战略规划需求量小
战略规划主管
战略规划主管是负责制定、实施和监督组织战略规划的高级管理职位。该职位涉及分析市场趋势、竞争对手、业务模式和发展机会,与高层管理团队合作确立组织目标,为实现长期增长和成功制定战略方向。战略规划主管需要深入了解行业动态和公司内部情况,与跨部门团队合作,确定最佳的战略路径。此外,他们也需要监督战略计划的执行情况,进行绩效评估和改进。这个职位需要具备卓越的领导能力、战略洞察力、沟通技巧和团队合作能力,以确保组织能够适应不断变化的商业环境并实现长期成功。
行业研究数据分析战略模型市场进入OKR体系
热招城市
佛山
开放岗位 7+
市场偏好
5-10年
占开放岗位约 50%,需求最高
平均月薪
¥17800
开放岗位
6
薪酬概览
平均月薪
¥17800
中位数 ¥15000 | 区间 ¥14000 - ¥21700
来自全网 6 份数据
月薪分布
33.3% 人群薪酬落在 15-30k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
本科
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
8月新增岗位
27
对比上月:岗位新增23
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 11.1% |
| 3-5年 | 3 | 11.1% |
| 5-10年 | 12 | 44.4% |
| >10年 | 3 | 11.1% |
| 不限经验 | 6 | 22.2% |
