薪酬数据金融武汉投资分析专员
投资顾问需求量小

武汉投资分析专员

投资分析专员是负责研究和分析不同投资机会的专业人士。他们负责收集、研究和解释有关市场和投资的信息,以帮助决策者做出明智的投资决策。在他们的工作中,投资分析专员可能会进行财务建模、风险评估、市场研究和行业分析等工作,以评估投资项目的潜在收益和风险。他们通常需要深入了解财务报表、宏观经济数据和投资组合理论,以便提供专业的建议和分析。此外,他们还需要与投资者、公司管理人员和其他利益相关者保持良好的沟通,以确保投资决策符合实际需求和目标。总之,投资分析专员在帮助投资者做出明智的投资决策方面起着至关重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 福建省
  • 湖北省
  • 陕西省

平均月薪

¥9900

中位数 ¥0 | 区间 ¥7700 - ¥12000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥17100¥7100
88
7¥25700¥1400
62
7¥15100¥6800
52
5¥21300¥2600
40
6¥17300¥1700
38
5¥16300¥5700
35
6¥13500¥2000
32
5¥15500¥3800
30
7¥9900¥2600
18
6¥10900¥3900
18

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 湖北省
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10月新增岗位

4

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

投资分析专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地投资分析专员的招聘、薪资和就业数据。

#1 北京
11.1%8 个岗位
#2 宜宾
9.7%7 个岗位
#3 上海
9.7%7 个岗位
#4 武汉
9.7%7 个岗位
#5 广州
8.3%6 个岗位
#6 西安
8.3%6 个岗位
#7 无锡
8.3%6 个岗位
#8 杭州
6.9%5 个岗位
#9 厦门
6.9%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

政府事务与投资助理(对外)6000-9000

武汉学历不限经验不限

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位定位】 主要负责对外拓展与执⾏落地。需要具备社交能⼒和执⾏⼒,能够承接政府接待、项⽬考察落 地及基础投资对接⼯作。 【岗位职责】 政府事务与接待:负责政府端及重要合作⽅的⽇常对接、商务接待与考察⾏程安排,协助处理 重⼤危机公关。 项⽬拓展与落地:主动挖掘符合公司战略的投资项⽬(包括股权投资、产业合作等),建⽴项⽬ 储备库;协助推进项⽬谈判、协议起草与签订,跟踪项⽬进度。 投后管理与复盘:协助建⽴健全投后管理体系,对正在合作项⽬进⾏常态化跟踪,定期开展投 资项⽬复盘。 市场与政策研究:持续跟踪⾏业政策、技术趋势与市场动态,收集⼀线信息为公司决策提供⽀ 持。 【任职要求】 学历与经验:本科及以上学历,1-3 年相关⼯作经验,有政府关系、公共关系、产业投资背景 者优先。 核⼼技能:具备良好的⼈际交往与沟通协调能⼒,能适应出差与应酬。 办公能⼒:熟练掌握 PPT、Excel 等办公软件,能撰写基础的会议纪要和简报.

投资拓展副总监

武汉本科及以上1年以下

1. 本科以上学历,8年以上轻资产项目拓展经验,具有大型商业业务管理经验,有主导成功获取项目经验的尤佳;
2. 具备商业地产品牌输出、对外合作、收并购背景,有成功的案例,人脉及丰富资源;
3. 熟知国内商业地产的业务拓展及相关行业规范,具有较强的谈判技巧,较强的协调解决困难能力,并对商业运营管理操作具有独到见解;
4. 沟通能力强,有良好的人际洞察力,具有较强的团队意识。

资产经理

武汉大专及以上经验不限

主要职责:

1、建立与业主良好的互动关系,解决门店持续经营方面的相关事宜(续约谈判、旧店改造、关店等);

2、针对持续经营的门店,协调门店与业主间权益约定产生变化在合同中未载明部分或需更新的事项,确保合同的执行;

3、建立门店资产管理档案,了解门店全面开发、营业及财务、合同及相关法律状况,提出资产优化建议,确保租赁合同的执行;

4、及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息,为开发策略的决定提供支持。

任职要求:

1、大专以上学历,专业不限;

2、3年以上工作经验,熟悉门店开发续约相关流程,有较强的谈判技巧。

3、吃苦耐劳,优秀的沟通和谈判能力。

主要职责:

1、建立与业主良好的互动关系,解决门店持续经营方面的相关事宜(续约谈判、旧店改造、关店等);

2、针对持续经营的门店,协调门店与业主间权益约定产生变化在合同中未载明部分或需更新的事项,确保合同的执行;

3、建立门店资产管理档案,了解门店全面开发、营业及财务、合同及相关法律状况,提出资产优化建议,确保租赁合同的执行;

4、及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息,为开发策略的决定提供支持。

任职要求:

1、大专以上学历,专业不限;

2、3年以上工作经验,熟悉门店开发续约相关流程,有较强的谈判技巧。

3、吃苦耐劳,优秀的沟通和谈判能力。

武汉分行银保投资顾问

武汉学历不限1-3年

1.为分行一线人员提供银行保险产品培训、销售技巧辅导、实战演练及销售支持,提升理财经理的银行保险销售技能; 2.组织、策划、推动银行保险类产品营销活动; 3.发挥综合金融优势,协助理财经理为重点客户提供综合化的银行保险产品配置方案,并陪同面谈,促成签约。

投资顾问

武汉学历不限1-3年

1、为客户提供股票投资、产品配置等相关服务;
2、举办线上线下等不同方式的投资沙龙;
3、对负责渠道进行维护和开拓;

店端事故留修专员

武汉学历不限1年以下

1、日常事故信息线索或客户来电跟进,并详细登记线索台账、系统处理;

风控-专家客服

武汉学历不限经验不限

1. 负责美团全业务二级风险客诉处理(包含但不限于:食品安全、恐吓威胁、惊悚异物、已投诉重点媒体等),能快识别风险、并解决客户问题,阻断风险外溢;
2. 需要跨部门沟通协作,坚持以客户为中心快速解决危机客诉,提升客户满意度,减少危机客诉对公司产生的影响;
3. 需通过分析危机客诉,发现业务和客服侧的优化点,并跟进优化落地或者梳理制定新的流程;
4. 负责定期输出VOC经典案例,以VOC的形式分析客户诉求,客服痛点,业务优化点等,并跟进相关优化的落地实施;
5. 沉淀风险处置经验,输出风险场景应诉话术,助力团队持续健康发展。

风控政府处置专家客服

武汉学历不限经验不限

1.负责美团全业务政府客诉的受理,快速解决客户问题,提高客户服务体验,降低服务风险;
2.涉及公司的政府举报、调查等信息,及时同步相关业务、GA、平台治理团队,争取问题前置处理;
3.分析研判政府投诉风险,推动产品/流程优化,避免引发政府侧约谈、立案调查、责令整改、行政处罚的风险;
4.需要跨部门沟通协作,坚持以客户为中心快速解决风险客诉,提升客户满意度,减少风险客诉对公司产生的影响

武汉分行中小企业客户经理

武汉学历不限1-3年

1、负责对公中小企业基础客群市场调研及营销规划,开拓各类产业园、商圈、供应链及产业链、外部平台等,结合自身优势实现批量获客;
2、负责推动中小微法人客户相关贷款业务落地,做好产品综合营销,达成考核指标,提高综合收益,做好客户维护;
3、落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规,风险有效防控;
4、完成上级交办的其他工作。

理赔管培生(J83637)

武汉学历不限1年以下

职位名称:理赔管培生
工作地点:武汉
招聘对象:2026 届应届毕业生(本科 / 硕士,专业不限)
【公司及项目介绍】
泰康在线是世界 500 强泰康保险集团旗下全资子公司,依托互联网科技与全流程线上化能力,业务保持高速增长。理赔消保部门作为公司风险管控与客户服务的核心枢纽,现启动管培生专项计划。通过多岗位轮岗、导师带教与实战锻炼,帮助应届生全面掌握理赔全流程管理与消费者权益保护核心能力,培养成为兼具专业深度与综合管理能力的复合型人才。
【岗位职责】
根据定制化培养计划,在理赔消保部核心模块进行轮岗,包括但不限于健康险/财产险理赔管理、诉讼管理、数据分析、投诉管理、消费者权益保护等方向;
参与部门重点项目,如理赔流程优化、理赔风险识别体系建设、客户服务体验提升等,协助完成项目方案设计与落地执行;
协助处理理赔案件管理、客户投诉响应、消保合规检查、数据统计分析等日常工作,学习掌握行业监管要求与公司作业规范;
完成轮岗期间的学习任务与考核目标,逐步建立系统化的专业知识体系,为最终定岗奠定基础;
根据公司发展需要及个人专长,最终定岗至武汉总部相应核心岗位。

1、负责公司安全制度的执行落地和督导,定期对公司各业务条线进行安排排查,并指导改善;

2、跟进安全测试,监督开发安全,做好各类系统的安全评估;

3、参与公司云安全体系建设;

4、做好安全事件应急响应和处理;

5、参与安全研究分析及安全设备运维;

6、参与安全工具开发,开源软件研究及利用。

播音主持教师(青年教师)10-15W/年

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

学校简介
武汉育才美术高级中学(以下简称“育才美高”)是由中国十大教育集团之一的天有集团投资,于2002年经武汉市教育局正式批准成立的一所全日制美术特色的普通高中。学校特色是美术及设计类学科,并被列入“育才系列”教育品牌之中,受到市、区政府及教育行政部门充分重视。
近20年来,武汉市艺术小人才比赛、美术特长生测试多次在育才美高举办,是全省知名的美术高中,也是武汉市唯一专业性美术高中。学校目前拥有两个校区:本部校区,武汉市江岸区工农兵路20号;问津校区,武汉市新洲区古城大道230号。其中,问津校区,占地150余亩,建筑面积10万平方米,总投资超5亿。
育才美高以“美育”思想为指引,强调以人为本。不断强化老师的育人意识,树立良好的师德风范,做到人人都是班主任,人人都是管理者。同时强调文化课、专业课并重,采取严谨、灵活的教学形式,完全突破传统的普通高中单一的应试模式。使学生既能全面把握普通高中文化课的优势,又能具备较高的美术专业技能。
育才美高是一所艺术氛围浓厚的学校,行走在布满名家作品的艺术长廊,艺术的气息扑面而来;更是一所有有温度有情怀的学校,学校关注学生成长,也关注每一名老师的发展。
因工作需要,现面向社会诚聘优秀教师,具体要求如下:

招聘要求

1.全日制本科及以上学历,专业相近、相关,取得高中教师资格证。

2.教学方法有吸引力,能激发学生的学习兴趣,有技巧性地指导学生训练学习,有一定的创新方法提高学生成绩。

3.具有3年以上高中工作经历,且所带班级成绩优异者优先考虑。

4.获得区级及以上青优、优秀班主任称号,或在地级市及以上课堂教学大赛、优质课评比中,获得地级市一等奖或省级二等奖及以上的优先考虑。

5.国家及省市级学科带头人或具有正高级教师职称或特级教师称号的全国名师,作为特殊人才优先引进录用。

6.有忠诚度,信守合同,有责任感和敬业精神,工作务实肯投入。


薪酬福利

1.综合教师能力、职称、课时、校区等因素,满工作量年综合收入15万-25万(优秀骨干教师超25万),特殊人才面谈。

2.提供多级岗位晋升,享受和公办学校同等的职称评审;

3.设立多向激励,及时发放相应奖金;

4.提供年底双薪;

5.购买六险一金;

6.免费年度体检;

7.子女入读本校享受优惠待遇;
8问津校区免费教师宿舍及通勤班车;

9.带薪寒暑假期;

10.其它福利,提供餐饮补贴、校龄津贴、生日津贴、节日福利补贴等等。

工作地址:
问津校区,武汉市新洲区古城大道230号;
本部校区,武汉市江岸区工农兵路20号。