武汉广告设计师
广告设计师是负责为产品、服务或品牌创建视觉宣传材料的专业人士。他们利用平面设计、插图、摄影和文字等元素,创造吸引人眼球的广告作品,以促进销售、传达品牌形象或传达特定信息。广告设计师需具备创造力、艺术感和设计技巧,能够理解市场需求和受众心理,为客户设计各种宣传材料,如海报、宣传册、包装、户外广告、网络广告等。他们需要与客户和市场人员合作,理解需求并提出创意方案。此外,对于数字广告设计师来说,掌握软件和技术工具也是不可或缺的技能。广告设计师工作环境多样,从广告公司、设计工作室到企业内部都有可能找到他们的身影。整体上说,广告设计师是通过创造力和设计技能,为客户提供视觉传达信息服务的专业人士。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥7000 | 区间 ¥6000 - ¥10000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
8
对比上月:岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 66.7% |
| 不限经验 | 4 | 33.3% |
热招职位
结构设计师(电气/储能柜、电池包)12000-20000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:40岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:一、核心设计工作1.负责船舶电气配电柜、储能柜和控制柜的结构方案设计、详细图纸绘制,包括柜体布局、零部件选型、材料选用、尺寸标注、公差控制等,确保结构满足安装、检修、散热及防护要求。
2.负责电池包的结构设计,包括电芯排布、模组固定、外壳设计,结合船舶应用工况完成结构强度设计;熟悉电池包的液冷、风冷等热管理方案,完成热管理结构设计适配船舶使用环境。
3.负责结构设计图纸、BOM清单、技术说明、计算书(如结构强度)等文件的编制、审核、归档。
二、协作与协调1.与电气设计、生产制造、采购等部门对接,提供结构设计技术支持,明确结构工艺要求、零部件加工标准2.向生产车间进行设计交底,解决生产过程中出现的结构相关技术问题。
3.负责协助技术经理对接业主、船级社及现场加工等相关技术问题的沟通协调。
4.配合质量部门制定的质检标准,输出缺陷判定与整改方案。
三、项目管理与交付1.参与产品项目前期的技术方案制定与成本估算。
2.确保负责的结构方案设计、图纸绘制等任务按时、保质完成,满足项目节点要求。
3.负责相关设计图纸、硬件方案文档的送审、修改及最终归档工作。
任职要求:一、基本条件1.本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、船舶工程、结构工程等相关专业。
2.具备3年以上船舶结构设计工作经验。
3.35周岁及以下。
二、专业知识与技能
1.核心技能:精通船舶相关柜体的结构设计原理,熟悉船舶设备的特殊工况(抗冲击、防腐蚀、防水等),能独立完成结构方案设计、详细绘图及设计优化。熟悉动力电池特性,了解电芯类型的结构要求,掌握电池包结构设计规范。
2.设计规范:精通中国船级社的设备相关规范;熟悉电池包的安全设计规范。
3.工具软件:熟练使用CAD、SolidWorks、UG等设计软件,能绘制2D工程图、3D模型;熟练使用CAE分析软件(如ANSYS,用于结构强度、抗冲击分析);熟悉Office办公软件。
三、能力与素质1.具备优秀的独立工作能力、分析解决问题的能力和严谨细致的工作态度。
2.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
3.责任心强,对工作质量有高标准要求,有良好的技术文档编制习惯。四、优先项有散货船/新能源船舶(如电动船)的电气柜体和电池包结构设计经验者优先,满足该条件者可适当放宽专业及年龄限制。
1、参与项目前期的产品定位与设计策划,提供意向性规划方案;
2、负责项目景观/室内方案、扩充、施工等不同阶段设计把控;
3、跟踪、指导设计院的设计图纸,控制设计进度与质量,解决施工进场图纸中出现的问题及现场施工技术指导;
4、协调内外部资源,解决景观/室内设计和施工过程中问题。
任职要求:
1、统招本科以上学历;
2、5年以上景观/室内设计相关领域工作经验;
3、具备专业创新能力、具备良好的协调能力,熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。
咨询人:周自雄 18571534565
小学英语教师(青年教师)12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
基本条件
1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业,拥护中国共产党的领导,全面贯彻党和国家的教育方针。
2.无师德师风失范情况,无违纪、违法记录。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.本科及以上学历(211、985高校优先,研究生及以上学历优先,在校期间获奖学金及有学生干部经历者优先)。
5.毕业专业为相应学科相关专业,专业素养深厚,专业成绩优异,具有扎实的学科功底,能力全面,能很好地胜任育人工作和教育教学工作。
6.认同学校文化,服从学校工作安排,有团队协作和无私奉献的专业精神。
7.具备与招聘岗位相对应的教师资格证。
教师岗位具体条件
在职学科教师
1.功底深厚,教学业绩突出,从教经验丰富,能高质量完成相应学段的教学工作任务,三届以上毕业班从教经历者优先。
2.获全国优秀教师、省特级教师、省名师、省骨干教师、市区学科带头人等荣誉称号者优先。
3.担任过年级组长、教研组长、备课组长及班主任工作经历者优先。
4. 有赛课获奖、学术成果突出者优先;在省、市、区级有关教育教学比赛中获得一等奖者优先。
应届学科教师
1.教育部直属师范院校和重点综合大学优秀应届本科及以上毕业生。
2.与招聘学科岗位相对应的专业或相关专业,专业功底扎实。
3.热爱教育,善于学习,专业素养高,教育教学能力强,兴趣广泛,阳光自信。
4.专业成绩优异、具有校学生会干部、社团负责人经历或获得奖学金和参加学科竞赛成绩突出者优先。
5.获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。
6.应届毕业生需在2026年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和相应学科中学教师资格证。
招聘程序
1.请如实填写《武汉华美实验学校应聘报名表》(学校官网查看详细公告并下载报名表http://www.hymlxx.cn/employment-application-zh.html)。
2.请将报名表、个人材料的影印件(有效证明材料)一并打包后以附件形式(邮件主题和附件压缩包均以“姓名+ 应聘学段学科 + 类别(应届/在职)命名”)发送至学校招聘邮箱hsymlsyxx2019@163.com。
个人材料包括但不限于:本人学历证和学位证扫描件及学历在线认证报告、教师资格证、普通话等级证、大学英语等级证、计算机水平证、专业技术职称证等证书的扫描件(上述材料均提供PDF格式)。
3.收到材料后,学校经分类遴选审核,符合考核条件者,将提前电话通知到校参加考核(具体流程:投递简历→简历遴选→电话通知→线下考核(笔试和试讲)→综合面试→签约入职)。应聘教师请确保填报的手机号码准确无误,并保持电话通讯通畅。
小学体育教师5-7K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、本科及以上学历,专业对口,体育相关专业;
2、普通话标准,授课富有感染力,吸引力强;
3、对学生有爱心,有耐心以及强烈的责任心,热爱教育事业;
4、有小学体育教学经验,担任过教研组长\备课组长优先考虑。
双语经济学教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1. 负责学生会计及商业创新相关课程的教学工作;
2、根据教学内容、学生实际情况和学生的认识规律,精心设计教案,保证良好的教学效果;
3、认真批改作业,安排学生预习、复习,循序渐进地提高学生的功课水平。
任职资格:
1、学历:本科及以上学历,经济学、商科及相关专业优先;
2、经历:商科丰富的教学经验,有国外留学背景、口语优秀者优先考虑;
3、能力:工作积极主动,有较强的责任心、沟通能力和团队协作能力;
双语物理教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1. 负责学生双语物理相关课程的教学工作;
2、根据教学内容、学生实际情况和学生的认识规律,精心设计教案,保证良好的教学效果;
3、认真批改作业,安排学生预习、复习,循序渐进地提高学生的功课水平。
任职资格:
1、学历:本科及以上学历,物理相关专业优先;
2、经历:相关教学经验,有国外留学背景、口语优秀者优先考虑;
3、能力:工作积极主动,有较强的责任心、沟通能力和团队协作能力;
高中英语教师(骨干教师)8-13K/月
到岗时间: 2026-08-15
一、岗位要求
1、遵守国家法律法规,热爱教育事业,作风正派,具有良好的职业道德,具备良好的专业素养和心理素质,有较强的责任心和良好的团队合作精神。
2、资质条件:本科以上学历,具有高中教师资格,普通话二级乙等及以上水平,语文教师普通话二级甲等及以上。
3、爱岗敬业,教学理念新,专业功底厚,责任心强,普通话标准。
4、中共党员、优秀应届师范毕业生、有2年以上教学经验、1年以上班主任工作经验的教师优先。应届毕业生需于2026年7月31日前取得毕业证,学位证,高中教师资格证。
5、优秀教师推荐参评市区优秀班主任、青年岗位能手。
6、年龄要求:50岁以下。
7、有下列情形之一的不得报名应聘:正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
8、骨干教师需提供至少1张县级教育部门颁发的荣誉证书。
二、报名方式
1、程序
网上投送简历——资格筛查——面试、试讲——公示——办理录取手续
2、报名
应聘人员按照学校招聘要求,先在该平台投递简历或将简历投送到指定邮箱317678412@qq.com。学校进行资格审查后通知面试人员,现场面试时递交相关证件材料(身份证、学历、学位证、教师资格证原件及复印件,纸质简历)。
三、录用和待遇
1、录用
试用期为2个月。
2、待遇
①福利待遇、社会保险等按国家有关制度执行,达到年限购买公积金;可评定职称。
②学校可免费提供住宿和就餐,电话享有补贴。
③参加招生、高考、学考工作,另发补助或奖励。另有高考奖励、教师节、结婚及年终福利。
学校地址:武汉市青山区冶金大道122号,地铁5号线旁,临近武汉火车站

