薪酬数据技术无锡后端开发工程师
后端开发需求量小

无锡后端开发工程师

将业务需求转化为高可用、可扩展的系统架构与代码实现,通过微服务、数据库优化与容器化技术保障系统稳定性与性能,支撑业务高并发增长与数据安全。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥13800

中位数 ¥13000 | 区间 ¥10400 - ¥17100

数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

58.8% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
56¥19300¥7100
86
71¥19400¥6800
85
34¥16600¥2200
83
68¥14400¥2600
74
39¥15200¥3900
74
24¥14900¥1700
73
35¥15900¥3200
71
30¥16900¥5700
71
26¥10300¥1500
68
20¥14400¥1800
67

市场需求

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6月新增岗位

35

对比上月:岗位新增25

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
25%
3-5年17
53.1%
5-10年5
15.6%
不限经验2
6.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

后端开发工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地后端开发工程师的招聘、薪资和就业数据。

#8 郑州
3.4%26 个岗位
#9 重庆
3.2%24 个岗位
#10 合肥
2.6%20 个岗位
#11 杭州
2.6%20 个岗位
#12 无锡
2.2%17 个岗位
#13 东莞
2.1%16 个岗位
#14 济南
2.1%16 个岗位
#15 青岛
2.1%16 个岗位
#16 武汉
2%15 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

全栈开发工程师

无锡本科及以上1年以下

1、负责包括前端、后端在内整体功能的开发任务;
2、为业务部门提供系统落地的具体实施方案;
3、对前后端系统框架进行结构化设计,对业务模块进行合理性拆分;
4、严格执行开发工作的相关规章制度和工作标准;
5、深入了解自身开发平台相关知识,熟练掌握相关技术架构,提高开发水平。

IT需求分析工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:1,负责公司内部信息系统需求调研及需求反馈的分析,进行需求可行性研究,编写调研报告、需求规格说明书和项目解决方案;2,负责系统功能及界面的原型设计,熟练使用axure等原型设计工具;3,负责需求管理中的各项过程监控,与外部业务、内部开发团队保持密切协作,确保需求实施进度与质量;4,负责跟进各需求的实现进度,为解决方案的落地负责,同时保障方案符合产品规划路径;5,主动与用户进行需求访谈,现状分析和未来解决方案的规划岗位。要求:
1、熟悉需求调研方法,较强的业务流程及业务模型分析设计能力;
2、善于控制需求;
3、丰富的沟通经验,能快速把握需求的核心要点;
4、良好的客户服务意识,较强的逻辑分析能力以及较强的问题分析能力;
5、有强烈的工作责任心,具备很强的抗压能力。

项目专员(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:

1、 负责客户项目试产、量产过程中与客户沟通与协调;

2、客户PM/AM接口人,负责项目信息的双向传递与沟通协调;

3、 跟踪项目的执行情况,确保可制造性需求落实并验证,保证订单履行准备到位;

4、 建立试产量产阶段性良率管控机制,在不同阶段严格监控良率来提升质量。

岗位要求:

1、本科及以上学历,英语、韩语、理工类等相关专业;

2、英语CET4/CET6;

3、成绩优良,沟通良好,具有实习、社团等经历优先。

4、具备日语/韩语/西班牙语/越南语/德语等语言能力优先

网络管理岗

无锡学历不限1年以下

1.落实总行网络规划和制度的实施;

2.承担分行网络和安全设备的日常管理、应急处理、巡检;

3.负责分行网络和安全监控分析、优化网络运行状况;

4.负责分行分支机构网络环境建设;

5.采用各类数字化技术,为分行各业务条线的业务拓展提供技术支持。

产品测试岗47937

无锡学历不限1年以下

1、参与需求评审与技术方案讨论,分析需求可测性,提前发现歧义、矛盾或潜在风险。

2、制定测试计划与策略:明确范围、目标、资源、进度、风险及准入准出标准。

3、撰写测试报告:含测试范围、用例执行率、缺陷统计、质量评估、风险与上线建议等。

IT运维48400

无锡学历不限1年以下

1、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护,解决排除各种软硬件故障;

2、负责公司内部各部门常用办公软件的安装以及故障排除;

3、负责桌面计算机、显示器、电话、打印机、网络设施、视频会议终端安装、配置、升级、运行维护与管理,计算机终端各类操作系统的安装与维护保障桌面系统正常运行,满足日常工作的需要。

4、配合资产执行,申请、领用、更换、报废、敏感数据清理,设备标准化等操作;

5、负责配合网络工程师完成新环境网络搭建,公司办公内网络环境维护,配合完成信息系统安装升级卸载等工作相关系统运维;

6、完成上级领导交办的其他工作。

驱动开发工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、负责电子产品系统,Intel/AMD 等x86 CPU,内存,显卡及各种外设的初始化软件开发,调试及维护。
2、负责电子产品Windows、Linux 等操作系统硬件相关问题的分析与解决。
3、负责品牌厂商系统安全,硬件底层自动检测等客制化需求的分析,开发,调试及维护。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语/日语熟练 ;
2、电子通信、自动化、计算机、软件等相关专业 ;
3、熟练掌握C、C++语言任意一种。

IT开发工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、企业信息化建设;
2、负责业务系统的代码开发、维护和优化等,进行软件设计和编码实现及单元测试;
3、辅助其他系统进行技术实现。
岗位要求:
1、计算机科学,软件工程,信息技术/系统,电子信息,通信工程等IT相关专业;
2、掌握C/C++/JAVA的基本知识和技巧 ;
3、本科、硕士以上。

测试工程师-产线(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、负责测试程式故障排查和分析改善,负责测试设备维护、保养、调试,预防故障发生,负责搭建并维护测试服务器、网络故障分析排查和解决,保证生产正常运行;
2、负责新产品首单量产测试顺畅投产,优化测试工艺、方案和流程,3、能拉通或协同其他领域技术改善和攻关。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机/电子类/软件工程/网络工程/机电工程相关专业,英语CET4/CET6,英语口语流利者优先;
2、逻辑思维清晰,主动性强,性格开朗,有学生会或大型社团沟通协调经验者优先;
2、熟悉Windws/Linux/server系统,至少掌握 C++/python/JAVA之一,能独立完成功能测试模块开发者优先;
3、掌握服务器/交换机/局域网部署,具备网络故障分析和解决能力者优先;
4、具备PLC开发能力者优先。

硬件测试工程师-项目委培

无锡学历不限1年以下

岗位描述:1、负责完成和协调项目硬件性能、结构类及认证类等测试工作,提交故障、跟踪处理,输出测试报告;
2、负责独立制定测试策略,及测试需求评估;
3、负责分析并对相关标准进行修订;
4、分析测试过程中发现的故障与缺陷,与客户及研发团队对接,寻找故障根源提供支持;
5、负责实验室日常测试设备的维护及升级。
岗位要求:
1、通信、电子、自动化、计算机等理工类专业;
2、熟悉电子、通信领域基础原理,熟悉各类通信产品检测仪器的原理及使用维护方法;
3、思路清晰,思维敏捷,责任心强,有较强的沟通能力和团队协作精神;
4、CET4及以上,口语流利。

TE工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、负责测试程式故障排查和分析改善,负责测试设备维护、保养、调试,预防故障发生,负责搭建并维护测试服务器、网络故障分析排查和解决,保证生产正常运行;
2、负责新产品首单量产测试顺畅投产,优化测试工艺、方案和流程,3、能拉通或协同其他领域技术改善和攻关。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机/电子类/软件工程/网络工程/机电工程相关专业,英语CET4/CET6,英语口语流利者优先;
2、逻辑思维清晰,主动性强,性格开朗,有学生会或大型社团沟通协调经验者优先;
3、熟悉Windws/Linux/server系统,至少掌握 C++/python/JAVA之一,能独立完成功能测试模块开发者优先;
4、掌握服务器/交换机/局域网部署,具备网络故障分析和解决能力者优先;
5、具备PLC开发能力者优先。

初中化学教师(青年教师)10-18K/月

无锡本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-10

应聘条件:
具有合法国籍,无违法犯罪记录,品行端正,忠诚教育事业。需在2024年7月前取得教师资格证书。全日制本科以上学历,国(境)外学历学位证书需取得 教育部留学服务中心的认证。具体要求如下:
应届生
A、第一学历国内211、985高校毕业生或者排名前列的专业类院校,热爱教育事业,立志成为优秀教师的人才;
B、专业突出、基本功好、综合素质强;
C、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先。
在职教师
45周岁以下,具有区、县级以上教育教学类获奖荣誉,地市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽。尤其欢迎大市及以上优质课(基本功)竞赛一等奖获得者,无论教龄待遇从优。
返聘教师
60岁以下,具有区、县级以上教育教学类获奖荣誉,地市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽。尤其欢迎大市及以上优质课(基本功)竞赛一等奖获得者以及中高考成绩突出者,无论教龄待遇从优。

声学工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、与相关事业部保持良好沟通,收集需求、定义专项课题;
2、主导专项课题的攻关,包括立项、计划、执行、落地,问题闭环;
3、参与相关研究方向的技术路线规划;
4、定制化声学、音频软硬件解决方案的研究开发,解决方案的优化设计;
5、必要的公司内外的技术研讨与学术交流;
6、跟踪前沿的声学、音频的相关技术,撰写相关的专利技术。
岗位要求:
1、声学、力学、物理、自动化、电子、计算机、信号处理、机械工程等相关专业硕士及以上学历;
2、有志于从事消费类终端(耳机、音箱、手机、Pad、笔电等)声学/音频等相关方向研究和开发工作;
3、具备发现问题、分析问题和解决问题的综合能力;
4、具备出色的沟通能力和团队合作精神;
5、具备可以读懂英文专业文献,必要的英文听说读写能力。