、硕士以上。

餐厅收银员9:00-18:00包吃住3800-4200元/月

舟山学历不限经验不限

餐厅收银9:00-18:00

餐厅收银员(五险+包食宿)4000-5000元/月

湖州学历不限1-3年

1、 负责餐厅日常收银结算工作,熟练操作收银系统、扫码收款、现金收付等,精准核对每笔账单,做到账款、票据、账目清晰无误,杜绝错账、漏账情况。

2、负责顾客结账咨询、小票核对、发票开具等相关服务,耐心解答顾客疑问,配合前厅服务人员完成顾客收尾服务,维护良好的门店服务形象。

3、每日做好收银台账登记、营收数据统计,上下班核对钱款、盘点备用金,整理收银单据,按时提交每日收银报表,确保账目日清日结。

4、负责收银台区域的卫生清洁、设备维护,保持收银设备、工作台整洁干净,妥善保管收银设备、票据、印章等物资。

5、配合门店日常运营工作,协助前厅做好客流疏导、点餐入菜单、物资整理等工作,服从门店管理人员的工作安排。