薪酬数据财务五家渠财务主管
财务管理人员需求量小

五家渠财务主管

财务主管是负责公司财务管理和监督财务团队的高级职位。财务主管的责任包括制定财务策略、监督财务报表的准确性和及时性、管理资金流动、制定预算和审批支出、与审计人员和监管机构合作、进行业绩分析和预测、提供财务建议和支持战略规划等。此外,财务主管需要确保公司遵守法规和会计准则,并与内部和外部利益相关者沟通交流。财务主管通常需要具备丰富的财务管理经验、深厚的财务专业知识、领导能力以及出色的沟通技巧。在公司中,财务主管是一个关键的管理者,对于公司的财务健康和业务发展至关重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
  • 四川省
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  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
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  • 河北省
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  • 新疆维吾尔自治区
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥16500

中位数 ¥0 | 区间 ¥14400 - ¥18600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
510¥17400¥6800
90
398¥18000¥5700
89
445¥15500¥2200
88
82¥15600¥1400
87
204¥17300¥2200
87
228¥18500¥7100
86
107¥14500¥1600
85
135¥16100¥3800
84
177¥13600¥1700
83
77¥14800¥1500
83

市场需求

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6月新增岗位

3

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
25%
5-10年2
50%
不限经验1
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

财务主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务主管的招聘、薪资和就业数据。

#200 忻州
0.1%7 个岗位
#201 荆门
0.1%7 个岗位
#202 陵水黎族自治县
0.1%7 个岗位
#203 保山
0.1%7 个岗位
#204 五家渠
0.1%7 个岗位
#205 淄博
0.1%7 个岗位
#206 鹤壁
0.1%7 个岗位
#207 锦州
0.1%7 个岗位
#208 六盘水
0.1%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

炉前工7.5-8K/月

五家渠学历不限1-3年

1.做好出铁前准备工作

2.负责装炮泥

3.负责炉前辅料准备工作,负责监视渣沟渣流情况

4.做好出铁后清理、整顿工作

任职要求:
男,25-45岁,初中以上学历,身体健康,有相关工作经验者优先

小象综合分析财务BP

北京学历不限1年以下

1. 深入理解业务模式,结合财务数据与业务指标,提供多维度的财务分析与决策支持。
2. 负责预算编制、执行监控、滚动预测及差异分析,推动业务目标达成。
3. 搭建并优化财务分析模型和长期预测模型,提升数据洞察效率与准确性。 探索 AI 工具在预测模型中的应用,提升预测准确率和响应速度。
4. 定期输出经营分析报告,向管理层提供可落地的财务建议。能够借助 AI 辅助生成分析框架与报告初稿,提升产出效率。

财务经理

学历不限1年以下

1、根据国家有关法律规定、法规及制度,及总公司财务部财务管理规定,组织制定和实施公司经济业务和会计核算体系、各项资金、资产管理的制度、规定和细则,并监督贯彻执行

2、审核、签批各项合同、费用支出及相关财务资料,签发会计核算的内部文件

3、审核各部门年、月度预算、计划,编制、汇总财务预算,并监督贯彻执行

4、负责资金收支管理,合理使用,调度公司资金。

5、定期对公司经营情况进行分析,为商业物业管理与经营提供决策依据

6、定期编报财务报表及总部所需各种报表,定期上报工作总结与计划,每季度工作业绩考核报告等

7、对外协调与工商、税务、银行等部门关系,并接受商业物业管理公司财务部门垂直领导

8、负责对涉及各项经济业务的相关部门人员进行指导、监督,保证会计工作的及时、准确、真实、完整

9、负责公司的日常财务管理工作

财务BP高级专员面议

本科及以上5-10年

1、实时掌握企业财务状况,并从盈利能力、运营效率等各指标对企业经营状况进行分析;

2、负责投入利润测算,按要求定期提供财务分析报告,以协助管理层制定企业发展规划;

3、对企业的预算执行情况进行定期回顾,并撰写相应报告;

4、制定及完善财务分析制度及预算制度。

财务BP专员面议

本科及以上5-10年

1、负责利润管控全景图搭建,资源投测的前置参与、过程监控、闭坏全流程;

2、协同各部门,负责行业战略规划、年度预算出具以及预算管控;

3、搭建分析模板,统筹周监控、周预测、月度及专顶分析报告经营问题输出、财务视角经营建议及问题跟进闭环;

4、业务开展工作的财务支持、敏感测算,从财务分析角度提供产品发展建议;

5、高峰节假日利润监控、经营问题输出及复盘沉淀;

6、各部门、区城公司、业务区、营业部需求解决支持(线上化、数据、风险预警等);

7、统筹数据底盘建设、管报出具与优化、报表数据线上化、ABC成本分摊模型优化、内部结算规则梳理优化

财务BP(支付)面议

本科及以上5-10年

深入业务与决策支持: 深入了解支付业务(如第三方支付、聚合支付、供应链支付等)的商业模式与运营机制,作为财务与业务的桥梁,为业务部门的战略规划、日常经营和产品迭代提供端到端的财务支持与建议。
预算与预测管理: 牵头负责支付业务线的全面预算管理,包括年度预算编制、月/季度滚动预测;监控预算执行情况,定期出具经营分析报告,揭示业务差异并推动改进方案落地。
商业建模与定价分析: 参与支付新产品、新项目及重大营销活动的商业模式评估;建立并完善投入产出(ROI)模型、产品定价模型,对通道成本、交易费率、毛利水平进行精细化测算与分析。
经营指标监控与分析: 搭建针对支付业务的财务和经营指标体系(如交易规模、活跃商户数、资金沉淀、通道成本率等),通过数据洞察业务机会与风险,协助业务团队降本增效。
合规风控与流程优化: 关注支付行业监管政策(如人行备付金管理、反洗钱等),协助业务与资金、清结算部门优化资金流转及清算对账流程;协同税务、法务部门防范业务合规及税务风险。
跨部门协同与系统赋能: 协同集团及数科总部的核算、税务、资金等中后台财务团队,确保账务处理的准确性;推动业务系统与财务系统的对接与自动化建设,提升整体财务运营效率。

酒店景点游玩财务BP

北京学历不限1-3年

1、打造智能财务体系:主导日常财务运营与创新分析,通过自动化工具和业财联动,保障财务BP工作的高效性与准确性,成为业务团队的“数据大脑”。
2、深度参与业务决策:作为景点游玩业务的核心财务伙伴,积极参与业务策略制定,驱动业务健康增长,在景点游玩业务最前沿发挥财务影响力,助力业务实现也才目标。
3、风险管控先锋:识别业务中的财务风险,设计具有行业特色的风控方案和运营机制,守护业务健康度。
4、拥抱AI,主动探索并推动AI在财务BP场景中的落地应用,并持续识别可通过AI实现提效的工作环节,并形成可复用的内部实践方案,推动团队整体智能化转型。在这里,你需要致力于“让每个人轻松拥有美好旅程”,深入以景区为核心的“吃住行游”一体化,切身体验景区各类产品及营销活动,成为在“景点游玩+财务”交叉领域的专家。你的工作不仅是景点游玩业务发展不可或缺的力量,还将影响千万游客的体验。

筹建财务BP

北京学历不限1年以下

1. 从多个角度挖掘探索筹建降本路径,制定前置仓租金年度预算和降本目标,并追踪监控达成情况,及时进行风险预警;
2. 跟进标的二审流程,完善财务审核指标,支持二审决策;
3. 借助AI手段,从多个角度建立财务模型,全面评估租金合理性和业务策略带来的财务影响,并提示风险;
4. 建立行业对标能力,监控行业经营和策略变化,进行策略和成本对标;
5. 熟练使用AI辅助工具,持续优化运营流程,建设系统能力,支持多维度数据分析;
6. 日常流程审批。

无人车财务BP(资产管理方向)

北京学历不限1年以下

1、负责无人车业务资产相关的财务预算、预测和分析等相关财务管理工作,为业务决策提供财务支持。
2、负责资产整个生命周期链路的管理,含业务支持和成本管控。
3、负责资产维修、保养、配置等方面的管理,协助业务提高资产利用效率和运营效率。
3、负责资产处置策略和价格管理,提高资产处置效率和收益。
4、AI工具应用,主动将AI工具融入日常工作,使用Agent优化提效和增加产出,例如:工作流优化、数据处理与分析、报表/看板搭建、测算/分析模型搭建、项目管理、知识库建设。

1. 财务管理规划与推动:能够从战略高度和长短线视角诊断业务健康度并规划财务管理策略,基于业务阶段、财务组织及能力建设需要,以及AI对于财务工作范式的变革,系统性规划工作重点并带领团队交付推进工作。
2. 策略支撑及优化:作为业务部门的合作伙伴,深入参与到业务的日常经营支持和策略制定中:
1)熟悉核算、结算、资金、税务的专业知识,能够有效牵引调度专业财务团队提供合规且可实施的方案并落地实施;2)打通业务战略-运营-资源投入的全局视角,协助业务优化商业模式,看清收益和效率,支持业务制定并优化策略;3)控制业务经营相关的财务风险,通过机制设计和追踪体系能力,确保风险敞口可控;4)参与日常财务运营,包括但不限于合同和付款审核等。
3. 预算及预测管理:负责年度预算以及月度滚动预测编制、监控和分析:1)预算流程中,参与业务战略和策略的讨论,并主导业务线的预算流程,与业务共同规划收益和投资结构;2)使用滚动预测工具前瞻性地协助业务预期经营结果,支持短期资源的分配。
4. 经营分析:1)针对业务重点问题,能够通过分析识别关键问题并提出有效建议,支持业务高质量盈利性增长;2)资源投入管理及复盘:能够综合战略、业务和商业价值视角对重点项目业财表现进行复盘,综合设计有效的ROI指标平衡长短期增长和财务收益;3)多维度细颗粒度分析:对于重点维度能够展开分析,结合业务特性和商业逻辑识别机会和风险点,提升业务效能。

小象财务-营销财务BP

北京学历不限1年以下

1.负责小象超市财务数据的收集、整理和分析2.能够针对门店、城市等经营单元的财务及经营表现进行数据整理、异常分析;搭建业务标准化模型,实现业务效率提升,优化盈利表现3.负责与其他部门沟通协调,协助制定财务目标和计划;落实不同策略下的财务建议情况4.积极探索AI工具在营销数据分析和财务建模中的应用,提升分析效率和报告产出质量。

1、财务会计相关专业统招本科及以上学历,英语四级及以上,五年以上工作经验;

2、有扎实的财务结算基础和一定的财务管理经验,从事过结算系统搭建、流程优化项目等相关工作,熟悉业财系统及产品;

3、具有优秀的结构化思考能力、良好的风险管控意识,具有主动跟进项目和推动问题解决的能力;

4、具有良好的组织、协调、沟通能力、乐观皮实、充满正能量;优秀的学习能力、积极进取心、思维逻辑清晰,能够适应快速变化的企业环境;

5、能熟练使用办公软件,能熟练使用SQL、VBA优先;有CPA、AICPA、ACCA、中级会计师等证书及互联网行业或知名企业结核算工作经验者优先

财务主管面议

学历不限3-5年

岗位说明:

1.制定并实施公司的财务制度、管理规定和办法;

2.根据公司整体目标制定、跟踪和落实资金计划;

3.根据公司规划做好账目进行审计报告和融资;

4.日常财务相关工作;

5.拟定税收筹划方案、月度税收预测、跟踪税收计划执行情况;