薪酬数据咨询无锡互联网服务顾问
IT咨询顾问需求量小

无锡互联网服务顾问

互联网服务顾问是负责为客户提供关于互联网服务的专业建议和支持的专业人员。他们需要了解互联网领域的各种技术和趋势,以便为客户提供最佳解决方案。工作职责包括与客户沟通,了解他们的需求和目标,然后制定相应的互联网服务策略和方案。这些方案可能涉及网站搭建、电子商务平台、社交媒体营销、搜索引擎优化等各种服务。此外,互联网服务顾问还需要监测项目的执行情况,确保服务的有效实施。一个优秀的互联网服务顾问需要具备良好的沟通能力、技术水平和客户服务技巧,以便为客户提供高质量的咨询和支持。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省

平均月薪

¥7900

中位数 ¥0 | 区间 ¥5800 - ¥10000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥12200¥6800
90
7¥15300¥7100
81
14¥9400¥2600
80
10¥12600¥2000
75
6¥9000¥2600
57
7¥11600¥3800
45
8¥13600¥2200
41
5¥9800¥1500
40
5¥8900¥1800
40
7¥7100¥2000
34

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省

9月新增岗位

1

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
66.7%
不限经验1
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

互联网服务顾问岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地互联网服务顾问的招聘、薪资和就业数据。

#20 广州
2.8%5 个岗位
#21 沈阳
2.8%5 个岗位
#22 荆州
2.8%5 个岗位
#23 郑州
2.8%5 个岗位
#24 天津
2.8%5 个岗位
#25 襄阳
2.8%5 个岗位
#26 哈尔滨
2.8%5 个岗位
#27 昆明
2.8%5 个岗位
#28 无锡
2.8%5 个岗位
热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

财富管理顾问(FC)

无锡学历不限1-3年

1、负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内宣导和落地执行;协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标、识别业务短板,指定针对性的改进计划并推动执行,确保区域业绩达标。
2、协同拜访客户,解答客户异议处理;诊断辅导:运用教练技术,帮助对接的理财经理发现问题,通过示范、角色扮演等进行辅导,提升实战技能。
3、承接总行培训,再对接责任区域内的转培训,确保理财经理准确理解;主题沙龙:针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例,组织客户沙龙、小型分享,促进客群经营及萃取经验。
4、熟练掌握各种内部作业工具;数据化运营:利用数据、分析、总结,为业务提供决策依据,同时监控训后行为。

专利代理人8000-12000元/月

无锡硕士及以上3-5年

岗位描述:
1)负责国内外专利申请文件的中文译文准备、校核;
2)负责专利技术的检索分析,专利申请文件的撰写;
3)审查意见的转达和答复;
4)专利复审、无效的处理。任职要求:1)本科及以上学历;2)专业方向:机械、生物、化学及相关专业,熟练掌握AutoCAD绘图技能; 3)精通英语,具有较强的笔译能力;4)具有专利代理经验,持有专利代理人资格证者优先; 5)熟练使用各种专利相关数据库,完成相关检索;6 ) 英语六级及以上;7)有计划在无锡长期工作者优先。

现场咨询面议

无锡学历不限1年以下

1、形象气质佳,语音清晰,普通话标准,应变及沟通能力强。
2、二年以上工作经验,医学美容或护理专业大专以上学历,市场营销专业亦可。
3、沟通能力强,亲和力好,执有执业助理医生或执行护士咨格证优先。
4、热爱医疗整形美容行业及咨询工作,能够承受工作压力,具备良好的团队意识,适时掌握顾客的心理状态,工作有激情,能承担压力。

商标代理人面议

无锡大专及以上1-3年

商标代理人 法律专业及相关专业 22岁以上 不限 有同行业工作经历者优先  联 系 人:许经理电    话:(0510)81191401移动电话:13812056016传    真:(0510)81191403

服装开发经理

无锡本科及以上1年以下

1、完成领导下达给各系列的相关工作;
2、根据系列企划,确定产品需求,制定计划并落实打样工作,落实各风格产品开发工作;
3、在产品开发设计过程中,能提出合理的意见,及时调整方向,优化产品;
4、根据产品的下单及上架计划,及时跟踪产品进度;
5、完成上级领导交办的其他相关工作。

服装商品企划

无锡本科及以上1年以下

1、负责季节性服装产品企划,结合市场趋势、消费者需求及品牌定位,制定产品主题、风格、品类结构规划;
2、主导产品开发全流程,对接设计、开发团队,明确各品类的设计需求(款式、面料、色彩、工艺等),并与开发部协作推进工作开展,确保企划方案落地,把控产品开发进度与品质;
3、定期开展市场调研,分析竞品动态、流行元素及销售数据,输出调研报告,为企划决策提供数据支持。

分销专员

无锡大专及以上1年以下

1、负责达人/团长分销体系搭建与运营;
2、负责跑团与线下团购开拓;
3、负责渠道维护与数据优化。

服装技术管理

无锡学历不限1年以下

1、根据图片、来样或标书技术要求确认款式和制定相应规格表;
2、根据成衣采购工厂提供的规格表复核样衣尺寸;
3、根据加工厂提供的规格确认样衣尺寸;
4、新款样衣的品质和工艺款式的审核,拍摄各品类样衣照片并保存归档;
5、负责样衣面辅料、版型和工艺封样审核并存档,标注款式特殊要求,版型不合理的要提出修改意见,批量规格表制定并报领导审核(含套号样衣);
6、负责核验成衣采购工厂提供的样板尺寸、排板提供各款式的面辅料用料单耗。
7、负责成衣采购类产品的产前样、流水样尺寸和工艺质量的封样审核;
8、紧密联系跟单人员,解决生产中遇到各种技术问题。

商务专员(2026届)

无锡学历不限1年以下

1. 作为客户与公司的直接对接窗口,负责先进制造行业的商务项目管理;
2. 负责商务风险把控和客户合同评审签署;
3. 负责客户销售预测监控,订单管理及回款跟踪;
4. 主导相关商务谈判和价格谈判,追踪项目运营过程中的成本变化,推动营业利润的达成和提升。运用数据分析能力,组织成本分析评审,输出有竞争力的项目报价。配合关联部门完成项目EOL清算和呆滞处理;
5. 维护并拓展客户关系,协调和处理客户投诉,主导QBR/SBR,提升客户满意度。岗位要求:
1、具备出色的服务意识和沟通能力,能够有效协助维护客户关系,抗压力、组织协调能力强;
2、具备英语、日语能力,听说流利,可作为工作语言更佳。

热设计工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:1、负责手机、穿戴、笔记本、平板电脑、服务器等相关产品的系统热设计工作;
2、负责散热材料、风扇模组等器件选型评估,确保选型符合设计要求;
3、负责系统散热仿真模拟,提前识别热设计风险;
4、负责产品散热调试、Bug修正及维护;
5、负责散热技术规划和创新。
岗位要求:
1、热能工程、流体力学、工程热物理、电子、机械、自动化、电气工程等相关专业;
2、英语CET4/CET6;
3、本科及以上学历;
4、掌握热仿真软件优先,如Flotherm、6sigma、Icepak、Fluent等。

工业工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、负责核算产品成本用于项目报价依据;2,根据项目最终报价对应效率信息,制定项目改善计划并推动落实;3,负责生产线layout设计,厂房规划与产能规划和实现;4,负责现场改善及精益相关专项统筹;5,工艺设计及维护等。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工业工程相关专业;
2、英语CET4/CET6,熟悉CAD等作图软件;
3、有学生会或大型社团经验者优先;
4、逻辑思维清晰,主动性强,性格开朗,具备一定沟通协调能力。

网络管理岗

无锡学历不限1年以下

1.落实总行网络规划和制度的实施;

2.承担分行网络和安全设备的日常管理、应急处理、巡检;

3.负责分行网络和安全监控分析、优化网络运行状况;

4.负责分行分支机构网络环境建设;

5.采用各类数字化技术,为分行各业务条线的业务拓展提供技术支持。