芜湖集团副总经理
集团副总经理是一家大型企业集团中的高级管理职位，通常直接向集团总裁或总经理汇报。副总经理在集团内扮演着关键的领导角色，负责制定并执行公司的战略规划，协调各个部门之间的合作与沟通，确保公司整体运营的高效和稳定。同时，副总经理还要监督公司的财务状况，制定预算策略，并且参与重要的决策和谈判。此外，作为集团的高级管理者，副总经理还需要领导团队，培养和激励员工的发展，促进公司内部的协作和创新。总之，集团副总经理是整个企业集团中不可或缺的关键职位，需要具备卓越的领导能力、战略洞察力和团队管理技能。
薪酬概览
平均月薪
¥44900
中位数 ¥37500 ｜ 区间 ¥34600 - ¥55300
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
9
对比上月：岗位减少28
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
业务员4千-1万/月
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
无损检验员6k-8k/月
1：熟悉无损检测标准和企业与无损检测相关的标准、技术文件，并熟练运用。
2：熟悉超声波、渗透、磁粉等无损检测项目操作程序并熟练操作。
3：各类结构件焊缝质量控制要素，严格执行标准，履行质量把关职责。
4：完成过程初检、复检，及时准确输出检验报告、记录。
5：完成不合格质量问题标识、记录、反馈，协助质量工程师进行质量问题改善。
实验室技术员8k-12k/月
1、参与植株与土壤样品制备到检测全流程
2、遵守实验室要求按时完成样品检测并出具检测结果
3、负责填写各种原始记录，各种报表收集与整理工作
4、负责统计药品、耗材库存
前台接待2000元/月
主要负责接待家长，学生。咨询报名，协助学校完成其他工作。工龄满14个月后每周假休3天及保险补助。特别强调：工作地点在南陵县，不在芜湖市，想好再投。特别强调：工作地点在南陵县，不在芜湖市，想好再投。特别强调：工作地点在南陵县，不在芜湖市，想好再投。特别强调：工作地点在南陵县，不在芜湖市，想好再投。特别补充下待遇：转正后工资2200，由你的能力，对待工作的责任心及稳定性所决定！岗位要求：热爱孩子，有责任心，专科以上学历，性格要求活泼开朗，普通话标准，有经验者优先！
仓储物流总监18-24万元/月
1、负责协助总经理对主机厂各配套物流项目进行统筹管理；
2、负责组织制定各项目绩效，对关键绩效指标的提取、落实及实施分析，促进组织经营绩效目标的达成；
3、负责建立和完善管理制度、流程及管理要求，贯彻落实体系的管理政策，做好指导、监督、检查工作；
4、负责跟进公司各项事务处理及落实，对公司决策做好上传下达；
5、负责事业部整体体系的搭建，能及时识别风险及出相应措施；
6、领导安排的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、5年及以上汽车零配件入厂物流、3PL仓储物流行业中高层管理经验；
3、具有良好的管理、沟通、协调、团队合作能力，具有独立的对外沟通联络、关系维护、公关能力；
4、有独立运作汽车主机厂物流项目及项目开发经验的优先考虑；
5、品行端正，工作认真，行事谨慎，具有高度的责任感，并能承担工作所需的压力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、餐补、带团队、周末双休
电气PLC工程师8000-12000元
1、负责电气离线程序、触摸屏等设计工作，负责对电气问题点进行整改；
2、电气项目现场调试工作；
3、电气操作手册制作并对客户进行电气培训。
电气自动化相关专业，本科以上学历，熟悉PLC编程，能适应出差，有汽车焊装行业工作经验优先。可招收应届优秀毕业生。
短视频拍摄剪辑5千-1万/月
工资看能力而定
岗位职责：
1、根据产品特性，进行种草类短视频的素材设计与编辑制作；
2、根据视频脚本，准确理解视频意图，把控视频逻辑和剪辑技巧；
3、协调视频制作过程中的各个相关环节，保证成片质量；
4、关注行业发展动向与用户喜好，定期搜集同行广告素材并进行分析，掌握热门素材方向、提升素材质量。
任职要求：
1、大专以上学历，影视后期、美术设计等相关专业，了解抖音等短视频平台模式；
2、能够结合当下热梗、热点制作视频，网感好，熟练使用PS、AE、Pr等视频编辑软件；
3、镜头节奏感好，有美妆类时尚类、创意类、情感口播等短视频剪辑经验者优先；
4、工作认真，细致，有责任心和良好的沟通能力。
副总经理1万-3万/月
副总经理 任职要求 ：
1、建筑学或相关专科以上学历，专业技术过硬，管理能力强，有魄力；
2、具备相应的管理知识、经济学知识、建筑专业知识等；
3、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力；
4、能够分管工程项目，进度，质量，督查等等，工作的指导方针，工程的管理方针。
工作职责
1、负责组织制定公司各项管理制度，并组织实施；
2、负责组织制订公司发展规划，编制公司年度经营计划，经集团会议批准后组织实施；
3、确定公司组织机构与人事编制，建立健全公司管理体系；
4、负责审核公司资金使用、费用开支等票据；
5、负责组织公司员工考核；
6、负责处理公司重大突发事件；
7、负责做好公司对外关系协调。
1.产业升级与国际合规：统筹集团生产板块发展战略，重点领导基地进行产业升级与改造，建立符合欧美（FDA/EMA）法规标准的国际化质量管理体系，指导基地通过国际认证。
2.国内供应链保供维稳：全面负责基地的生产供应保障工作。依据集团销售目标，统筹制定宏观生产计划，协调跨基地资源调度，确保国内核心市场产品供应的稳定性与及时性，严守断供风险底线。
3.运营效能与精益管理：制定集团生产运营KPI，指导各基地开展精益生产与成本控制。通过管理手段优化产能利用率与生产效率，推动基地运营水平的持续提升。
4.质量体系与风险管控：确立集团质量方针与合规底线。指导基地建立健全偏差、变更及CAPA管理体系，审批重大质量决策，从管理层面把控系统性质量风险。
5.组织建设与资源协调：统筹基地的核心管理团队建设。协调研发、质量、供应链及注册等集团职能部门与基地间的资源匹配，指引基地发展方向，解决跨部门协作障碍。