薪酬数据技术无锡后台开发工程师
后端开发需求量小

无锡后台开发工程师

后台开发工程师是负责构建和维护网站、应用程序或软件后端系统的专业人员。他们负责开发服务器端的逻辑和功能,确保系统能够高效地处理用户请求并与数据库进行交互。后台开发工程师需要具备扎实的编程技能,熟练掌握一些流行的后端开发语言和框架,如Java、Python、Node.js等。他们还需要深入了解数据库设计和管理,能够优化数据查询和处理的效率。此外,后台开发工程师通常也需要与前端开发团队合作,确保后端系统和前端界面的无缝集成。他们的工作还包括解决系统性能问题、确保系统安全性以及持续优化系统架构。总体而言,后台开发工程师在构建稳定、高效的后端系统方面发挥着关键作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 海南省
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  • 江西省
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  • 安徽省
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  • 河南省
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  • 内蒙古自治区
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥13800

中位数 ¥13000 | 区间 ¥10400 - ¥17100

数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

58.8% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
56¥19300¥7100
86
71¥19400¥6800
85
34¥16600¥2200
83
68¥14400¥2600
74
39¥15200¥3900
74
24¥14900¥1700
73
35¥15900¥3200
71
30¥16900¥5700
71
26¥10300¥1500
68
20¥14400¥1800
67

市场需求

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6月新增岗位

35

对比上月:岗位新增25

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
25%
3-5年17
53.1%
5-10年5
15.6%
不限经验2
6.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

后台开发工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地后台开发工程师的招聘、薪资和就业数据。

#8 郑州
3.4%26 个岗位
#9 重庆
3.2%24 个岗位
#10 合肥
2.6%20 个岗位
#11 杭州
2.6%20 个岗位
#12 无锡
2.2%17 个岗位
#13 东莞
2.1%16 个岗位
#14 济南
2.1%16 个岗位
#15 青岛
2.1%16 个岗位
#16 武汉
2%15 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

全栈开发工程师

无锡本科及以上1年以下

1、负责包括前端、后端在内整体功能的开发任务;
2、为业务部门提供系统落地的具体实施方案;
3、对前后端系统框架进行结构化设计,对业务模块进行合理性拆分;
4、严格执行开发工作的相关规章制度和工作标准;
5、深入了解自身开发平台相关知识,熟练掌握相关技术架构,提高开发水平。

TE工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、负责测试程式故障排查和分析改善,负责测试设备维护、保养、调试,预防故障发生,负责搭建并维护测试服务器、网络故障分析排查和解决,保证生产正常运行;
2、负责新产品首单量产测试顺畅投产,优化测试工艺、方案和流程,3、能拉通或协同其他领域技术改善和攻关。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机/电子类/软件工程/网络工程/机电工程相关专业,英语CET4/CET6,英语口语流利者优先;
2、逻辑思维清晰,主动性强,性格开朗,有学生会或大型社团沟通协调经验者优先;
3、熟悉Windws/Linux/server系统,至少掌握 C++/python/JAVA之一,能独立完成功能测试模块开发者优先;
4、掌握服务器/交换机/局域网部署,具备网络故障分析和解决能力者优先;
5、具备PLC开发能力者优先。

服装技术管理

无锡学历不限1年以下

1、根据图片、来样或标书技术要求确认款式和制定相应规格表;
2、根据成衣采购工厂提供的规格表复核样衣尺寸;
3、根据加工厂提供的规格确认样衣尺寸;
4、新款样衣的品质和工艺款式的审核,拍摄各品类样衣照片并保存归档;
5、负责样衣面辅料、版型和工艺封样审核并存档,标注款式特殊要求,版型不合理的要提出修改意见,批量规格表制定并报领导审核(含套号样衣);
6、负责核验成衣采购工厂提供的样板尺寸、排板提供各款式的面辅料用料单耗。
7、负责成衣采购类产品的产前样、流水样尺寸和工艺质量的封样审核;
8、紧密联系跟单人员,解决生产中遇到各种技术问题。

自动化算法工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、主导机器视觉应用系统、人工智能应用系统的评估、验证和开发工作;
2、图形图像处理、计算机视觉相关算法、AI算法的研发以及应用系统的开发;
3、主导视觉项目、人工智能的技术攻关,参与机器视觉开发流程优化、标准规范完善、人才培养等;
4、组织并带动开发团队进行算法研究和优化。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,面向计算机、自动化、应用数学、声学处理、数字信号处理、模式识别、人工智能、物理、数学等专业;
2、熟悉机器视觉整体的开发流程,熟知相机、光源、镜头的选型应用;
3、熟悉C++和Python语言,有很强的算法实现能力,数据结构和算法基础扎实;
4、熟悉常用的图像处理算法,熟练掌握HALCON或OpenCV;
5、熟练使用常用视觉库进行项目的开发,并主导技术攻关。

硬件开发工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、负责电子终端产品开发阶段硬件设计工作,负责调试并解决相关的技术问题;
2、负责基带、音频部分的器件选型、认证和成本控制工作;
3、负责生产自动化导入,生产问题解决,保证产品满足良率要求至顺利量产;
4、具有一定的电子类产品散热设计相关知识,掌握一种热仿真软件,如Flotherm、Icepak、Fluent等。
岗位要求:
1、电子、通信、自动化、信号处理、声学、热设计、热能工程、流体力学、物理等相关专业;
2、英语CET4/CET6,英语及韩语口语能力优先;
3、熟悉EDA设计工具,有实际项目或单板开发经验优先,Verilog、HDL或VHDL逻辑设计者优先;
4、逻辑思维清晰,主动性强,性格开朗,具备一定沟通协调能力。

IT需求分析工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:1,负责公司内部信息系统需求调研及需求反馈的分析,进行需求可行性研究,编写调研报告、需求规格说明书和项目解决方案;2,负责系统功能及界面的原型设计,熟练使用axure等原型设计工具;3,负责需求管理中的各项过程监控,与外部业务、内部开发团队保持密切协作,确保需求实施进度与质量;4,负责跟进各需求的实现进度,为解决方案的落地负责,同时保障方案符合产品规划路径;5,主动与用户进行需求访谈,现状分析和未来解决方案的规划岗位。要求:
1、熟悉需求调研方法,较强的业务流程及业务模型分析设计能力;
2、善于控制需求;
3、丰富的沟通经验,能快速把握需求的核心要点;
4、良好的客户服务意识,较强的逻辑分析能力以及较强的问题分析能力;
5、有强烈的工作责任心,具备很强的抗压能力。

IT开发工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、企业信息化建设;
2、负责业务系统的代码开发、维护和优化等,进行软件设计和编码实现及单元测试;
3、辅助其他系统进行技术实现。
岗位要求:
1、计算机科学,软件工程,信息技术/系统,电子信息,通信工程等IT相关专业;
2、掌握C/C++/JAVA的基本知识和技巧 ;
3、本科、硕士以上。

测试工程师-产线(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、负责测试程式故障排查和分析改善,负责测试设备维护、保养、调试,预防故障发生,负责搭建并维护测试服务器、网络故障分析排查和解决,保证生产正常运行;
2、负责新产品首单量产测试顺畅投产,优化测试工艺、方案和流程,3、能拉通或协同其他领域技术改善和攻关。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机/电子类/软件工程/网络工程/机电工程相关专业,英语CET4/CET6,英语口语流利者优先;
2、逻辑思维清晰,主动性强,性格开朗,有学生会或大型社团沟通协调经验者优先;
2、熟悉Windws/Linux/server系统,至少掌握 C++/python/JAVA之一,能独立完成功能测试模块开发者优先;
3、掌握服务器/交换机/局域网部署,具备网络故障分析和解决能力者优先;
4、具备PLC开发能力者优先。

硬件测试工程师-项目委培

无锡学历不限1年以下

岗位描述:1、负责完成和协调项目硬件性能、结构类及认证类等测试工作,提交故障、跟踪处理,输出测试报告;
2、负责独立制定测试策略,及测试需求评估;
3、负责分析并对相关标准进行修订;
4、分析测试过程中发现的故障与缺陷,与客户及研发团队对接,寻找故障根源提供支持;
5、负责实验室日常测试设备的维护及升级。
岗位要求:
1、通信、电子、自动化、计算机等理工类专业;
2、熟悉电子、通信领域基础原理,熟悉各类通信产品检测仪器的原理及使用维护方法;
3、思路清晰,思维敏捷,责任心强,有较强的沟通能力和团队协作精神;
4、CET4及以上,口语流利。

项目专员(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:

1、 负责客户项目试产、量产过程中与客户沟通与协调;

2、客户PM/AM接口人,负责项目信息的双向传递与沟通协调;

3、 跟踪项目的执行情况,确保可制造性需求落实并验证,保证订单履行准备到位;

4、 建立试产量产阶段性良率管控机制,在不同阶段严格监控良率来提升质量。

岗位要求:

1、本科及以上学历,英语、韩语、理工类等相关专业;

2、英语CET4/CET6;

3、成绩优良,沟通良好,具有实习、社团等经历优先。

4、具备日语/韩语/西班牙语/越南语/德语等语言能力优先

网络管理岗

无锡学历不限1年以下

1.落实总行网络规划和制度的实施;

2.承担分行网络和安全设备的日常管理、应急处理、巡检;

3.负责分行网络和安全监控分析、优化网络运行状况;

4.负责分行分支机构网络环境建设;

5.采用各类数字化技术,为分行各业务条线的业务拓展提供技术支持。

初中化学教师(青年教师)12-18W/年

无锡本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

要求:
(一)优秀应届毕业生:

1、全日制普通高等院校本科及以上学历相关专业应届毕业生,取得相应学位和教师资格证,热爱教育事业。

2、品学兼优、专业成绩突出、综合素质强、沟通能力佳

3、国家级综合奖学金获得者、“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”、海归毕业生、党员优先。

(二)优秀在职教师:

1、热爱教育事业,支持民办教育,身体健康、积极阳光,乐于协作,富有创新精神。

2、本科及以上学历,取得相应教师资格证。

3、有教育专业理论和学科知识功底,有较强的教育教学能力,善于做学生思想教育工作;教学水平高,教学效果显著。

4、有较强的教育教学研究能力和指导能力。

5、年龄不超过45周岁,高层次人才,省特级教师,省、市名师,市(区)级学科带头人、教学能手等学科骨干教师、市(区)优秀教育工作者或优秀班主任以及有学校教育教学管理经历者年龄可适当放宽。

私行财富客户经理(PB )

无锡学历不限1-3年

1.承接维护分行私行客户,建立和维护高净值客户群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度; 2.通过MGM和自拓增加私行客户,促进潜力客户升级; 3.对接和支持寿险家族传承办公室会员,为会员推荐的高净值客户提供全方位的银行服务; 4.以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划,做好客户的风险偏好、财务状况评估,向客户推荐合适的产品; 5.全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级; 6.积极配合和参与私行团队管理,避免业务冲突,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围; 7.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。