无锡服装开发
服装开发是指从设计概念到最终产品的整个过程。服装开发人员通过研究市场趋势和消费者需求，提出设计概念，并将其转化为实际的服装产品。他们与设计师、采购商、生产商和营销团队紧密合作，以确保产品在设计、材料选择、样品制作、生产和销售阶段都能符合预期的要求。服装开发人员通常需要了解时尚趋势、面料特性、生产工艺和成本控制，以确保产品的质量和竞争力。他们可能需要与供应商合作以获取最新的面料和辅料，与工厂合作以确保生产顺利进行，同时也需要与销售团队协调以理解市场需求。总之，服装开发是一个综合性的职位，需要技术性、创造性和协调性的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥7200 - ¥11100
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
1、完成领导下达给各系列的相关工作；
2、根据系列企划，确定产品需求，制定计划并落实打样工作，落实各风格产品开发工作；
3、在产品开发设计过程中，能提出合理的意见，及时调整方向，优化产品；
4、根据产品的下单及上架计划，及时跟踪产品进度；
5、完成上级领导交办的其他相关工作。
1、负责公司各品牌线上线下服装及配饰3D静物精修图；
2、公司各品牌线上线下人像精修图；
3、还原产品质感，统一色彩，处理褶皱、瑕疵与透视；
4、跟进项目进展并及时汇报工作情况。
视觉设计师薪资：10000～11000
1、美术指导与视觉创意：主导营销活动、重要发布等场景的视觉方向，定义画面调性与风格体系，把控整体美术质量2、活动与传播物料设计：负责活动、KV、海报、视觉延展、社交媒体视觉等3、AIGC 与动态视觉产出：熟练运用 AIGC 工具辅助创意与生产，可完成 AI 动态视频的制作，为品牌传播提供更丰富的动态表达
负责公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销；及时收集、反馈市场和客户信息，提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案；根据授权为客户办理本行各项业务和提供服务，负责本经营单位公司客户授信业务的贷前调查、申贷上报、贷款发放及贷后管理等工作；负责协同其他客户经理开展客户营销和服务工作；完成分行下达的各项经营指标。
1、参与居民评估和服务方案的制定，协调资源提供各项生活服务和特约服务；
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调，为各专业提供服务产品开发的建议；
3、协助进行家属沟通和社区共建，促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
1.开拓新合作渠道，与外部渠道进行商务谈判，负责管辖区域内渠道合作洽谈、协调、资源拓展，确定合作意向等;
2.推动合作目标达成，以结果为导向完成增长目标，并进行日常业绩达成追踪;
3.针对渠道员工给予证券业务知识培训及活动政策宣导工作，促进客户转化;
4.对渠道进行维护及管理，解决沟通渠道问题，管理渠道使其有效运作;
5.完成营业部负责人交办的其他工作。
1. 产品线规划：基于市场需求和用户研究，负责产品线整体规划,主导产品规格定义、功能配置设计、差异化卖点提炼，构建区域本地化核心差异化竞争力。
2.市场洞察：聚焦目标海外市场,开展本地化用户调研与竞品分折,捕捉区域政策、消费趋势及出行场景痛点,输出精准的需求分析报告与产品机会点，讲用户研究转化成竞争力卖点。
3.产品协同及上市：与总部协同,推动本地化产品需求导入,量产及上市落地；提供本地化产品培训相关支持；收集上市后用户反馈与市场数据,驱动产品选代
1.依据项目及各部门的试验需求，组织并开展试验策划工作；
2.组织编制试验规范，并进行评审；
3.根据项目开发需求，策划并开展试验能力规划建设，提升设备能力或引进专业试验设备；
4.根据产品DVP及试验规范制定工装方案，组织评审并输出工装方案评审报告；
5.根据项目二级计划及DVP编写工装准备计划，并对计划进行管控，保证工装准备进度；
6.负责试验工装的设计、加工进度跟踪、工装验收、检验、定期检定工作；
7.试验数据分析及后处理及试验实施及试验过程问题跟踪、分析、解决、总结；
探伤检验员5k-8k/月
1、负责依据公司质量标准及要求焊缝、钢材的探伤检验验收；出具无损检测报告；
2、负责不合格品问题反馈与跟踪处理闭环；
3、负责统计表单记录、台账记录等质量记录。
专业要求药学、分析及相关专业工作职责1.对项目进行质量研究工作，保证研发过程数据的真实性和完整性；
2.独立设计分析方法开发和验证方案；
3.独立撰写方案报告、M4资料等；
4.对质量研究过程中出现的技术问题和异常数据进行趋势分析并提出初步解决方案。
任职要求1.硕士及以上学历，药学、分析及相关专业；
2.具有良好的英文阅读能力和较强的资料检索、分析和整理能力；
3.熟悉药品注册法规、申报流程，有质量研究工作经验者优先。
职责描述：
1、根据产品企划方案，配合每期产品的主题、款式、颜色、面料等，进行服装的款式及图案的设计。
2、参与审版批版，对样衣的图案、工艺制作情况进行评审。
3、关注产品的销售状况，不断对产品进行改良。
4、收集客户对产品的相关信息，并进行处理和改进。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，服装设计、工业设计相关专业。
2、工作经验：1年以上运动品牌、户外品牌工作经验工作背景经历优先。
3、专业技能：熟悉流行元素、时尚潮流、市场流行面辅料和色彩，接受过营销、商品企划、商品设计、生产工艺、产品功能与材料等相关培训。
4、素质要求：思维活跃，创新意识强，对行业流行及演变趋势有较强的预见性。
职责描述：
1、根据产品企划方案，配合每期产品的主题、款式、颜色、面料等，进行服装的款式及图案的设计。
2、参与审版批版，对样衣的图案、工艺制作情况进行评审。
3、关注产品的销售状况，不断对产品进行改良。
4、收集客户对产品的相关信息，并进行处理和改进。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，服装设计、工业设计相关专业。
2、工作经验：1年以上运动品牌、户外品牌工作经验工作背景经历优先。
3、专业技能：熟悉流行元素、时尚潮流、市场流行面辅料和色彩，接受过营销、商品企划、商品设计、生产工艺、产品功能与材料等相关培训。
4、素质要求：思维活跃，创新意识强，对行业流行及演变趋势有较强的预见性。
中式服装设计师面议
1、设计的主要工作是根据公司的年度生产及销售计划，负责企业的产品研发，定期拿出有新意、有变化、有市场的产品设计，保证企业有较强的生命力和市场竞争力，力争完成公司的年度任务。
工作内容：
1、设计师只有在对服装市场.面料市场.辅料市场真正熟悉后，才有可能将服装的各种元素科学.合理.巧妙的组合在一起，设计出市场喜爱的好产品；
2、设计师除对专业熟悉外，还要把精力放在市场开发上，通过不同的渠道获得市场销售网络服装流行趋势的最新信息，并用这些信息来指导产品的设计；
3、设计师在专业以内，必须具有举一反三的能力，根据某一爆款，拿出若干类似的设计，该设计并不是外型的模仿，而是在消化理解，体会在原款的基础上，更强化、浓缩和突出原款的特点。风格、味道、使新的设计更完美，更具生命力、竞争力；
4、设计师必须有鲜明的设计理念，独特的见解，并能将其见解与本企业风格兼容、升华；
5、设计师必须有求新、求变、独树一帜的信念和能力，中式服饰是现代服饰的分支。设计人员必须对时装的概念和历史背景有较深的研究，才有可能设计出有心意内涵的服装；
6、充分研究中式服装文化内涵和历史演变过程，掌握历朝历代中式服装的变化和特点，结合设计人员的理念将其较好的溶入到设计中，真正做到古为今用，才有可能设计出引领时尚，具有生命力和竞争力的产品；
7、巧妙借用宫廷服饰和平民服饰的工艺方法，为现代时装增加亮点；
8、收集挖掘、研究少数民族服装服饰的特点，深入研究少数民族服装服饰的工艺特点，面料特色，图案特征，以及服饰的搭配方法，最大限度的为我所用；
工作内容：
1、图纸干净整洁，构图简洁，线条流畅；
2、文字要求与视觉效果一致；
3、注明所用面料并附料样；
4、注明特殊部位的工艺要求，或效果要求；
5、规定辅料或可使用辅料的范围；
职责三：设计师的日常职责工作内容：
1、按照设计总监的要求提交设计图纸；
2、根据公司的发展趋势进行市场调研，设计风格吻合的新颖款式；
3、和制版师充分沟通，在技术要求上和制版师达成意见统一；
4、设计师对自己设计的款式在生产大货时要跟踪了解，大货入库时要确认签字；
5、对公司外发绣花片回来后要及时根据自己的设计构思检查，合格的签字后由原料库入库，不合格的要联系工厂确定解决方案并报原料库备案（原料库以此作为是否付款凭证）；
6、按时完成上级领导交办的其他临时工作；
职责四：和其他部门的协作工作内容：
1、参与技术部相关生产工艺的改进；
2、协助解决生产中出现的技术问题；
3、随时和销售人员了解新款的销售情况；
4、协助总检对公司产品整体质量的提升工作；
职责五：组织、参加公司的各项会议工作内容：
1、参加研发部每天班前工作会议；
2、积极参加研发部每周例会；
3、积极参加公司中高层管理月度会议。
权限：
1、对所设计之款式在制作过程中有检查权；
2、对大货生产技术有监督和建议权；
3、对设计款式的风格创意对销售人员有讲解义务。
任职资格：（以岗位的实际要求为标准）1、学历专业：大专及以上学历，服装设计及相关专业；
2、知识技能：熟悉中式服装设计；
3、相关履历：从事本行业工作五年以上经验；
4、综合素质：工作敬业，沟通协调能力；
5、性格潜质：周密、细致、思想活跃。