武汉电商直播主播
电商直播主播是在电商平台上进行直播推销的专业主播。他们通过直播形式向观众展示各种商品，并进行产品介绍、演示和推广，以吸引观众购买商品。电商直播主播需要具备良好的主持能力、沟通能力和销售技巧，能够吸引观众并促使他们进行购买行为。他们还需要了解所销售商品的特点、优势和使用方法，以便能够向观众提供专业的产品解说和推荐。电商直播主播通常需要具备一定的时尚、美妆、家居等领域的专业知识，以便更好地进行产品展示和解说。在直播过程中，他们需要与观众互动，解答观众提出的问题，增加观众信任度，并提高产品的销售转化率。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6400 - ¥11300
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 41.7% |
| 1-3年 | 5 | 41.7% |
| 不限经验 | 2 | 16.7% |
热招职位
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
51、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
招商专员面议
公司代理品种的全国招商职位描述1、负责所辖区域内产品的招商推广工作；
2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；
3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；
4、收集辖区市场信息，并及时反馈；
5、记录经销商信息，建立信息档案。
要求1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先；
3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；
4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
5、诚实守信、勤奋敬业。公司可提供住宿
1、 投影机、融合器、音响、中控系统集成实施，2、熟悉项目实施过程中，按照国家标准，提供材料整理，设备的报审报验，3、音视频集成方案前期设计，包括清单配置、方案设计、图纸基础绘制等，4、机房等工程机架安装调试工作。
任职要求：
1、本科及以上学历（全日制），音视频、计算机相关专业；
2、具有三年以上音视频集成工作经验，具有投影机、音响、融合器安装调试维护等工作经验，具有中控系统工作经验者优先考虑；
3、能吃苦耐劳、可以长时间出差，学习及沟通能力强，有独立处理问题能力，有工作责任感，有团队意识；
4、熟练应用office办公软件及CAD基本制图，男士优先考虑。
1、通过各种媒介进行广告端口的销售；
2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判，签订订单，回收相关服务款项；
3、公司提供客户资源，面向的客户群体为广州本地服务行业各大中小企业；
你可以享受到：
1、入职即可享无责底薪保障+阶梯式提成+激励奖金+餐补；熟悉业务流程后,一般8000-15000元/月、优秀者20000以上（底薪根据面试表现以及以往工作经历定级定薪）；
2、体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；新人可享半年保护期，无业绩压力考核；
3、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即缴纳六险一金；同时每年提供一次健康体检，另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。
4、入职即配笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款购房。
5、工作时间：正常工作时间（清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假）；各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）。
6、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。
7、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理）
任职资格
1、大专以上学历，也可以接受无经验；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
工作职责
1、通过各种媒介进行广告端口的销售；
2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判，签订订单，回收相关服务款项；
3、公司提供客户资源，面向的客户群体为广州本地服务行业各大中小企业；
你可以享受到：
1、入职即可享无责底薪保障+阶梯式提成+激励奖金+餐补；熟悉业务流程后,一般8000-15000元/月、优秀者20000以上（底薪根据面试表现以及以往工作经历定级定薪）；
2、体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；新人可享半年保护期，无业绩压力考核；
3、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即缴纳六险一金；同时每年提供一次健康体检，另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。
4、入职即配笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款购房。
5、工作时间：正常工作时间（清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假）；各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）。
6、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。
7、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理）
任职资格
1、大专以上学历，也可以接受无经验；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
财务经理面议
任职资格：
1、大学本科以上学历，会计、财务管理专业；
2、具有中级以上会计师职称；
3、五年以上担任企业财务负责人工作经验；
4、熟悉财务相关法律法规、税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，具有较强的综合管理与协调能力；
5、工作积极、踏实勤奋、做事认真、细心，有责任感；身体健康，具有较强工作协调及沟通能力，富有团队精神。岗位职责：
1.制定公司的财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理报告；
2.建立健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率；
3.对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范；
4.建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作；
5.协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益；
6.审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；参与投资项目的分析、论证和决策；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理决策参考；
7.确保公司财务体系的高效运转；组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作；
8.完成公司领导交办的其他临时工作。公司具备良好的发展空间，待遇优厚，年薪6－8万元，特别优秀的可再商议，节假日福利、餐补、社保、项目提成、年终奖等，优秀人才可获公司特别奖励。
通过日常对生产现场各个环节卫生状况和规范操作情况的监督、检查、指导，监督质量管理体系的良好运作，保障食品的安全卫生。
1.食品质量的检查：每日对生产、航班配送过程中的原料、半成品、成品进行温度、感官等项目的抽样检查；每日抽查餐食重量，并填写称重记录；对餐食样本进行抽样送化验室检测。
2.环境卫生与定置管理检查：对生产现场的整体卫生，定置管理进行检查；每日对生产现场员工的规范操作进行检查；对现场的冷库、车间的温度进行检查；对现场环节进行采样送化验检测。
3.对发现的问题开具处罚单或整改通知书，定期对整改通知书进行追踪验证。
4.每隔12个月对高危供应商进行全覆盖现场审核，每隔24个月对一般供应商进行全覆盖现场审核，对审核中，供应商不合格项提出整改意见并要求其整改。
5.虫害控制：根据季节的不同，制订除害计划；对除害工作进行现场监督；对除害的效果进行评估，并调整工作计划。
6.送样工作：每月按照客户送样计划装配随航班送样样品；每月将客户餐食按照要求外送至武汉产品质量监督检验所化验相应项目。
7.协助工作：对各航空公司的投诉进行协助调查。
任职要求：
1.学历：2026届本科及以上学历应届毕业，食品科学与工程、食品质量与安全、应用化学等相关专业。
2.英语：CET4级及以上，若应聘人员无大学英语四、六级证书，雅思
5.
5、托福70可相当于大学英语四级，英语专业四级、雅思
6.
0、托福80可相当于大学英语六级。
3.证书：取得食品行业内审员证、食品检验员证及食品安全管理员中级以上者优先。
工作地点：
湖北省武汉市黄陂区天河国际机场内。
【工作地点】武汉总部
【关于我们】
泰康在线是世界500强泰康保险集团旗下的全资子公司，依托互联网科技与全流程线上化能力，业务保持高速增长。为培养互联网保险领域复合型骨干人才，公司正式启动“蒲公英” 计划管培生项目，通过多岗位轮岗、资深导师带教、核心项目实战、阶梯式成长，助力应届生快速了解全业务板块，扎实专业能力，为后续定岗专业岗位奠定扎实基础。
【培养方向（两大核心赛道）】
1、保险业务赛道
聚焦车险全链路业务实践，覆盖产品定价、核保风控、业务企划、寿代产业务协同、互联网车险运营等核心模块，深度理解保险业务逻辑与集团生态模式，夯实综合业务能力，成长为互联网保险复合型业务人才。
2、理赔风控赛道
聚焦保险风险经营与服务品质提升，轮岗覆盖健康险 / 财产险理赔管理、诉讼管理、数据分析、投诉管理、消费者权益保护等模块，参与理赔流程优化与风险管控体系建设，打造专业扎实的风险管理与综合运营能力。
【岗位职责】
1. 根据 “蒲公英” 管培生培养计划，在武汉总部核心职能模块进行轮岗学习与实践；
2. 参与部门的核心项目、专业性工作任务，在实战中沉淀专业能力；
3. 完成轮岗期间的学习与考核，逐步独立承担所定岗位的工作职责；
4. 结合公司发展需要与个人专长，最终定岗至武汉总部正式岗位。
1、结合居民需求、风险评价及意愿，组织实施专业个案或小组活动。
2、召开定期的个案研讨，为居民制定和更新服务方案，协调安排并参与居民的各类评估。
3、协调外部资源，为居民提供社工、法律等方面的服务。
1. 参与具身智能硬件系统（如人形机器人、智能体本体）设计与调试，涵盖感知、控制、执行等模块的硬件实现；
2. 参与多模态传感器（视觉、听觉、触觉、IMU等）选型、接口设计、数据采集与同步系统开发；
3. 参与机器人运动控制系统与AI算法的硬件适配，支持强化学习、模仿学习等智能控制策略部署；
4. 编写硬件POC测试报告，支持产品从原型到量产的转化与优化。
1.根据城市现状、目标与业务要求，基于城市的商家商品情况及发展需要，策划并执行城市端运营策略，驱动相关团队与资源并跟进落实，推动本地用户和业务的快速增长；
2.监控日常运营数据，结合业务的整体目标与进程，定期输出城市端运营效果分析，并给出方向和策略的优化建议，协助快速落地，提升运营与业务效果；
3.关注相关行业情况，及时对业务流程中用户、业务反馈进行采集与分析，优化城市端运营效率，提升本地的运营效能；
4.独立策划并落地基于城市发展的营销活动，包括但不限于线上、线下等方式，为结果负责
1、建团队，负责电销团队的搭建，梯队能力成长，提升前线团队的凝聚力与战斗力，打造良好氛围；
2、业务目标策略，结合团队目标进行拆解，并制定有效策略推动落地，确保业务指标达成；
3、过程管理，负责电销团队作业流程和日常管理，带领团队快速拿到结果，为目标负责；
4、资源协同，与协同团队建立有效链接，及时协调内部资源与政策，给团队提供及时有效的支持；
带货主播（3000-10000）3000-10000元/月
1. 负责直播内容策划与执行，提升观众互动与转化率
2. 熟悉产品卖点，完成商品讲解与促销话术设计
3. 配合团队完成直播脚本撰写及流程把控 任职要求
1. nan♂ 性，具备良好的语言表达与临场应变能力
2. 熟悉直播平台规则，有带货经验者优先麻烦请先投递简历，谢谢
带货主播（五险一金+包吃住+餐补）5000~8000元/月
1.形象气质佳，普通话标准，积极乐观不怯场，有强烈的赚钱欲望，能吃苦不矫情，有抗压能力以及成熟的心态；
2.在直播间向粉丝合理介绍推荐产品，回答粉丝问题与粉丝互动，促成下单成交；
3.协助拍摄店铺相关短视频及直播预告；
4.直播前协助运营做好直播策划和脚本；
5.直播后协助运营对直播内容进行复盘，总结问题，提高转化；
6.定期参加公司培训，学习产品及相关知识，提高销售能力。
7.有销售经验的优先考虑