武威安全主任
安全主任是负责组织和管理公司或组织内部的安全管理工作的专业人士。他们的主要职责是制定并实施安全政策和程序，确保符合相关的安全法规和标准，以保护员工、财产和环境的安全。安全主任通常负责进行安全培训，制定危险品管理计划，组织安全演习和应急预案，并对工作场所进行安全检查和评估。此外，他们还负责对事故和危险行为进行调查和处理，以防止未来发生类似事件。安全主任需要与员工、管理层和相关机构合作，确保公司的安全目标得到实现。他们需要具备监督能力、沟通能力、紧急处理能力和协调能力，以确保公司内部的安全工作得到有效管理。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5800 - ¥8700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
1. 负责原材料、半成品、成品入库及出货检验，按照检验标准逐项查验，做好检验记录，填写检验报告单。
2. 巡检生产现场，巡查各工序生产过程质量，监督员工按工艺标准作业，及时发现生产中的质量异常问题。
3. 发现不合格物料、半成品、成品，做好标识隔离，及时上报质量问题，跟进不良品返工、返修、挑选或报废处理。
4. 核对生产工艺、作业规范、包装规格、标签、外观、尺寸等是否符合标准，杜绝不良品流入下一道工序。
5. 整理每日检验台账，做好质量数据登记，汇总每日质量情况，填写日报表，做好质量资料归档。
6. 配合处理客户反馈质量问题，协助分析质量原因，跟进整改改善，跟踪改善结果。
7. 监督车间环境卫生、物料摆放、不良品分区存放，做好现场5S质量管控。
8. 保管检验工具，定期校准卡尺、量具，保证检测工具准确可用。
· 一线轮岗与业务学习：入职6-12个月在生产、销售、物流等一线部门轮岗，熟悉全流程。如生产类需掌握工艺流程和质量标准。· 协助管理与执行：辅助部门负责人完成团队组建、任务分配、现场管理（如5S），协调资源确保目标达成。· 问题分析与改进：收集一线数据，参与流程优化、偏差管理或安全隐患排查，提出建设性建议。· 参加专项培训：接受领导力、专业技能（如GMP法规、数据分析）等培训并通过考核，作为晋升依据。
1. 生产数据收集与录入· 收集原始数据：每日收集各班组/产线的产量、合格品数、原材料消耗、工时、废品率等，确保数据真实准确。· 系统录入与台账：负责ERP/MES等系统的数据录入维护，建立统计台账，确保系统与实际一致。
2. 报表编制与分析· 编制生产日报/周报：按时编制日报、周报、月报，向生产、财务等部门通报生产进度、效率等关键指标。· 初步分析异常：对数据波动进行分析，发现异常（如物料消耗超标）及时反馈。
3. 员工考勤与薪资核算· 考勤统计：记录员工出勤、加班、请假情况。· 薪资基础核算：统计工时、计件产量，核算计件/绩效工资，移交财务发放。
4. 物料与库存管理· 物料出入库：负责物料出入库单、产成品入库单制作，定期盘点库存确保账实相符。
5. 资料管理与跨部门协调· 资料归档：保管原始记录、统计报表等资料。· 上传下达：向财务、销售等部门同步数据，配合数据核查与争议解决。
人事经理4-10K/月
1、具有三年以上制造业人力管理经验；
2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。
职位描述：
1、此岗位为汇能公司甘肃子公司人力资源部经理；
2、负责公司人力资源战略的执行；
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、负责人力资源内部的组织管理；
5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
6、直属领导：子公司总经理及总部人力资源
教育背景：高中/中专(含)及以上学历，计算机专业优先年龄要求：40周岁以内专业知识：消防设施专业知识、商管百货常识、计算机基础知识工作经验：1年及以上消控经验个人能力：安全觉察与排除能力、危机处理能力特殊要求：须持中级消控证书，受过消防培训
1、3年以上汽车行业相关安全工作经验
2、具备较强的与生产现场沟通协调的能力
3、细心严谨，思维逻辑能力良好
4、抗压能力强，适应较长工作时间及倒夜班机制
5、熟练使用Office计算机办公软件，能够正常使用PPT、Office展开工作汇报
安全员6000-8000元/月
1、安全管理体系建设与运维：负责公司安全生产管理体系的搭建、落地、更新与持续优化，梳理完善安全管理制度、操作规程、应急预案等各类文件，建立标准化安全管理流程。定期开展体系自查、整改优化工作，保障公司安全管理体系合规、有效运行，满足行业规范及政府监管要求。
2、日常安全综合管理：统筹公司日常安全生产管理工作，开展常态化安全巡查、隐患排查，对生产、办公、仓储等区域的安全风险进行识别、评估与管控。建立隐患台账，跟踪隐患整改闭环，定期输出安全检查报告，杜绝安全事故发生。同时负责组织安全生产相关培训、安全例会、应急演练，提升全员安全防范意识与应急处置能力。
3、消防专项管理：全面负责公司消防安全管理工作，搭建完善的消防管理体系，定期对消防设施、器材、消防通道、应急照明等设备设施进行全面检查、维护与登记，确保消防设备完好有效、消防通道畅通无阻。落实消防安全责任制，开展消防安全宣传、培训及消防应急演练，排查整治消防安全隐患，统筹处理各类消防相关合规检查及整改工作。
4、固定资产安全管理：负责公司固定资产的安全管控工作，涵盖办公设备、生产设备、场地设施、物资资产等各类固定资产。建立固定资产安全管理台账，定期开展资产安全巡检、盘点，排查资产破损、老化、违规使用、存放不当等安全隐患，规范固定资产使用、存放、维保及报废的安全流程，保障公司固定资产安全、完好、合规使用，规避资产安全风险。
5、合规与应急管理：对接应急管理、消防、安监等政府部门，配合各类安全检查、专项督查工作，及时上报安全相关资料与数据。负责公司安全事故、突发事件的现场处置、调查分析、复盘总结，制定防范整改措施，建立事故档案。
6、其他工作：完成领导交办的其他安全管理、资产管控相关工作。
二、任职要求1、学历专业：大专及以上学历，安全工程、环境工程、机电、工程管理等相关专业优先，有相关行业从业经验者可放宽条件。
2、工作经验：1-3年企业专职安全员工作经验，熟悉企业安全管理体系搭建、消防管理、固定资产安全管控流程，有生产型企业、工贸企业工作经验者优先。
3、资质证书：持有安全员C证、注册安全工程师证书优先，熟练掌握安全生产法律法规、消防规范及企业安全管理标准。
4、能力要求：具备独立搭建、完善安全管理体系的能力，擅长隐患排查、风险管控、应急演练组织；熟悉固定资产台账管理、资产安全巡检流程；具备良好的文字功底，可独立撰写安全制度、报告、方案；沟通协调能力强，能高效对接各部门及政府监管部门。
5、综合素质：工作严谨负责、责任心强、原则性强，具备较强的风险预判能力、问题解决能力，无不良从业记录，能承受一定工作压力。
安全员（化工方向）3000-7000 月薪
1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
4、组织或者参与本单位应急救援演练；
5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
7、督促落实本单位安全生产整改措施；
8、其他相关工作内容。
任职要求：
石油/化工/安全类大专以上 拥有化工、医药或石化安全管理经验；拥有危险化学品安全管理资格证为佳；35**以下；
专职安全员面议
根据公司业务发展需要，现向社会公开招聘专职安全员3名，安排至中国电建集团贵州电力设计研究院有限公司工作，具体招聘要求如下：一、项目临聘人员（工作时间至2028年3月）:二、岗位名称：专职安全员三、工作地点：项目现场（常驻，服从调配）四、招聘人数：3名五、薪资范围：面议六、岗位职责：
1、负责火电项目土建、锅炉、汽机、电气、热控等专业现场安全巡查，制止 “三违” 行为；
2、开展隐患排查治理，按 “三定” 原则跟踪整改闭环，做好安全日志、检查记录、资料归档；
3、组织三级安全教育、安全技术交底、班前会及特种作业人员管理；
4、监督高处、起重、受限空间、动火、临时用电、脚手架等危大工程管控与验收；
5、深入施工现场掌握施工动态，监督、控制现场的安全文明施工条件和职工的作业行为，协助解决存在的问题。
6、协助应急预案编制、应急演练、事故上报与现场处置；
7、对接业主、监理、安监、消防部门，配合各类安全检查与验收。
七、岗位任职条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5、具有本单位规定的拟任岗位所要求的资格条件；
6、具有符合岗位要求的工作能力。
八、岗位任职要求：
1、大专及以上学历，安全工程、消防、电气、热动、建筑等相关专业优先；
2、原则上40**及以下，3年及以上电力 / 火电工程现场安全管理经验；
3、必备安全员C证，具有注册安全工程师、注册消防工程师证书、高处作业操作证、特种设备管理员证优先；
4、熟悉《电力建设安全工作规程》《电力建设工程施工安全管理导则》《安全生产法》等规程、法规，精通火电施工安全要点；
5、能常驻项目一线，责任心强、敢管敢纠、执行力强。
九、优先条件：
1、有660MW 及以上火电机组 EPC 项目专职安全员经验；
2、熟悉安全资料台账、安全标准化建设，能适应火电建设节奏。十、联系人及电话：李先生 1 3 9 8 5 5 6 6 6 0 1
安全员4500-6500 月薪
1、5%参与安全工作计划的制定、安全技术规程和安全生产管理制度的修订，并监督检查执行情况
2、5%参与公司新建、改建、扩建、大修工程的安全“三同时”审查、竣工验收、试车投产工作。
3、10%负责组织新进职工（含实习、代培、调转、参观人员、入厂施工人员等）一级安全教育和培训，监督、检查车间、班组级的二、三级安全教育和日常安全教育。
4、10%参与公司级安全生产标准化体系建设，负责更新归档公司级安全标准化十二要素资料内容。
5、10%参加安全大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订整改、防范措施，跟踪隐患整改工作的完成情况。
6、10%负责各类特殊危险作业相关票证的管理、审核工作，监督票证办理。
7、5%参与对人身伤害（亡）、火灾、爆炸等各类安全事故的调查工作，并跟踪落实安全防范措施。
8、10%每日生产现场巡查，对安全生产情况进行日常检查，纠正和制止员工“三违”行为。
9、5%负责对各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献或事故责任者，提出奖惩建议。
10、10%负责制订、完善化学危险品管理制度，负责公司易燃易爆、化学危险品管理的监督工作。
11、10%负责各类特殊危险作业相关票证的管理、审核工作。
12、10%协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作完成率100%。