薪酬数据财务五家渠财务BP
财务管理人员需求量小

五家渠财务BP

财务BP(Business Partner)是财务部门的重要成员,不仅负责财务数据的分析和报告,还需要为企业的决策制定和执行提供支持。财务BP需要与不同部门的管理人员合作,深入了解他们的业务和需求,以便更好地为他们提供财务建议和支持。财务BP需要参与预算制定、业务规划和项目评估,同时协助管理团队分析财务风险和机会,制定相应的应对策略。此外,财务BP还需要保证企业财务运营的合规性,并与内部和外部审计人员合作,协助完成财务审计工作。总之,财务BP的职责是通过深入理解业务运营,帮助企业做出更明智的财务决策,并促进持续的财务稳健发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 海南省
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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥16500

中位数 ¥0 | 区间 ¥14400 - ¥18600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
510¥17400¥6800
90
398¥18000¥5700
89
445¥15500¥2200
88
82¥15600¥1400
87
204¥17300¥2200
87
228¥18500¥7100
86
107¥14500¥1600
85
135¥16100¥3800
84
177¥13600¥1700
83
77¥14800¥1500
83

市场需求

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6月新增岗位

3

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
25%
5-10年2
50%
不限经验1
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

财务BP岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务BP的招聘、薪资和就业数据。

#200 忻州
0.1%7 个岗位
#201 荆门
0.1%7 个岗位
#202 陵水黎族自治县
0.1%7 个岗位
#203 保山
0.1%7 个岗位
#204 五家渠
0.1%7 个岗位
#205 淄博
0.1%7 个岗位
#206 鹤壁
0.1%7 个岗位
#207 锦州
0.1%7 个岗位
#208 六盘水
0.1%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

炉前工7.5-8K/月

五家渠学历不限1-3年

1.做好出铁前准备工作

2.负责装炮泥

3.负责炉前辅料准备工作,负责监视渣沟渣流情况

4.做好出铁后清理、整顿工作

任职要求:
男,25-45岁,初中以上学历,身体健康,有相关工作经验者优先

1、 投资业务投前/投中/投后全流程跟踪:负责投资项目的财务尽调、报表分析,协助投资决策;把控项目合同中的财务风险;牵引并协助投后公司建立和完善内控、项目管理流程;

2、在线教育与AI产品商业化业务支持:深入理解底层业务模式、合同审阅、合规风控、提供综合解决方案。对标的公司进行盈利评估、ROE分析、建立各种分析模型等,以财务的角色辅助业务进行决策等;

3、负责业务线年度、季度预算与滚动预测编制、预算执行管控、财务分析、经营分析等财务管理工作 ;

4、推进业务板块的财务信息化建设,梳理并优化相关流程,增益提效;

5、完成上级安排的其他事宜。

快乐猴财务BP-综合分析

北京学历不限1年以下

1. 建设和优化财务管理报表体系,推动财务报告和分析能力的线上化和数据化,确保财务信息的实时性和准确性。
2. 负责公司财务数据的收集、分析和报告,提供准确的财务分析和决策支持。
3. 负责制定和执行财务计划、预算和预测,确保公司财务目标的实现。
4. 对业务关键指标、重点项目进行评估,提供财务建议,帮助管理层决策,以优化公司的财务表现。
5. 监督并确保财务制度和流程的合规性,及时发现和解决财务风险。
6. 协助其他部门制定相关财务政策和流程,提供专业的财务建议和支持。
7.AI能力建设:探索AI工具在财务报告自动化、数据异常监测、预算预测等场景中的实际应用,推动财务管理智能化转型。

1、负责无人车业务硬件资产的财务预算、预测和分析等相关财务管理工作,为业务决策提供财务支持。
2、负责管理无人车业务硬件资产现金流,监控现金流状况,编制现金流报告,并提出优化建议。
3、负责硬件资产整个生命周期链路的管理,含业务支持和成本管控。
4、负责资产处置策略和价格管理,提高资产处置效率和收益。
5、负责资产和硬件供应链体系的建设和迭代;
6、AI工具应用,主动将AI工具融入日常工作,使用Agent优化提效和增加产出,例如:工作流优化、数据处理与分析、报表/看板搭建、测算/分析模型搭建、项目管理、知识库建设。

门店运营财务BP

北京学历不限5-10年

1、财务支持:深入了解业务,与业务伙伴密切合作,建立门店费用管理机制,费用管理分析标准化能力建设。
2、财务分析:深度参与门店业态的财务健康度评估,包括门店业态的人力成本模型、费用管理模型建设。按期出具多维度的经营分析和财务分析数据,分析和挖掘业务机会点,结合业务特点制定关键业务指标及分析体系,与业务建立双向反馈机制;
3、财务管理:对业务方案进行风险评估,建立定期的业务和财务数据跟踪体系,做好事前评估、事中跟踪、事后复盘,掌握业务的各环节对成本模型的影响因子;
4、财务预算:准确编制对应业务的财务预测及年度预算,并协助业务进行预算管理,监督和评估业务的业绩达成;
5、财务日常工作:与账务、税务和报表团队积极协调,完成其他指定任务;
6、负责流程优化及财务风险管控。
7、AI工具应用:积极探索并应用AI工具(如大语言模型、智能分析平台等)提升财务分析效率,推动财务报表、费用分析等工作的智能化升级。

充电宝财务BP-销售财务BP

北京学历不限1年以下

1. 财务支持:深入了解业务,与业务团队密切合作,参与商业模式、销售策略、专项项目的全面评估,构建有效的预测和分析模型,提供针对性建议并推动解决方案落地,全面支持业务决策和流程管理。
2. 经营分析:结合销售线特性制定关键业财指标和分析体系,提供多维度财务分析,深度解读业务表现,与业务部门建立双向反馈机制,输出有决策价值的财务建议。
3. 财务控制:负责或协同制定、落地、优化销售线财务流程,提高财务管理对业务发展的保障效率;对业务方案进行风险评估,维护业财数据跟踪体系,围绕重点策略和项目定期提供进展反馈。
4. 预算管理:联合业务编制年度运营计划,通过精细化预算管理确保策略对齐与资源合理分配;负责滚动预测的颗粒度设计与持续迭代优化,提升预测准确性,支持经营目标实现并引导长期战略达成,对经营活动和结果进行动态监控与偏差分析。
5. AI工具应用:主动将AI工具融入日常工作,使用Agent优化提效和增加产出,例如:工作流优化、数据处理与分析、报表/看板搭建、测算/分析模型搭建、项目管理、知识库建设。
6. 其他工作:与跨部门积极协调,协助解决业务问题与挑战,保障财务工作顺利推进。

财务经理(五险一金、双休)14000-19000元/月

嘉兴学历不限经验不限

Main missions 主要任务   1 - Establish & coordinate different administrative services of the subsidiary- 建立和协调子公司的不同行政服务 - Supervises account-keeping, compliance with legal requirements and Group standards, management of accountancy services and preparation of consolidated financial statement, in accordance with Group reporting standards;- 根据集团报告标准,监督账户管理,遵守法律要求和集团标准,会计服务管理和编制合并财务报表;- Guarantees reliability and lead times for publication of company economic data ( budget, reporting and consolidation according to Group standards, Social audits according to local accounting requirements, local tax returns, cash flow, medium-term plan);- 保证公布公司财务数据的可靠性和交付时间(根据集团标准进行预算,报告和合并,根据当地会计要求进行社会审计,当地纳税申报,现金流量,中期计划)等;- Manages & Optimises cash with the support of the Business Unit / Corporate Treasury. Implements all means enabling funding of the subsidiary (contact with banks, search for funding, search for subventions)- 在BU和企业财务部的支持下管理和优化现金。实施一切手段,为子公司提供资金(与银行联系,寻找资金,寻找补助金)。- Ensures that all means are implemented to recover debts of the company (customer due payments, etc.)- 确保实施所有手段以追回公司债务(客户到期付款等)- Guarantees reliability of cash forecasts in the short term (6 months) medium term (12 months) and in the scope of the medium term plan of the subsidiary.- 保证短期(6个月)中期(12个月)现金预测的可靠性以及子公司中期计划的范围。- Accountable for the management control of the site and interface with the Financial network. - 负责工厂的管理控制以及与财务网络的对接。- Supervises local IT. -管理工厂IT。2 - Support Partner to the Operations - 支持运营合作伙伴- Is a strong partner of the Plant Manager and the team to set and meet financial & operational targets, improve hourly rates, enforce internal controls & processes;- 是工厂经理和团队的强大合作伙伴,负责制定和实现财务和运营目标,提高每小时费率,实施内部控制和流程;- Prepare & challenge medium & budget plans, forecasts, hourly rates or all plan-specific financial studies/projects, with a lead on associated action plans;- 准备并挑战中期和预算计划,预测,小时费率或所有计划特定的财务研究/项目,并带头制定相关的行动计划;- Validates profitability of investments and products;- 验证投资和产品的盈利能力;- Advises Plant Director / Business Unit / Finance network where appropriate (within field of expert knowledge)- 酌情向工厂厂长/BU/财务网络提供咨询(在专业知识领域内)- Carries out specific analysis at the request of the Plant Manager and Financial network. - 应工厂经理和财务网络的要求进行具体分析。- Represents the company as delegation of authority for tax and administrative organizations in the country concerned, banks and local insurance companies, local courts in the event of disputes/proceedings involving the company.- 代表公司作为有关国家的税务和行政组织、银行和当地保险公司、地方法院在涉及公司的争议/诉讼时下放权力。 3 - Manage their Business Activity  - 管理他们的业务活动- According to the business activity objectives, establishes action plans and coordinates the missions of his/ her team in a consistent way. - 根据业务活动目标,制定行动计划并以一致的方式协调其团队的任务。- Proposes and controls the annual operational activity budget. - 提出并控制年度业务活动预算。- Proposes necessary resources to achieve objectives and implements necessary actions for any changes in staff (recruitment, transfers, dismissals) and investments according to budget and social constraints.- 根据预算和社会约束,提出必要的资源以实现目标并对工作人员的任何变化(招聘,调动,解雇)和投资实施必要的行动。- Follows activity performance indicators, implements corrective actions if necessary, and communicates them to teams.- 遵循活动绩效指标,必要时实施纠正措施,并将其传达给团队。- Carries out the annual appraisal interviews, lays down the objectives of his/her team, by associating the functional ones, then ensures the deployment to the L-1 and L-2 levels.- 进行年度评估面试,与相关的职能经理一起,确定他/她的团队的目标,然后确保部署到L-1和L-2级别。- Develops employee skills and proposes necessary training to maintain performance working with the Staff Manager.- 培养员工技能并提出必要的培训,以保持员工经理合作的绩效。- Advises employees on their career development in agreement with the staff manager and promotes internal mobility.- 与员工经理协商,为员工的职业发展提供建议,并促进内部流动。- Proposes wage increases, in agreement with the Staff Managers and within the framework of the HR Group policy.- 根据人事经理和集团人力资源政策框架,提议增加工资。- Applies appropriate disciplinary measures to staff if necessary.- 必要时对员工采取适当的纪律措施。  - Strives to maintain team motivation and a positive working atmosphere.- 努力保持团队的积极性和积极的工作氛围。- Controls and approves expenses (trips, etc.), absence requests for their team.- 控制和批准费用(出差等),批复团队成员的请假申请。- Ensures updates of job definitions according to Group processes.- 确保根据集团流程更新作业定义。- Prepares reports and reporting documents for the activity.- 为活动准备报告和报告文件。 4 - Internal Control- 内部控制- Ensures existing internal control rules are applied (segregation of duties, rights management, etc.).- 确保适用现有的内部控制规则(职责分离,权利管理等)。- Proposes improvements when necessary.- 必要时提出改进建议。- Implement processes to embed internal controls- 实施嵌入内部控制的流程

财务BP

学历不限1年以下

1、根据公司发展战略对下属合资公司执行相应的投资管理、风险控制。

2、财务管理制度、体系、流程、标准、内控、系统培训监督执行,确保下属公司财务运营规范。

3、监督合资公司编制预算、资金运作、财务指标的执行。

4、加强监管,对接区域内平台公司财务负责人解决资金、预算、会计、税务等日常工作并符合IPO合规规范。

5、完成上级领导交办的其他事宜,并做好部门协调工作;

任职要求:

1、大专及以上学历,三年以上全盘财务工作经验,一年以上管理经验。

2、较好的掌握财务管理知识,熟悉商贸企业各岗位工作流程,商贸流通类企业财务经理优先录用。

3、思维敏捷、工作高效,具有良好的团队合作精神,组织协调能力、沟通能力及敬业精神,良好的抗压能力。

4、熟悉国、地税的申报流程,公司注册、增资、减资、撤资、清算、注销等流程。

5、熟悉常用ERP财务软件,熟练使用OFFICE等办公软件。

6、持有中级职称优先;

7、能适应短期高频出差;

BU财务经理

北京学历不限1年以下

高级财务Bp面议

本科及以上10年以上

1、负责客户及应收管理;

2、负责对于合同财务相关条款审核及提出修改意见;

3、负责收入、成本、回款等月结事项;

4、负责业务线年度预算、滚动预测、季度经营分析报告、日常项目财务预决算及重大项目执行偏差预警;

5、负责对接业务日常财务支持、高效准确提供财务支持、建议或整体解决方案;

6、完成领导交代的其他任务

财务BP

上海学历不限1年以下

1. 对接公司制造部门,对负责的产品线提供财务支持,包括预算控制、产品成本分析等;

2. 对接公司研发部门,对负责的研发项目提供财务支持,包括预算控制、费用分析等;

3. 搭建财务分析模型,定期出具分析报告,协助业务发现并解决问题,推动业绩改善及费用管控;

4. 支持业务部门发展的需要,提供财务专业支持,协助业务需求落地;依据新业务模式,搭建业务模型,测算业务盈利性及可行性;

5. 协助优化业务流程,辅助周边系统需求对接及相关数字化产品落地。

1. 在集团财务共享中心整体战略下,负责海外采购到付款(PTP)流程的端到端流程设计及核算规则解决方案,主导全球核心PTP流程的设计与重构,识别流程断点与冗余环节,推动跨系统、跨组织的流程打通与协同优化

2. 负责PTP领域全链路的风险识别与治理,能理解业务逻辑思路,具备内部控制和合规意识,能够系统地识别风险并建立相应的控制措施,推动税务与财务合规建设;

3. 负责海外PTP板块的日常运营管理与高质量交付,定期评估流程效率与服务质量,为全球各业务单元提供高效、准确、及时的财务支持,推动从基础执行向高附加值服务升级;

4. 推动PTP流程的数智化转型,应用AI、RPA、大数据分析等技术手段,提升作业自动化率、数据准确率与风险预警能力;

5. 建立与采购、供应链、法务、税务及区域财务团队的高效协作机制,促进信息对齐与责任闭环,提升跨职能协同效率。

战投财务BP

北京学历不限1年以下

1. 负责战略与投资平台及创新业务的财务预算与分析工作,包括预算、预测、财务模型搭建及分析、日常财务管控与经营分析报告输出;
2. 深入了解业务,建立关键指标体系,有独立思考和判断,支持业务决策和过程管理;
3. 审批预算及合同,进行成本费用追踪;
4. 建立业务运营风险控制机制,识别合同、运营、合规等各类风险,并协同业务制定风险应对方案;
5. 推动财务流程与系统优化,规避经营风险及提升业、财沟通效率。