薪酬数据咨询无锡网络咨询师
IT咨询顾问需求量小

无锡网络咨询师

通过线上渠道承接市场投放线索,运用标准化话术与个性化沟通完成客户需求诊断与产品匹配,以转化率、客单价为核心指标驱动业务营收增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7900

中位数 ¥0 | 区间 ¥5800 - ¥10000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥12200¥6800
90
7¥15300¥7100
81
14¥9400¥2600
80
10¥12600¥2000
75
6¥9000¥2600
57
7¥11600¥3800
45
8¥13600¥2200
41
5¥9800¥1500
40
5¥8900¥1800
40
7¥7100¥2000
34

市场需求

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9月新增岗位

1

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
66.7%
不限经验1
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

网络咨询师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地网络咨询师的招聘、薪资和就业数据。

#20 广州
2.8%5 个岗位
#21 沈阳
2.8%5 个岗位
#22 荆州
2.8%5 个岗位
#23 郑州
2.8%5 个岗位
#24 天津
2.8%5 个岗位
#25 襄阳
2.8%5 个岗位
#26 哈尔滨
2.8%5 个岗位
#27 昆明
2.8%5 个岗位
#28 无锡
2.8%5 个岗位
热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财富管理顾问(FC)

无锡学历不限1-3年

1、负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内宣导和落地执行;协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标、识别业务短板,指定针对性的改进计划并推动执行,确保区域业绩达标。
2、协同拜访客户,解答客户异议处理;诊断辅导:运用教练技术,帮助对接的理财经理发现问题,通过示范、角色扮演等进行辅导,提升实战技能。
3、承接总行培训,再对接责任区域内的转培训,确保理财经理准确理解;主题沙龙:针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例,组织客户沙龙、小型分享,促进客群经营及萃取经验。
4、熟练掌握各种内部作业工具;数据化运营:利用数据、分析、总结,为业务提供决策依据,同时监控训后行为。

专利代理人8000-12000元/月

无锡硕士及以上3-5年

岗位描述:
1)负责国内外专利申请文件的中文译文准备、校核;
2)负责专利技术的检索分析,专利申请文件的撰写;
3)审查意见的转达和答复;
4)专利复审、无效的处理。任职要求:1)本科及以上学历;2)专业方向:机械、生物、化学及相关专业,熟练掌握AutoCAD绘图技能; 3)精通英语,具有较强的笔译能力;4)具有专利代理经验,持有专利代理人资格证者优先; 5)熟练使用各种专利相关数据库,完成相关检索;6 ) 英语六级及以上;7)有计划在无锡长期工作者优先。

现场咨询面议

无锡学历不限1年以下

1、形象气质佳,语音清晰,普通话标准,应变及沟通能力强。
2、二年以上工作经验,医学美容或护理专业大专以上学历,市场营销专业亦可。
3、沟通能力强,亲和力好,执有执业助理医生或执行护士咨格证优先。
4、热爱医疗整形美容行业及咨询工作,能够承受工作压力,具备良好的团队意识,适时掌握顾客的心理状态,工作有激情,能承担压力。

商标代理人面议

无锡大专及以上1-3年

商标代理人 法律专业及相关专业 22岁以上 不限 有同行业工作经历者优先  联 系 人:许经理电    话:(0510)81191401移动电话:13812056016传    真:(0510)81191403

MES系统运维工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:

1、负责MES系统生产端的日常运维,确保MES系统稳定运行;

2、负责MES系统各模块的推动、运行、维护和管理,编写MES功能模块的操作说明;

3、负责MES业务调研、需求分析并参与方案评审及实施;

4、生产系统MES流程的规划及评审,参与精益方案实施,质量流程优化;

5、负责MES系统架构或功能相关的变更需求,系统优化;

6、对接客户及外部门系统数据传输的逻辑梳理,传输结果追踪;


7、制造数字化方案和规划实施,搭建大数据中心
岗位要求:

1、本科以上学历,计算机、软件工程、信息管理、自动化等相关专业;英语CET4/CET6,英语口语流利者优先;

2、了解C++,.net的基本开发;了解Mpl数据库的基本操作;有一定的电脑网络硬件基础知识;

3、逻辑思维清晰,主动性强,性格开朗沟通良好,有学生会或大型社团沟通协调经验者优先;

4、具有软件开发、运维实习经验优先。

商务专员(2026届)

无锡学历不限1年以下

1. 作为客户与公司的直接对接窗口,负责先进制造行业的商务项目管理;
2. 负责商务风险把控和客户合同评审签署;
3. 负责客户销售预测监控,订单管理及回款跟踪;
4. 主导相关商务谈判和价格谈判,追踪项目运营过程中的成本变化,推动营业利润的达成和提升。运用数据分析能力,组织成本分析评审,输出有竞争力的项目报价。配合关联部门完成项目EOL清算和呆滞处理;
5. 维护并拓展客户关系,协调和处理客户投诉,主导QBR/SBR,提升客户满意度。岗位要求:
1、具备出色的服务意识和沟通能力,能够有效协助维护客户关系,抗压力、组织协调能力强;
2、具备英语、日语能力,听说流利,可作为工作语言更佳。

热设计工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:1、负责手机、穿戴、笔记本、平板电脑、服务器等相关产品的系统热设计工作;
2、负责散热材料、风扇模组等器件选型评估,确保选型符合设计要求;
3、负责系统散热仿真模拟,提前识别热设计风险;
4、负责产品散热调试、Bug修正及维护;
5、负责散热技术规划和创新。
岗位要求:
1、热能工程、流体力学、工程热物理、电子、机械、自动化、电气工程等相关专业;
2、英语CET4/CET6;
3、本科及以上学历;
4、掌握热仿真软件优先,如Flotherm、6sigma、Icepak、Fluent等。

工业工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、负责核算产品成本用于项目报价依据;2,根据项目最终报价对应效率信息,制定项目改善计划并推动落实;3,负责生产线layout设计,厂房规划与产能规划和实现;4,负责现场改善及精益相关专项统筹;5,工艺设计及维护等。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工业工程相关专业;
2、英语CET4/CET6,熟悉CAD等作图软件;
3、有学生会或大型社团经验者优先;
4、逻辑思维清晰,主动性强,性格开朗,具备一定沟通协调能力。

结构工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:1、参与ID产品外观的可生产性设计评审;
2、负责产品整机结构或产品堆叠设计,确保整机性能;
3、负责产品结构的零件设计,评审结构设计的合理性,维护结构工艺清单;
4、负责产线作业指导书和现场组装指导;
5、跟踪原模/复制模开发,保证模具质量;
6、进行产品的失效问题分析,解决通讯类产品在加工过程、组装中和测试中出现的问题;
7、完成通讯类产品结构件图纸和文件整理归档和标准化;
8、熟练应用一款3维设计软件和2维设计软件。
岗位要求:
1、机械、材料、自动化、电气工程、工业设计相关专业;
2、英语CET4/CET6,熟练使用办公软件,英语口语熟练优先;
3、本科及以上学历;
4、主动性强,逻辑思路清晰,抗压能力强。

技术销售工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

1.市场经理,负责客户战略和总体业务计划的制定;
2.以了解产品和方案为基础,发掘拓展新的客户;
3.在公司内部协调资源为客户技术需求提供全方位的方案,帮助客户成功,从而实现业务目标。
岗位要求:
1.强大的自驱力和清晰的目标感,能积极主动完成工作,不断完善提升自我,推进目标完成;
2.性格开朗,喜欢与人打交道;
3.优秀的学习能力、沟通能力以及动手实践能力,具备一定的抗压性,同时具有一定的说服影响能力,推动客户达成个人所期望的目标。

质量工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、负责与客户对接质量需求,沟通协助签署协议;
2、负责分解客户质量目标,结合项目计划设置里程碑质量目标,确保客户质量目标的达成;
3、参与产品试生产,识别可制造风险,同时驱动试制问题有效闭环;
4、负责产品的上市质量监控,分析售后不良率,做好系统性的质量预防。
岗位要求:
1、本科、硕士学历;
2、理工类及通讯相关专业;
3、英语熟练、韩语熟练者优先。

设备工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、负责新项目阶段设备导入按计划落地;2,项目量产阶段挖掘自动化导入机会点并对接导入;3,设备维护及设备问题点收集及改善对策制定,并提升对应项目ME技工技能;4,负责设备良率,推动改善,对设备良率结果负责。
岗位要求:
1、自动化、机械设计等相关专业;
2、英语CET4/CET6,英语熟练优先;
3、逻辑思维清晰,主动性强,性格开朗,具备一定沟通协调能力。