薪酬数据销售乌兰察布商业招商经理
房地产招商需求量小

乌兰察布商业招商经理

商业招商经理是负责招商业务的专业人士。他们负责寻找新的商业合作机会,与潜在合作伙伴进行沟通,并谈判达成合作协议。在招商过程中,他们需要了解市场趋势、竞争对手情况,分析行业需求,制定招商策略,以实现公司的商业目标。商业招商经理需要具备出色的谈判技巧、良好的沟通能力,能够建立并维护与合作伙伴的良好关系。除此之外,他们还需要具备市场分析、商业策划和销售技巧,以便更好地推动商业招商项目的顺利进行。商业招商经理通常在商业发展部门或市场营销部门工作,为公司的长远发展和业务增长做出贡献。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9500

中位数 ¥10000 | 区间 ¥7800 - ¥11200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
204¥14700¥6800
85
131¥13500¥7100
82
301¥12200¥3200
82
247¥12100¥1800
82
213¥12900¥2200
82
231¥12000¥3900
81
87¥11800¥1800
80
309¥11500¥2600
80
23¥23100¥1800
79
76¥14400¥3800
79

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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8月新增岗位

11

对比上月:岗位减少31

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年11
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

商业招商经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地商业招商经理的招聘、薪资和就业数据。

#235 鄂尔多斯
0.1%5 个岗位
#236 自贡
0.1%5 个岗位
#237 盘锦
0.1%5 个岗位
#238 鸡西
0.1%5 个岗位
#239 乌兰察布
0.1%5 个岗位
#240 张家界
0.1%5 个岗位
#241 丽水
0.1%5 个岗位
#242 潮州
0.1%5 个岗位
#243 抚顺
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

机械工程、机电一体化等相关专业

冶金工程、材料成型等相关专业

展会招商专员(五险一金、双休、工龄工资)3500-10000元/月

宿州大专及以上经验不限

初级招商专员底薪3500,周末双休,五险一金,工龄工资逐年递增试用期底薪30001. 联系行业内客户,推荐展会,筛选出有相关需求的优质客户资源;
2. 及时完成公司下达的销售目标,并处理好市场问题;
3. 对所负责行业的展会,通过电话、网络、邮件、传真等推广渠道进行市场宣传,拓展中国企业出国参展;
4. 按时填写销售报表,及时呈报项目主管;
5. 负责针对项目定位,通过与目标商家洽谈和不断跟进完成招商任务;
6. 建立健全营销信息系统,执行内部信息,客户信息收集、整理、分析及保密制度; 
7. 协调销售项目部与其他部门之间的合作关系;
8. 完成上级领导交办的其它工作任务。优秀的应届毕业生可考虑。

招商专员面议

江门大专及以上1年以下

1、商铺招商出租,根据客户情况分类汇总并进行招商谈判。
2、负责推广活动、宣传话题的制定及策划方案执行。任职要求:熟悉客户拓展、接待、谈判等流程,有较强的沟通能力。工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00。
福利待遇:
1、月休5天、法定节假日休息;
2、购买社保+节假日礼品福利+公司团建娱乐;
3、员工餐厅,公司餐补,员工宿舍。

招商主管4k-6k元/月

丽水大专及以上1-3年

1、 严格执行公司各项规章制度,服从管理。
2、 完成商户招商的工作,以及汇总过程中遇到的问题。
3、 汇总商家各类信息,建立商家品牌档案,分析并确定优质商家,形成各业态主力商家、品牌,并进行自身业态压缩与填充的实施方案。
4、 定期向上级领导汇报招商工作情况和客户反馈情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。
5、 与商户签订租赁合同,制定并实施已签约的商户进场、筹备、开业方案及签约商家进场前后的协调工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,35岁以下,有商场、商业街行业工作管理经验;
2、具备一定的文字书写能力,良好的逻辑思维能力与团队协作精神;
3、性格外向,热情大方,勇于接受挑战,能承担较大压力;
4、有较强的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
5、熟练使用办公软件,会简单使用cad软件;
6、工作认真负责,良好的沟通能力,组织能力;
7、责任心强,工作积极主动,有团队合作精神;
8、有耐心,工作细致认真、谨慎、调理性强。

地产招商专员面议

苏州本科及以上经验不限

1、负责制订房地产项目经营中长期规划和年度计划。
2、负责具体实施总公司确定的经营计划,包括渠道开拓、客户选择、洽谈、合同订立与执行等。
3、负责房地产项目按周、月、年度经营的实时反馈和统计分析工作等。
4、物业管理工作。
5、完成交办的其他工作。
任职要求:
1、房地产经营管理专业本科及以上学历。
2、5年以上房地产销售管理经验。
3、有物业管理经验。
4、可长期在上海、苏州等地方工作。
5、良好的人际沟通协调能力。面试地点:苏州

地市级招商经理面议

福州学历不限1年以下

全省各地市招商经理 岗位职责:从事快速消费品或酒水行业3年以上工作经验者优先录用,主要负责福建省区的产品招商及区域管理维护等工作。

招商专业经理

随州学历不限1年以下

1、根据年度招商计划制定季度及月度工作计划,实时把控招商进度及招商品质;
2、招商政策及租金方案的制定及执行,确保项目租金收益;
3、根据广场整体规划定位收集目标商户信息,了解品牌需求;
4、目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档;
5、配合集团招商中心维护重要商户客户关系;
6、负责积累品牌资源,与营运共同建立品牌预警机制,有计划性的提前调整经营较差品牌,提升广场品牌级次;
7、结合广场不同阶段的发展需求,制定切实可行的招商方案,全方位开拓招商对象。

招商经理

宿迁学历不限1年以下

1、具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉零售商业的工作程序及特点。
2、具有良好的职业道德和敬业精神。
3、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力。
4、具有良好的执行能力、管理能力。
5、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强,善于带领团队工作。

招商经理

西安学历不限1年以下

招商管理工作

室外街招商主管

镇江大专及以上1年以下

1专业素质:商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力2教育水平:统招大专及以上3专业背景:工商管理、市场营销等相关专业相关知识招商管理知识、商铺租售相关法律知识4工作经验:2年及以上工作经验

2026届招商专员(J19643)面议

南京学历不限1年以下

1、协助寻找、挖掘有利于公司的合作资源。
2、负责各项目租房租赁合同的签署完善及归档工作。
3、制定接待来访流程,妥善安排相关客户。
4、协助完成商户引进、洽谈、签订合同等一些列流程。

食品/饮料/烟酒