薪酬数据技术武汉网络开发工程师
运维技术支持需求量小

武汉网络开发工程师

网络开发工程师是负责设计、开发和维护网络应用程序和系统的专业人员。他们负责与团队合作,开发网站、应用程序或其他网络系统,确保它们能够高效运行并提供良好的用户体验。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥8500

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6700 - ¥10300

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
87¥13400¥6800
88
52¥19600¥7100
84
34¥13200¥5700
80
47¥11100¥3900
75
30¥9600¥1800
74
42¥10400¥2200
73
31¥10700¥3800
71
26¥10800¥1700
70
42¥8200¥2600
69
12¥11700¥1700
69

市场需求

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6月新增岗位

20

对比上月:岗位新增15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
29.4%
1-3年2
11.8%
5-10年5
29.4%
不限经验5
29.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

网络开发工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地网络开发工程师的招聘、薪资和就业数据。

#25 佛山
1%12 个岗位
#26 西安
0.9%11 个岗位
#27 昆明
0.9%11 个岗位
#28 海南藏族自治州
0.8%10 个岗位
#29 武汉
0.8%10 个岗位
#30 江门
0.8%10 个岗位
#31 长沙
0.7%9 个岗位
#32 贵阳
0.7%9 个岗位
#33 嘉兴
0.7%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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1、负责公司安全制度的执行落地和督导,定期对公司各业务条线进行安排排查,并指导改善;

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3、参与公司云安全体系建设;

4、做好安全事件应急响应和处理;

5、参与安全研究分析及安全设备运维;

6、参与安全工具开发,开源软件研究及利用。

【27届校招】IP验证工程师

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1. 较好学习过数字电路,集成电路,信号与系统,线性代数,计算机原理,C语言等课程

2. 熟悉数字集成电路的开发流程

3. 能够熟练使用Verilog编写代码,并搭建testbench运行仿真测试

4. 熟悉流行的验证方法学(UVM,SVA等)

5. 能够独立完成一个全新模块的全流程验证工作

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2、管理超过60台PC以上能力,熟练掌握计算机系统的备份和恢复; 
3、电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)安装与维护,具备故障诊断和处理能力; 
4、1年以上公司网管工作经验,能对网络故障进行快速定位和排除; 
5、会网络优化,熟悉PC机硬件维护,各种网络设备基本维护;对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护,熟悉网站维护。 
6、工作严谨,认真负责,积极主动,具有敬业精神 
7、有行政工作经验者优先。

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2、2年以上汽车主机厂物流项目管理相关经验;

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4、较好的项目管控推动能力,较好的抗压能力。
【具备AI意识,且熟练使用AI工具者优先】

小象超市-经营分析-武汉

武汉学历不限1-3年

1.数据体系建设:负责构建与优化华中大区的数据指标体系与报表平台,夯实数据基建,确保数据的准确、及时与可视化,为经营管理提供坚实基础;
2.业务监控与预警:建立常态化业务监控体系,对核心经营指标进行实时与动态追踪,敏锐识别业务偏差与潜在风险,并实现前置的风险预警;
3.深度专题分析:针对销售、客流、毛利、库存等关键业务模块进行深度诊断定位,通过多维分析挖掘问题根因,并形成有数据支撑的解决方案与行动建议;
4.绩效管理与复盘:负责或协同完成大区及门店的绩效考核数据梳理与复盘分析,客观评估经营成果,为绩效改进和策略调整提供依据;
5.决策支持与赋能:紧密对接业务团队,为区域战略规划、运营优化、营销活动等提供专项数据分析支持,输出专业分析报告,赋能业务科学决策;
6.分析工具与模型应用:探索并引入先进的数据分析工具与方法,构建业务分析模型,不断提升团队的数据化运营水平;
7.掌握基本的AI工具,使用工具提升工作流程效率。

投资拓展副总监

武汉本科及以上1年以下

1. 本科以上学历,8年以上轻资产项目拓展经验,具有大型商业业务管理经验,有主导成功获取项目经验的尤佳;
2. 具备商业地产品牌输出、对外合作、收并购背景,有成功的案例,人脉及丰富资源;
3. 熟知国内商业地产的业务拓展及相关行业规范,具有较强的谈判技巧,较强的协调解决困难能力,并对商业运营管理操作具有独到见解;
4. 沟通能力强,有良好的人际洞察力,具有较强的团队意识。