薪酬数据房地产武汉项目成本经理
房地产项目管理需求量小

武汉项目成本经理

项目成本经理是负责管理项目成本的专业人士。他们通常在项目的起始阶段开始工作,负责制定项目预算并监督成本控制。项目成本经理需要与项目团队合作,确保项目成本与预算的一致性,同时也需要与供应商和承包商进行谈判,以获得最优惠的价格和条件。他们还要制定成本分析报告,监控成本变化,并对项目进度和成本进行定期报告。另外,项目成本经理还需要对项目成本相关的法律和法规进行了解,以确保项目的合规性。总的来说,项目成本经理在项目执行过程中扮演着关键的角色,帮助项目团队管理和控制项目成本,确保项目在经济效益的同时实现高质量的交付。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 山东省
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  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 青海省

平均月薪

¥13700

中位数 ¥12000 | 区间 ¥10600 - ¥16900

数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

53.8% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥17100¥3800
85
21¥14600¥2600
76
12¥36800¥900
67
11¥12100¥1800
66
11¥18000¥1500
66
16¥13700¥3900
66
6¥12100¥1600
63
8¥16800¥6800
61
13¥13700¥2600
60
9¥10800¥2000
53

市场需求

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10月新增岗位

28

对比上月:岗位新增11

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届22
78.6%
3-5年6
21.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

项目成本经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地项目成本经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
5.4%21 个岗位
#2 广州
4.1%16 个岗位
#3 武汉
3.4%13 个岗位
#4 济宁
3.1%12 个岗位
#5 合肥
2.8%11 个岗位
#6 嘉兴
2.8%11 个岗位
#7 西安
2.3%9 个岗位
#8 衢州
2.3%9 个岗位
#9 南昌
2.1%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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房地产类高薪榜单

热招职位

招投标专员6-9K/月

武汉本科及以上1年以下

1、认真阅读招投标文件要求,根据招投标文件要求,收集制作招投标文件需要的技术和商务资料,及标书中涉及到的相应工作;

2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;

3、负责与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;

4、熟练使用word、excel等办公软件,具备基本的网络知识,并能熟练操作湖北省网市网电子标项目;

5、工作严谨,做事稳重,能够严守工作秘密,忠诚敬业,有一定的文字、语言表达能力和理解能力。

任职资格:

1、优秀应届毕业生可以考虑;

2、有招标、投标相关岗位工作经验,有同行业经验优先考虑。

新城悦-物业管家

武汉学历不限1年以下

1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识,具备高度的敬业精神和责任心;提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励,让您的付出获得丰厚回报。

之家-楚园社区-管家(J63054)

武汉学历不限1年以下

1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;

3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。

物业管理员面议

武汉学历不限1年以下

岗位职责1、管理好管辖片区的房屋,做好交接工作,定期巡查检查;
2、对管辖片区的市场做调研分析;
3、各类信息的录入管理;
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格1、大专以上学历,有物业管理经验者优先;
2、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;
3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。

1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;

3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。

注册土地估价师面议

武汉大专及以上1-3年

具备相关相关执业资格,有志于本行业发展

物业经理面议

武汉大专及以上3-5年

1、大专以上学历,具有商业物业管理经验,三年以上大型物业管理项目同等岗位工作经历; 
2、熟悉国家有关物业管理方面的法律法规及相关政策; 
3、对物业行业有全面的了解,并有自己独立的见解,具备独立运作物业管理能力,能够独立掌控各项工作的执行; 
4、精通物业经营、管理、安全等方面的工作流程,有丰富的客户服务及物业招商、安保和保洁管理经验; 
5、有较强的协调沟通、团队协作能力; 
6、有较高的职业素质、责任感, 为人热忱有礼,工作仔细认真; 
7、人品好、忠诚企业,事业心强,具备高度服务意识,有处理危机问题的能力。职位联系方式 公司名称:武汉广润商业管理有限公司 公司地址:武汉市洪山区珞瑜路世界城广场写字楼20楼

初中英语教师10-15W/年

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

经验丰富的优秀教师 :

1.学科功底深厚、教学基本功扎实,会使用现代信息技术进行相关教学和操作。

2.在武汉市区级或省内地级市以上教育教学比赛中获奖者。

3.担任过班主任并获得相关荣誉称号者优先。

4.担任过年级组长、教研组长或备课组长者优先;

5.年龄不超过45岁,特别优秀者适当放宽。

国内优秀毕业生:

1.应聘学科与所学专业相关,具备岗位所需要的专业或者技能条件;

2.热爱教育事业,认同学校的办学理念和学校文化,服从学校工作安排;

3.品行端正,勇于创新,具有良好的团队合作精神,学习能力强,工作认真负责;

4.有社团经验、相关实习经历者优先,中共党员优先。

初中英语教师(青年教师)15-25W/年

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

任职要求:

1、年龄45周岁以下(特殊人才,年龄适度放开),本科及以上学历,专业对口;

2、持有相应学科初中教师资格证书,具有丰富的教学经验;

3、热爱教育事业及教学工作,具有强烈的责任心,且能够承担一定的压力;

4、积极参与教学研究活动;

5、热爱教育事业,具有良好的职业道德,具有强烈的事业心和责任感

6、具有较强的学生管理能力,能够胜任班主任工作;

7、有中高考实验班任教经验,特级教师、市、区学科带头人、共产党员优先录用。

三维模型师面议

武汉大专及以上1年以下

三维动画、动漫设计、数字影视、游戏或与其相关专业,大专或以上学历。熟悉3D动画制作的全过程,熟练掌握3dsmax 或Maya等软件,具有扎实的美术功底和手绘基础。精通各种建模技术,能熟练拆分UV,UV布局高效合理,能利用现有素材以及纯手绘贴图。色彩感觉好,空间感强、对材质和光线明暗的搭配有独到见解。有游戏或影视行业经验,擅长角色动画,或能熟练使用Zbrush者优先。备注:以上设计类职位有意者须提供作品或相关案例且确为本人作品,如为团队作品请注明细节。 作品请通过邮件hr@mindfoster.com提供观看或下载的网址(超大附件),并请附上您的简历。 请勿提供作品原件,本公司一律不寄回作品。 如未接到面试通知,谢绝登门造访。员工基本福利:工作时间:每周5天8小时 按国家规定缴纳社保,部分职位补充商业保险 按不同岗位分别实行年终或项目绩效 严格遵照国家规定的各类假期(法定假日、产假、陪产假、婚假、丧假等),重大传统节日发放节日福利;工作满一年的员工每年享受5天带薪年假 良好的培训体制,持续提高员工素质及能力 注重员工关怀,如:为员工庆祝生日,发放结婚、生育礼金和丧亲慰问金 人性化管理,尊重员工,为员工提供广阔的事业发展及晋升空间 关注员工身心健康,适时举行休闲、文化、娱乐活动 工作地点交通便利,并提供舒适的办公环境,和谐的文化氛围 其他福利不断完善中

销售代表面议

武汉大专及以上1年以下

(一)任职资格: 
1、男女均可,大专及以上学历,形象气质佳、五官端正、谈吐清晰、有亲和力; 
2、性格开朗,吃苦耐劳,具有良好的沟通能力; 
3、能承受一定的工作压力,有团队协作精神; 
4、愿意从事房地产销售工作,并接受相关知识技能的专业培训。
 (二)岗位职责: 
1、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 
3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 
5、负责市场信息反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 
6、协助处理一般日常事务; 
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。
一经录取,员工将享有以下薪酬福利:
1、工薪:业界同行具有竞争力的薪资收入,员工工龄工资每满一年增加100元。
2、福利保险:按照国家规定缴纳五险。
3、工作满一年后享受带薪年休假。
4、遇传统节日,发放节日福利;公司不定期组织员工活动、年终聚会等。

项目成本管理岗

保定本科及以上1年以下

1、建立精工层面项目成本管理制度,并组织各BU宣贯及落地

2、不断完善及优化报价模型:量产报价模型、外购转自制测算模型,监控报价模型落地性;

3、监控SOP前后重点内外销项目阶段性利润及成本达成情况,针对未达成要求各BU建立举措,监控举措计划落地性,组织升级汇报

4、月度组织召开重点项目盈利情况汇报会,重点汇报内外销项目当月盈利情况及举措达成

5、监控重点亏损工厂盈利情况及降本举措达成,年初组织亏损单位建立降本增效目标,组织质询及评审后,建立监控计划,每月监控,并编制月度财务例会-亏损部分汇报

项目成本经理(外包编制)1.2-1.4万

济南本科及以上5-10年


1、成本控制
负责项目成本前控管理,即进行各阶段的方案概算、估算、测算,根据测算结果确定成本优化方向;
负责在满足规范、功能、客户关注度低的前提下,提出合理的控制造价的成本优化建议和意见;
负责通过积极沟通、制度宣贯等方式去影响项目团队,建立并强化项目成本管控机制;
2、预(结)算
负责造价咨询公司管理;编制及跟踪项目预结算计划;审核一审咨询公司提交的咨询成果文件并对提交预结算中心的成果文件负责;处理预决算过程中的争议索赔事项,对无法与施工单位达成一致的事项提出合理建议并提交预决算中心;对设计变更、技术洽商及现场签证过程中已完成费用核对的预结算资料及时转正、归档和记录,维护预结算资料相关台账;配合预结算中心及集团结算复审工作做好资料准备、移交、审计意见回复等配合工作;
3、招投标及合同承办
负责招标计划编制,动态跟踪并协调相关职能部门按计划提交成果资料。负责标前成本测算并提出方案优化建议。参与招标工作的全过程管理,负责招标结果与目标成本的对比分析。合同签订后主持对项目工程、分供方项目组交底;"
4、资金及工作计划
组织编制项目年度和月度资金计划,控制工程款的拨付,保证工程的顺利进行及资金的合理利用及计划的准确性;
5、分供方管理
按照集团制度对分供方进行履约评价,对于造价咨询单位进行管理和考核。

岗位要求:
1、本科及以上学历,工程造价等相关专业;
2、6 年以上工作经验,具有大型地产公司的成本负责人工作经验;
3、多项目管控经验;(项目立项—竣工结算)成本全面管控
经验(目标成本编制、动态成本控制、招标合约采购、预结算等);
4、成本专业理论知识扎实,精通招标、合同管理、预决算管理,对材料市场价格等细节关注,具备解决实际问题的能力;
5、具备甲方思维,坚持原则,注重规范操作维护甲方利益;
6、管理思路清晰,有很好的沟通、协调能力和系统的归纳总结能力。

职位福利:五险一金