武汉出纳主管
出纳主管是负责管理和监督财务部门出纳团队工作的专业人员。他们负责监督和指导出纳人员执行日常财务活动,包括账目记录、账单支付、资金管理和报告编制。出纳主管需要确保遵守公司的财务政策和程序,确保资金的准确管理和使用。他们也要与其他部门合作,确保资金流动的顺畅及正确记录。出纳主管还负责监督银行账户的管理、银行对账、现金流预测和管理以及财务报表的准备和审查。此外,出纳主管还需要确保遵守税务法规和会计准则,以便及时准确地报告财务信息。他们需要具备出色的财务分析能力、团队管理技巧和领导能力,以确保出纳部门的高效运作。
薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4800 - ¥6600
数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月:岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 10.5% |
| 1-3年 | 2 | 10.5% |
| 3-5年 | 8 | 42.1% |
| >10年 | 2 | 10.5% |
| 不限经验 | 5 | 26.3% |
热招职位
出纳员面议
1、30岁以内;
2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
3、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;
4、协助会计做好各种帐务的处理工作;
5、负责掌管小额现金;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格1、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
出纳员面议
1、负责办公室的合同、协议等相关文件的整理和保管工作,做好办公室各种档案的有序存放,便于随时查阅;
2、负责日常办公用品采购、发放登记管理,办公室设备管理;
3、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;
4、员工入职、离职、社会保险工作和公积金缴纳的综合管理;
5、负责掌管小额现金,开具发票,纳税信息抄送,银行对账单回单领取等工作;
6、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;协助会计做好各种帐务的处理工作;
7、负责日常费用报销工作,审核收付款凭证,协助财务经理资料归档和保管;
8、完成公司领导临时交办的其它工作事项;
职位要求:
1、女;金融、经济学相关专业,大专及以上学历,2-3年办公室行政工作经验;
2、有会计从业资格证书且1-2年以上出纳工作经验者优先;
3、熟练操作Office、Excel等各种办公软件,具备基本的商务信函写作能力;
4、熟悉办公室行政管理知识及出纳工作的简单流程;
5、良好的亲和力与沟通能力,工作仔细认真,责任心强,为人诚实可信;工作时间:9:00-18:00请有意向者请将简历投递到邮箱: yixunyingcai@163.com ,邮件命名为“职位-姓名-手机号”简历截止日期:7月30号公司官网:http://www.yxycedu.com/
出纳文员面议
25岁以上,形象大方得体,大专及以上学历,财务、会计相关专业毕业,两年以上财务相关工作经验,有耐心,工作认真仔细,有条理,责任心强。主要工作职责为昆山项目处办公室出纳及办公室行政文员工作。已婚已育优先。此岗位工作地点:昆山花桥 工作地点为武汉市的请另行投递至邮箱有意者亦可投递简历或发至公司邮箱dechenghr@sohu.com,请务必注明应聘工作地点。
出纳员面议
出纳兼行政文员出纳主要工作:收款、记账行政文员工作:负责考勤核对、缴纳社保、文档整理、档案整理等工作要求:
1、工作认真细心,有责任心。
2、有相关会计职称。
3、有同岗位工作经验优先。待遇:2200-2500/月+年终奖励+工作餐面试地址:武汉市铁机都市制造园内(市内乘车618路至联盟路下车右行至铁机都市制造园,沿途有武汉金宸标识),公司距离地铁四号线罗家港地铁站仅1.5公里。联系方式:13995511023
出纳行政面议
1、出纳工作。
2、处理行政事务,做好后勤保障工作;
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历, 2年以上行政出纳工作经验;
2、熟练使用各种办公软件;
3、积极主动、责任感强、细心严谨、工作踏实;
4、具有良好的职业操守,团队合作精神,沟通能力和服务意识。
会计面议
1、会计、财务、审计或相关专业专科以上学历,35岁以下;
2、会计师以上职称,熟悉全套账务处理、银行业务、报税流程,能独立完成建账工作,有外企工作经验者优先;
3、熟练使用OFFICE办公软件及金蝶财务软件;
4、品行端正、严谨踏实、责任心强,能承受较大工作压力;
5、具有良好的沟通协作意识和团队合作精神。
1、负责协助项目前期的成本预算,制定工程成本目标;
2、负责协助监控、分析项目动态目标成本,审核重大设计变更并管理现场签证;
3、负责平台相关成本配合类事宜。
会计面议
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常动;
2、协助会计经理编写公司的各项财务计划、财务预算;
3、负责对预算的执行情况进行监控;
4、协助会计经理编制、审核财务统计报表;
5、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告。
任职资格
1、财务、审计、金融等相关专业大专以上学历;
2、2年以上会计工作经验,有会计证或注册会计师资格者优先;
3、熟悉会计核算流程;
4、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;
5、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力6、已婚已育优先。
高中英语教师(骨干教师)8-13K/月
到岗时间: 2026-08-15
一、岗位要求
1、遵守国家法律法规,热爱教育事业,作风正派,具有良好的职业道德,具备良好的专业素养和心理素质,有较强的责任心和良好的团队合作精神。
2、资质条件:本科以上学历,具有高中教师资格,普通话二级乙等及以上水平,语文教师普通话二级甲等及以上。
3、爱岗敬业,教学理念新,专业功底厚,责任心强,普通话标准。
4、中共党员、优秀应届师范毕业生、有2年以上教学经验、1年以上班主任工作经验的教师优先。应届毕业生需于2026年7月31日前取得毕业证,学位证,高中教师资格证。
5、优秀教师推荐参评市区优秀班主任、青年岗位能手。
6、年龄要求:50岁以下。
7、有下列情形之一的不得报名应聘:正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
8、骨干教师需提供至少1张县级教育部门颁发的荣誉证书。
二、报名方式
1、程序
网上投送简历——资格筛查——面试、试讲——公示——办理录取手续
2、报名
应聘人员按照学校招聘要求,先在该平台投递简历或将简历投送到指定邮箱317678412@qq.com。学校进行资格审查后通知面试人员,现场面试时递交相关证件材料(身份证、学历、学位证、教师资格证原件及复印件,纸质简历)。
三、录用和待遇
1、录用
试用期为2个月。
2、待遇
①福利待遇、社会保险等按国家有关制度执行,达到年限购买公积金;可评定职称。
②学校可免费提供住宿和就餐,电话享有补贴。
③参加招生、高考、学考工作,另发补助或奖励。另有高考奖励、教师节、结婚及年终福利。
学校地址:武汉市青山区冶金大道122号,地铁5号线旁,临近武汉火车站
