薪酬数据财务无锡财务结算员
财务结算需求量小

无锡财务结算员

财务结算员是负责处理和管理公司财务结算工作的专业人员。他们主要负责管理公司的资金流入和流出,处理与客户或供应商的结算事务,监督和记录公司的财务交易,以及处理银行和其他金融机构的交易。财务结算员还需要负责编制财务报表,确保公司的资金运营合规,并与相关部门协调,以便及时完成结算和报告工作。此外,他们还可能负责准备财务数据以支持资金决策,参与预算编制和成本控制等工作。这个职位需要具备较强的财务专业知识、精细的处理能力、沟通协调能力以及对数字和细节的敏感度。在现代企业中,财务结算员是公司财务运转中不可或缺的关键角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省

平均月薪

¥7400

中位数 ¥4800 | 区间 ¥6500 - ¥8200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
24¥10200¥6800
82
16¥9300¥3900
73
16¥6900¥1800
72
12¥7200¥2600
67
10¥11200¥3200
63
8¥6700¥1800
60
9¥6300¥2200
46
10¥4500¥1100
44
7¥10100¥3800
44
8¥8400¥5700
43

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

财务结算员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务结算员的招聘、薪资和就业数据。

#37 天津
1.6%5 个岗位
#38 武汉
1.6%5 个岗位
#39 常州
1.6%5 个岗位
#40 南通
1.6%5 个岗位
#41 哈尔滨
1.6%5 个岗位
#42 昆明
1.6%5 个岗位
#43 乌鲁木齐
1.6%5 个岗位
#44 无锡
1.6%5 个岗位
#45 肇庆
1.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财务经理47347

无锡学历不限1年以下

1.建立健全公司财务管理制度、会计核算规范、内部控制流程与标准,并监督执行,定期优化完善。

2.主导公司全面预算编制,组织各部门开展预算申报、审核、汇总与平衡。监控预算执行,分析预算偏差,提出预警与调整建议,推动成本控制与费用优化。

3.统筹公司全盘账务处理、会计核算工作,审核记账凭证、会计账簿,确保数据真实、准确、完整。

4.定期开展经营分析、财务指标分析、盈利能力分析、现金流分析,出具分析报告。

5.领导、管理、培训、考核财务团队,明确分工,指导下属成长,提升团队专业能力。协调财务与相关部门工作,推动跨部门协作。

财务专员(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、销售到回款全流程(合同、账期、对账、收款审核核销、开票、入账、逾期、周转)财务应收管理;
2、物料采购到物料付款全流程(合同、账期、对账、付款审核、核销、入账、周转、预付款)财务应付管理;
3、非材采购到付款全流程(合同、账期、对账、付款审核、核销、入账、预付款)财务应付管理;
4、员工报销付款全流程(事前申请、报销规则、付款审核、入账、内控)管理;
5、集团应收、应付、费用子模块月结及报表附注工作;
6、集团应收管理制度、应付管理制度、员工报销制度等优化管理工作;
7、共享收付款业财操作平台系统搭建及管理;
8、共享操作平台运营效率管理;
9、相关账务事项支撑管理;
10、集团凭证管理。
岗位要求:
1、英语四六级通过,本科、硕士学历,财务、会计类相关专业;
2、热爱财务工作,性格外向,沟通能力强;3、性格开朗,有较强的责任心和集体荣誉感。

营销主管面议

无锡大专及以上3-5年

招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月内
年龄要求:40岁以下
性别要求:男
婚况要求:已婚
语言要求:
英语

岗位职责描述:
1.市场开拓与客户开发,负责区域内海工客户的开发与维护。市场信息的收集与整理。
2、销售目标达成承担年度销售指标;制定季度/月度销售计划,拆解目标并落实。
3、对重点项目(如FPSO订单)进行全过程跟进,确保按期签约。
4、客户关系管理(CRM)建立并维护客户档案,定期拜访重点客户组织客户技术交流会、产品推介会、高层互访等及时处理客户投诉与售后商务问题,提升客户满意度与复购率。岗位任职资格:
1、深入了解海工行业发展趋势,熟悉深海油气开发、海上风电、海水淡化等领域的市场需求,掌握行业政策、进口关税调整及竞品动态(如竞品价格、技术优势、客户布局),能结合市场变化制定针对性销售策略。
2、具备成熟的客户挖掘渠道,能通过行业展会、客户转介绍、上门拜访、线上精准对接等方式,拓展海工领域EPC总包商、设计院、终端业主等核心客户,建立稳定的客户资源库。
3、擅长高端产品商务谈判,能精准把握客户需求与痛点(如产品质量、交付周期、售后保障),灵活应对谈判中的价格博弈、条款协商,具备独立签约大额订单的能力。
4、具备一定的海工领域客户资源储备(优先拥有EPC总包商、海上油气开采企业、海工装备制造商资源),能快速激活资源并转化为销售业绩。工作经历要求:。具有5年以上海洋工程或相关行业(船舶、油气、海上风电)一线业务拓展、销售或项目管理经验。。熟悉海工项目全生命周期流程(投标一签约一执行一交付一售后)。。独立主导过至少2个以上海工装备/服务项目(如钻井平台、FPSO、海上风电安装船、海工模块等)的完整商务流程。。有国际海工项目(东南亚、中东、欧洲等)经验者优先。

区域运营经理(自营)

无锡大专及以上5-10年

区域运营经理
岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩;
-敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的控制;
-定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况。
任职要求:
-大专及以上学历;
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
-具备系统互联网思维,数据分析能力,自我驱动力高,抗压能力强。
区域运营经理
岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩;
-敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的控制;
-定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况。
任职要求:
-大专及以上学历;
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
-具备系统互联网思维,数据分析能力,自我驱动力高,抗压能力强。

SA售前解决方案经理

无锡学历不限1年以下

【任职资格】

行政专员(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、协助行政项目和活动类工作的开展;
2、协助园区设施运维、办公资源规划、工程类改造的管理和跟进;
3、协助园区运维各类数据的统计和分析;
4、策划组织公司各类员工活动和宣传报道;
5、负责公司人才公寓申请、入住、退宿相关事宜及员工各项福利发放工作;
6、协助完成园区膳食工作的管理。
岗位要求:
1、工商管理或人力资源及管理相关专业优先;
2、文案编辑功底较强优先;
3、积极主动、认真踏实、具有较强的亲和力和沟通表达能力及抗压能力;
4、熟练使用Office办公软件,如excel,word,powerpoint等。

项目经理(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1.负责项目整体进度编制和项目掌控;
2. 负责主导产品研发、试产过程及量产维护;
3. 负责处理项目过程的各种问题,确保项目顺利按时进行;
4. 负责协调项目组成员配合及资源调配;
5.上级临时交办的任务。岗位要求:1.本科以上学历,理工科背景;2.具有项目管理知识及技能;3.有良好的计划、沟通协调能力,分析解决问题的能力,良好的应变能力,良好的团队协作能力,及强烈的责任意识;
4、细心、耐心,具有主动性及认真负责的精神,有宏观调控及细节处理能力。

设备管理员

无锡本科及以上1年以下

1、负责设备的日常巡检、维护工作,确保设备正常、安全运作;
2、负责及时处理库房设备故障,确保不影响现场生产;
3、负责执行上级下达的设备保养计划;
4、定期对库房设备操作员进行操作业务培训,确保设备操作合规性,最大可能的降低能耗;
5、负责完成上级交办的其他工作。

品控稽查

无锡大专及以上1年以下

1、根据合伙人的产品开发情况协助做好各个行业产品品质的审核工作;
2、协助合伙人做好相关质检、送审规范以及审核工作;
3、协助合伙人进行各渠道质量管控工作;
4、定期安排走访合伙人产品供应链及仓库,做好合伙人供应链实力评估,产品质量考察和记录;
5、对检查发现的问题进行分析汇总,对异常情况及时反馈,并做好整改措施的落实和跟进;
6、负责整理汇总行业质量情况,同合作伙伴保持沟通,跟进提升行业质量水平;
7、根据合伙人的各项需求,沟通协调好总部相关部门对接以及服务工作。

知识产权律师

无锡本科及以上1年以下

1、负责公司品牌的知识产权维权工作,包括商标、专利及著作权的保护与侵权应对;
2、参与处理知识产权纠纷诉讼案件,协助制定诉讼策略并参与庭审及相关法律文书撰写;
3、协助公司建立和完善知识产权管理体系,提升品牌在市场中的法律保护力度。

经销渠道专员(中亚市场)

无锡本科及以上1年以下

1、协助部长完成市场调研,并拟定经销商市场的可行性报告;
2、寻找经销商资源,合作谈判及完成合同的审核签署;
3、协助经销商完成店铺选址,选货,补货等工作;
4、对接海外形象部,协助经销商完成门店装修;
5、解决经销商各项合理需求,帮助提升店铺销售;
6、能主动沟通和解决实际问题。

服装跟单

无锡学历不限1年以下

1、负责对整个生产流程进行有效的质量监控;
2、负责到达工厂后及时与相关人员进行沟通,测试面辅料材质、缩率等一系列工作,测试合格后组织召开产前会;
3、负责核对并确认面料以及主唛、洗唛、尺码唛等相关辅料,在大货生产时及时抽检,出具《中检报告表》;
4、负责发货前的抽查,做好书面记录,抽查合格后签字发货。