渠道拓展需求量小
无锡渠道拓展主管
渠道拓展主管是负责制定和实施组织的渠道拓展战略的高级管理职位。他们通常负责寻找新的销售渠道和合作伙伴，以扩大公司的市场份额和业务范围。渠道拓展主管需要与内部团队合作，制定市场营销计划，并与外部合作伙伴达成合作协议。此外，他们还负责监督渠道销售团队，确保团队达成销售目标，并与渠道合作伙伴建立良好的合作关系。渠道拓展主管需要具有出色的沟通和谈判技巧，能够领导团队并制定有效的战略计划。这个职位需要具备市场营销、销售和业务发展方面的专业知识，以及对市场趋势和竞争对手的深入了解。
经销商管理终端生动化渠道数据快消零售O2O拓展
薪酬概览
平均月薪
¥56700
中位数 ¥65000 ｜ 区间 ¥45500 - ¥67900
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
91.7% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
8月新增岗位
54
对比上月：岗位新增50
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 5.6% |
| 1-3年 | 3 | 5.6% |
| 3-5年 | 3 | 5.6% |
| 5-10年 | 24 | 44.4% |
| >10年 | 12 | 22.2% |
| 不限经验 | 9 | 16.7% |
