薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6000 - ¥9100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 11 | 57.9% |
| 不限经验 | 8 | 42.1% |
热招职位
施工员（暖通）6-8K/月
技能要求：
施工管理
技能要求：
施工，地源热泵
技能要求：
项目管理，暖通，地源热泵
1.全面主持项目部工作作（成本、质量、安全、进度、劳务、回款以及成本控制），根据授权范围对自开工准备至竣工验收，实施全过程管理，将施工任务具体工作落实到责任人。
2.负责牵头落实对项目部以及劳务队伍的施工组织设计、施工方案以及安全进行交底。
3. 加强与业主监理沟通，全面落实施工组织设计及施工方案，及时完成业主、监理和公司提出的各项整改措施、及时办理各类签证、及时收回各类工程款项（进度款、结算款、质保金）。
4.负责工程项目全过程的施工成本控制，接受成控部、总师办的监督和指导。
5. 负责落实施工过程资料的编制、收集和上报存档，编制工程竣工结算并上报公司成控部审核。
6. 按照公司制度要求，加强施工现场材料的管理。
岗位要求：
1.暖通相关专业，本科及以上学历；
2.有3年及以上项目现场施工及管理经验；
3.适应全国出差；
4.有建造师证书可优先考虑；
5. 负责落实质保期内的工程售后服务；
6.有地源热泵项目和中深层项目的管理者优先。
财务主管4.5-5K/月
1、负责公司账务处理、管理报表、合并报表、财务分析等财务核算工作。
2、负责公司日常费用报销审核、合同审核、台账维护及财务档案管理。
3、保管好各种凭证、账簿、报表等相关资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档。
4、负责公司纳税申报、汇算清缴及各项税务管理工作。
5、负责公司对外税务、工商、统计等外联沟通工作。
6、公司领导安排的其他工作。
任职要求："1、本科及以上学历，具备全面的财务专业知识，中级会计师优先。
2、2年以上财务相关工作经验，有进销及融资管理经验优先。
3、熟练使用财务相关软件，熟悉国家财税法律。
4、有较强的判断和决策、计划和执行能力。
5、良好的沟通协调和领导能力、责任心强、作风严谨。
6、诚信廉洁、勤奋敬业，有良好的职业操守。
1.负责品牌在分公司的财务工作；
2.根据集团财务管理要求，结合业务实际制定、规范财务流程和管理制度；
3.搭建分析框架及模型，评估渠道、产品的投入产出，支持业务的发展；
4.定期出具经营分析报告，提前识别业务风险，为经营决策提供支持。
1. 会计相关专业本科及以上学历；
2. 3以上成本管理工作经验，至少2年大型商业/物业广场同岗工作经验，具备较强的团队管理能力及专业审核能力；
3. 熟悉招投标、采购、预算、合约，精通动态成本管理体系，有较强的商务谈判能力；
4. 熟悉国家预结算、建筑工程相关政策法规；
5. 工作责任心强，有良好的沟通、协调能力；
6.中级会计师优先考虑。
1. 预算制定：参与各品类年度规划工作，结合业务战略为品类制定相应的预算，同时支持业务将预算目标拆解到具体的实施路径并追踪达成。
2. 业绩追踪：整体负责品类线的经营分析，通过日常对业务指标的追踪分析，发现和提示风险和机会点，站在经营的视角通过财务管理驱动业务盈利性增长。
3. 策略评估：通过对品类的深入分析，结合业务模式发掘品类经营的关键驱动因素，持续迭代品类分析框架和评估体系；为业务策略提供论证测算支持，辅助业务制定中短期策略和落地计划。
4. 业务支持：包括支持业务新场景落地，协同财税法提供财务解决方案；熟悉掌握各系统看板的数据口径和计算逻辑，支持业务进行数据分析；了解行业动态，提供对标分析支持等等。
5.AI智能化推动：主动探索AI工具在业绩追踪、品类分析、预算制定等场景中的应用，推动财务分析工作提质增效。
1. 财务管理规划与推动：能够从战略高度和长短线视角诊断业务健康度并规划财务管理策略，基于业务阶段、财务组织及能力建设需要，以及AI对于财务工作范式的变革，系统性规划工作重点并带领团队交付推进工作。
2. 策略支撑及优化：作为业务部门的合作伙伴，深入参与到业务的日常经营支持和策略制定中：
1)熟悉核算、结算、资金、税务的专业知识，能够有效牵引调度专业财务团队提供合规且可实施的方案并落地实施；2）打通业务战略-运营-资源投入的全局视角，协助业务优化商业模式，看清收益和效率，支持业务制定并优化策略；3）控制业务经营相关的财务风险，通过机制设计和追踪体系能力，确保风险敞口可控；4）参与日常财务运营，包括但不限于合同和付款审核等。
3. 预算及预测管理：负责年度预算以及月度滚动预测编制、监控和分析：1）预算流程中，参与业务战略和策略的讨论，并主导业务线的预算流程，与业务共同规划收益和投资结构；2）使用滚动预测工具前瞻性地协助业务预期经营结果，支持短期资源的分配。
4. 经营分析：1）针对业务重点问题，能够通过分析识别关键问题并提出有效建议，支持业务高质量盈利性增长；2）资源投入管理及复盘：能够综合战略、业务和商业价值视角对重点项目业财表现进行复盘，综合设计有效的ROI指标平衡长短期增长和财务收益；3）多维度细颗粒度分析：对于重点维度能够展开分析，结合业务特性和商业逻辑识别机会和风险点，提升业务效能。
1.负责小象超市财务数据的收集、整理和分析2.能够针对门店、城市等经营单元的财务及经营表现进行数据整理、异常分析；搭建业务标准化模型，实现业务效率提升，优化盈利表现3.负责与其他部门沟通协调，协助制定财务目标和计划；落实不同策略下的财务建议情况4.积极探索AI工具在营销数据分析和财务建模中的应用，提升分析效率和报告产出质量。
1、 深入了解业务，建立合理有效的分析体系，能够给予业务方有效专业的财务意见及解决方案；
2、 深度参与年度预算及月度业务目标制定，高频追踪目标完成情况对风险及时预警，对重点业务和项目进行随时跟进，定期反馈；
3、通过调研核心玩家为业务经营决策和成本优化提供衡量标尺和参考；
4、建立业务运营风险管控机制，识别合同、运营、合规类风险，并制定应对方案；
5、参与新项目、新模式需求评估，设定项目收益目标。
财务经理8000-15000元/月
1. 负责制造业的全面预算编制、经营数据分析、成本测算及控制。
2. 负责工厂的财务分析决策，公司经营状况和成果、财务收支计划与执行情况，提交分析报告及改善建议，为管理层提供决策参考。
3. 负责工厂的整体账务，对现金流量和收支预测和规划，编制预决算方案，支持提供财务预算报告、对资金进行有效的风险控制。
4.负责财务部门的组织框架优化，付款审批流程优化，根据公司发展阶，内部管理过程中的财务控制节点，优化财务管理制度。
5. 负责企业税收政策对接和落实，与税务部门等单位的沟通协调。
6. 组织工厂的成本管理、预算管理、会计核算、存货控制等方面工作，优化工厂的经营管理。任职资格：
1、本科及以上学历2、财务、会计、等相关经济类、管理类专业3、5年以上财务管理岗位工作经验，税务规划经验丰富；
4、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；熟悉财务相关法律
1、根据总部财务管理制度，对所属分公司展开财务管理，确认日常财务核算、财务管理合法、合规；
2、业务、财务系统进销存数据的核对录入及业务流程的梳理；
3、供应商沟通协调工作；
4、会计核算、往来对账、资金对账等会计基础工作；
5、工商、税务、统计申报及事务的办理；
6、配合财务总监开展外部对接工作及领导交办的其他工作。
任职资格：
1、具有较高的个人职业素质，自律、责任感强，能吃苦耐劳；
2、大专以上学历，有独立工作能力；
3、会计基础知识牢固并能理解运用；
4、熟悉会计核算流程，掌握日常办公软件运用；
5、要求上进，工作细致、认真负责；
6、具有良好的沟通协调能力，团队协作精神。
1、财务支持：深入了解业务，与业务伙伴密切合作，建立门店费用管理机制，费用管理分析标准化能力建设。
2、财务分析：深度参与门店业态的财务健康度评估，包括门店业态的人力成本模型、费用管理模型建设。按期出具多维度的经营分析和财务分析数据，分析和挖掘业务机会点，结合业务特点制定关键业务指标及分析体系，与业务建立双向反馈机制；
3、财务管理：对业务方案进行风险评估，建立定期的业务和财务数据跟踪体系，做好事前评估、事中跟踪、事后复盘，掌握业务的各环节对成本模型的影响因子；
4、财务预算：准确编制对应业务的财务预测及年度预算，并协助业务进行预算管理，监督和评估业务的业绩达成；
5、财务日常工作：与账务、税务和报表团队积极协调，完成其他指定任务；
6、负责流程优化及财务风险管控。
7、AI工具应用：积极探索并应用AI工具（如大语言模型、智能分析平台等）提升财务分析效率，推动财务报表、费用分析等工作的智能化升级。
部门介绍财务平台负责公司整体和各业务层面的财务管理工作，通过建设专业、全面、复合的财务管理能力和与业务经营的紧密结合来支持公司健康发展。目前财务平台拥有财务会计、财务报告、资金管理、税务管理、财务共享、财务系统、规划分析、财务BP和内控内审等主要工作方向。我们的目标是建设业界一流的财务管理能力和经营支持体系，为公司战略的正确落地、投入效率的持续提升、业务价值的不断增长保驾护航。欢迎加入财务平台，携手一起向未来！