薪酬数据生产制造无锡物料工程师
物资管理需求量小

无锡物料工程师

物料工程师主要负责管理和优化生产过程中所涉及的所有物料。他们负责开发和维护物料供应链,确保材料的及时交付以满足生产需求。物料工程师需要与供应商进行沟通合作,以保证质量和交货周期。他们负责选择最优的材料和供应商,并监督物料的质量和成本。此外,物料工程师还需要协调跨部门之间的物料需求,例如生产、研发和采购部门。另外,他们需要不断分析流程并寻求改进方法,以保证生产线的高效运转和物料利用率。综上所述,物料工程师在生产过程中发挥着非常重要的作用,确保物料供应充足,成本控制合理,从而保证生产线的正常运行。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 湖南省
  • 河南省
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平均月薪

¥9200

中位数 ¥10000 | 区间 ¥7000 - ¥11400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥12100¥1400
80
10¥12800¥6800
79
11¥11400¥3200
77
21¥10200¥2200
71
9¥6300¥900
70
9¥11100¥2300
61
10¥9600¥5700
60
8¥16500¥1800
58
7¥11400¥1500
56
10¥9800¥2000
56

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
33.3%
3-5年2
33.3%
5-10年2
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

物料工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物料工程师的招聘、薪资和就业数据。

#31 厦门
1.8%5 个岗位
#32 长沙
1.8%5 个岗位
#33 芜湖
1.8%5 个岗位
#34 西安
1.8%5 个岗位
#35 重庆
1.8%5 个岗位
#36 宁波
1.8%5 个岗位
#37 衢州
1.8%5 个岗位
#38 无锡
1.8%5 个岗位
#39 佛山
1.8%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

物控工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

暂无

物控工程师(出行业务)(J19021)

无锡学历不限1年以下

1、BOM标准梳理及建设,协调内外部维保BOM完整性;

2、新品上市/开盘,制定首单备件政策,与商务/销售/制造等部门紧密沟通,及时安排首单物料调拨、备料、发放;

3、审核海外国家月度备件需求,提交采购申请,与负责供应的采购确认交期,协调调货,确保备件供应及时性;

4、根据海外国家的运输要求,结合物料的特性及紧急程度,合理安排备件发放方式,并跟进物流在途信息;

5、产品EOL,结合返修率、器件消耗占比等因子测算生命周期备件需求,与采购沟通采购量、供应持续性;

6、监控海外国家物料的消耗情况,分析各级仓库库存,推动呆滞风险物料处理,提升库存周转率;

设备管理员

无锡本科及以上1年以下

1、负责设备的日常巡检、维护工作,确保设备正常、安全运作;
2、负责及时处理库房设备故障,确保不影响现场生产;
3、负责执行上级下达的设备保养计划;
4、定期对库房设备操作员进行操作业务培训,确保设备操作合规性,最大可能的降低能耗;
5、负责完成上级交办的其他工作。

设备管理岗(无锡)

无锡学历不限1年以下

1、基于公司战略要求,通过对标行业水平,洞察行业环境变化,评估产线设备先进性和有效性 ,以满足公司战略和
业务发展需要,负责公司新生产线的车间布局规划 ,制定详细的设备规划方案 ,技术要求编制、技术方案交流、评审及确认、安装调试及验收等工作;

2、设备运维管理:通过对设备管理体系的搭建和实施 (日常设备管理,维护、保养、备件管理等),确保设备的正
常稳定运行,完成各项指标(设备稼动率、PPM、0EE等)达成;

3、推进产线标准化建设:设备技术要求标准化、标准件品牌规范化、产线换型标准化等;

4、团队管理:建立部门管理制度和工作流程 ,落实员工绩效考核工作,打造合格的设备团队;

5、成本管控:推动设备维护成本、生产制造成本、部门人力成本的管控,推动节能降耗;

6、风险意识:识别项目风险,提前预警,并给出相应的措施等。

供应链计划工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、对接客户的需求,承接及管理客户需求;
2、组织具体的供应评估,细化供应实施,保障交付达成;
3、中长期需求分析及资源规划,策划和主导风险提前解决;
4、库存及呆滞管理,不断优化库存周转。
岗位要求:
1、理工类及物流管理、物流工程等管理类专业,本科及以上学历,专业知识扎实;
2、英语CET六级,听说读写流利;具备第二外语者,如日语、韩语等,可优先;
3、良好的团队协作精神,善于与人沟通,主动性强,抗压能力较强;
4、对数据敏感,善于分析,逻辑思维较好。证书优先。

生产计划工程师

无锡学历不限1年以下

1.制定试验线生产计划管理办法及管理细则,梳理实验任务工作流程,确保有序实施;

2.评估小试、中试线实验任务的承接,包括生产前对人员、产能、工装、物料准备、工艺验证等各阶段周期的评估;

3.确定生产的产品型号、规格、数量、交期等;

4.制定小试、中试线电极、电芯月度生产计划及周生产排程;

5.跟进生产进度及物料进度,确保生产计划达成,追踪跟进异常情况处理进度;

6.定期召开生产会议,进行生产计划部署,合理解决相应问题;

7.跟进订单交期变化,协调生产安排;

8.跟踪实验物料采购计划的准确性及时性、仓储收货送检、品质检验及时性等(包含调机物料);

9.协调处理及跟进物料异常,合理分析各种物料及通用件的需求,及时补充物料;

10.控制物料库存数量,跟进生产欠料,预防及处理呆滞料;


11.与项目、采购、质量、设备、工艺等部门及时沟通,协同解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行;

12.按客户需求,及时调整生产计划。

生产计划管理岗39866

无锡学历不限1年以下

1.根据主生产计划,运行系统,计算原材料、零部件、外购件的需求量和需求时间。

2.实时监控生产进度,跟踪生产订单完成情况。根据生产现场实际情况,灵活调整生产排程,确保生产顺畅。

3.持续评估生产线的实际产能和瓶颈,分析生产数据,提出改善产能利用效率的建议。

包装工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

1.负责游戏机、手机等电子产品的项目包装开发工作,包括包装材料设计以及相关设计文件的开发、维护和更新;
2.负责包装材料样品的打样、跟踪和封样工作;
3.负责产品包装工艺的制定,解决生产中的试产和可靠性测试问题;
4.负责其它包装相关的工作。
任职资格:
1. 正规大学本科及以上学历的应届生,包装工程、工业设计专业,或日语专业;
2.了解各种常用包装材料、印刷工艺及包装测试要求;
3.熟练使用Office,AutoCAD,Illustrator和CorelDraw、3D设计等软件的使用;
4.良好的沟通能力,团队协作能力,工作仔细,责任心强;
5.英语口语佳;
6.日语专业口语流利者,可放宽要求,入职后学习包装专业知识。

26届校招-电解实验工程师(J22614)

无锡学历不限1年以下

1、负责电解制氢衍生技术的实验研究与开发工作,围绕电解制氢工艺、材料、装置等开展系统性实验验证与优化。

2、开展相关领域文献调研、专利检索与技术分析,跟踪行业前沿进展,形成调研报告,为研发方向与技术路线提供支撑。

3、完成实验方案设计、实验实施、数据采集与分析、结果复盘,按时输出规范的实验记录、测试报告与技术总结。

4、负责电解实验相关设备操作、维护与日常管理,确保实验安全、高效、有序开展。

5、针对研发过程中的技术难题、工艺瓶颈、材料失效等问题,开展机理分析与攻关,提出可行解决方案并落地验证。

6、配合团队完成中试放大、工艺优化、项目申报、技术交底等相关研发工作。

7、遵守实验室安全管理规范与研发流程,保障实验环境、试剂耗材与数据安全。

智能底盘研究院-试验工程师38375

无锡本科及以上1年以下

1.依据项目及各部门的试验需求,组织并开展试验策划工作;

2.组织编制试验规范,并进行评审;

3.根据项目开发需求,策划并开展试验能力规划建设,提升设备能力或引进专业试验设备;

4.根据产品DVP及试验规范制定工装方案,组织评审并输出工装方案评审报告;

5.根据项目二级计划及DVP编写工装准备计划,并对计划进行管控,保证工装准备进度;

6.负责试验工装的设计、加工进度跟踪、工装验收、检验、定期检定工作;

7.试验数据分析及后处理及试验实施及试验过程问题跟踪、分析、解决、总结;

探伤检验员5k-8k/月

无锡学历不限1年以下

1、负责依据公司质量标准及要求焊缝、钢材的探伤检验验收;出具无损检测报告;

2、负责不合格品问题反馈与跟踪处理闭环;

3、负责统计表单记录、台账记录等质量记录。

IT测试工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

1. 负责软件系统的质量控制与测试,确保软件产品的功能性和性能符合标准。

2. 参与测试计划的制定,执行测试案例,并记录测试结果。

3. 与开发团队紧密合作,确保软件的缺陷及时被发现并得到修复。

4. 定期回顾测试流程和方法,以提高测试效率和质量。


5.开发测试工具,研究AI测试
任职要求:

1. 具备出色的沟通和协作能力,能有效地与团队成员交流。

2. 对软件测试领域有浓厚的兴趣,愿意接受新知识和技术的挑战。

3. 有一定的开发知识体系,对AI有浓厚的兴趣

4. 具有良好的问题解决能力,能够在压力下工作并达成测试目标。

服装开发经理

无锡本科及以上1年以下

1、完成领导下达给各系列的相关工作;
2、根据系列企划,确定产品需求,制定计划并落实打样工作,落实各风格产品开发工作;
3、在产品开发设计过程中,能提出合理的意见,及时调整方向,优化产品;
4、根据产品的下单及上架计划,及时跟踪产品进度;
5、完成上级领导交办的其他相关工作。