芜湖总裁办助理
总裁办助理是一种高级行政助理职位,负责协助总裁及总裁办公室的日常管理和组织工作。工作职责包括与高级管理人员协调会议安排、组织行政事务、处理文件和资料管理、安排差旅和日程安排等。总裁办助理需要与公司内外部的各级领导及重要合作伙伴进行沟通联系,协助总裁处理公司战略和业务发展相关事务,保证总裁日常工作的高效顺利进行。总裁办助理需要具备优秀的协调、组织和沟通能力,具备高度的保密意识和责任感,能够处理复杂任务和时间表,对业务运营和公司战略有深入理解。这是一份需要高度机密性和责任感的职位,对组织的领导者和团队的协助都是至关重要的。
薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥0 | 区间 ¥8200 - ¥12000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 25% |
| 不限经验 | 1 | 25% |
热招职位
1.大专及以上学历;
2.旅游或营销类专业和有相关工作经验者优先;
3.具备专业的业务讲解能力;具备细致的观察力,良好的沟通力,全面了解客户的需求,具备搜集力,了解记录整个市场动态行情。
岗位职责:
1.完成业绩指标;
2.区域维护;
3.市场开拓。
汽车线束工程师1-2万
1.负责dre系统相关模块的设计、开发和维护工作
2.根据需求分析设计dre系统功能及实现方案
3.参与软件系统的架构设计和代码编写,保证代码质量
4.与研发部门密切合作,配合完成产品原型制作和测试等工作
5.解决项目实施过程中出现的技术问题
6.完成领导交办的其他任务
任职要求:
1、车辆工程、机械设计等相关专业,大专以上学历;
2、3年以上汽车设计工作经验;
3、熟悉线束模块设计、接插件使用;
4、具备较好的沟通能力、协调能力,可以领导项目小组完成设计工作。
带岗主播4千-1.2万/月
1、负责手机电脑网络平台的直播;
2、负责粉丝用户的线上互动和维护;
3、以带岗招聘为主,需要对普工招聘有一定了解
4、我们需要您喜欢直播、爱直播、愿意接触新鲜的事物!接受挑战,你可以不专业,但是你必须要有激情,爱学习
任职要求:
1、相貌甜美、有颜有料、声音甜美、大方开朗,能活跃气氛;
2、临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力;
3、年龄要求18-40岁之间;
4、有过直播相关经验的优先录用;有劳务行业经验优先录取
1、负责制定模具装配调试工艺技术规范(20%)
2、指导工模师傅解决工模装配调试维护过程出现的各类问题(20%)
3、负责设计品质生产过程异常原因分析及完善措施输出报告(20%)
4、负责模具问题点的分析总结工模师傅技术培训(15%)
5、配合工艺品质工程师完成各种技术验证(15%)
6、执行领导安排的其他工作(10%)
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.现行产线设备的机械自动化改进;
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行;
4.现行产线设备的机械自动化改进;
5.负责带领设计团队,共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
采购助理4千-8千/月
1、认真执⾏公司采购管理规定和实施细则,严格采购计划采购,做到及时、适⽤、合理降低物资积压和采购成本;
2、熟悉和掌握市场⾏情,择优采购。注重收集市场信息,及时向部⻔领导反馈市场价格和有关信息;
3、严把采购质量关,采购选择样品供质检部⻔审核定样。
积极协助有关部⻔妥善解决使⽤过程中会出现的问题;
4、与供货商保持良好的沟通,了解对⽅相关信息,合作共赢;
5、加强与验收、保管⼈员的协作,有责任提供有效的物品保管⽅法,防⽌物品保管不妥⽽受损失;
6 、负责参与新选择供应商的洽谈以及合同的签定;
7、时时关注库存及销售,保证不缺货的同时,也要保证公司库存周转,保证公司资⾦流的正常运转;
8 、负责对采购活动中发现的不合格品的处置及常规问题的处理 ;
9、负责新品的展⽰讲解⼯作 ;
10 、负责本区域商品⽉、季、年进销存情况的分析及处理;
11、负责对接集团销售⼯作,货源跟进、促销安排,新品引进;
12、完成领导交办的其它各项⼯作。
任职资格:
1、大专以上学历,1年以上相关工作经验。
2、具备经办一般性物料采购的能力以及吃苦耐劳的品质。
3、具备查访厂商的技巧。
4、具备较强的沟通能力,擅长与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等工作事项。
5、具备一般索赔案件的处理能力及退货处理能力。
6、热爱本职工作。
物流计划主管8千-1.2万/月
计划管理1.无为工厂生产计划与物料计划总负责人;
2.组织无为工厂年度、月度经营计划会议的召开,编制年度、月度生产滚动计划,并定期提供生产情况报
表;
3.参与公司销售订单与重要采购订单的评审工作;
4.协同营销管理部,对销售预测进行分析,确定月度销售预测,确定月度生产计划;
5.负责无为工厂各项生产计划与物料计划的审核工
作;
6.负责各项计划完成情况的通报、考核;库存管理1.负责组织建立公司存货控制体系,确定存货控制制度和权限;
2.协同采购部,统计、分析物料的正常采购周期、最小采购批量等基础数据,控制物料的采购;
3.参与不合格品评审工作,确定最终处理意见;
4.按财务部要求组织部门的盘点工作,并进行数据统计与分析;
5.定期反馈公司呆滞物料清单,配合采购部及时处理呆滞物料;
6.负责公司物料安全库存的建立,确定物料安全库存数量,统计、分析物料使用频率,定期调整基础数据;仓储物流管理1.监督执行在库品质量管理,确保仓储现场每日工作符合部门规范,保证工作高效率;
2.监督实施仓储工作流程规范,确保仓储现场工作符
合工作流程规范;
3.检查仓库收、发、存过程及管理,并不断提升对客
户的服务水平;
4.负责保持仓库干净、整洁,负责仓储物资的安全管
理,组织下属对仓库的安全措施进行检查;
5.完善物料领用、配送制度,根据实际需求配送物
料,减少生产现场物料存放,避免公司物料浪费;
6.协同公司财务部定期组织并检查仓库盘点工作,做
到账目卡物相符;
7.负责产品运输管理,组织对物流单位的考核评估,
作好托运规划,降低物流成本;
8.负责产品运输督促与管理,在保证降低费用、保障。
运输安全、执行质量控制要求的前提下做好运输路线
的合理规划、组织有效的运输设备配备等工作
二、任职资格:
教育背景:大学本科及以上学历,物流管理、工商管:
理等相关专业;
工作经验及技能:
1.5年以上物流管理工作经验,熟悉仓储、运输原理,
具有良好的生产计划与调度的知识;
2.良好的语言表达能力;
3.沟通、协调能力:强有力的分析能力,具备良好的
跨部门组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能
力,团队协作能力;
其他要求:责任心强,品德好;吃苦耐劳,能承受工
作压力;执行力强
项目总工程师(项管中心)18-25K/月
总工程师/副总工程行业项目总工程师(项管中心)岗位职责:
1. 负责项目全生命周期的技术管理与协调,确保工程质量和进度满足要求;
2. 组织编制技术方案及施工图纸,主持重点技术难题攻关,推动技术创新应用;
3. 监督项目实施过程中的技术执行情况,开展技术评审和风险控制;
4. 协调各专业团队及外部单位,保证项目各环节有效衔接;
5. 指导团队成员提升技术能力,促进技术标准化和规范化建设。
任职资格:
1. 工程类相关专业本科及以上学历,具备丰富的项目管理及技术领导经验;
2. 熟悉行业技术标准与法规,具备扎实的专业技术能力和项目统筹能力;
3. 具备较强的组织协调、沟通能力及团队管理经验;
4. 有大型工程项目总工程师或副总工程师工作经历者优先;
5. 责任心强,具备良好的抗压能力和解决复杂问题的能力。
行政经理10-15K/月
有安全环保相关工作经验,熟练处理劳资关系,薪酬设计和绩效考核实际操作经验;同等职位工作经验最少3年以上;熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。有驾照、会开车。

