薪酬数据生产制造武汉钣金技术员
技工需求量小

武汉钣金技术员

钣金技术员是在制造业领域中负责加工和操作钣金制品的专业人士。他们通常拥有钣金加工、焊接以及机械加工等方面的专业知识和技能。钣金技术员的工作范围涵盖了钣金材料的切割、折弯、焊接和组装,通常需要根据工程图纸和规格要求进行操作和加工。此外,他们还需要对加工设备进行维护和保养,保证生产线的正常运行。钣金技术员在工作中需要严格遵守安全操作规程,确保工作场所的安全和卫生,并且负责生产过程中的质量控制和检验。他们对于钣金加工工艺、材料特性和生产工艺有着深入的了解,能够根据需要选择合适的加工方法和工艺流程。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 山东省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥7400

中位数 ¥7000 | 区间 ¥5600 - ¥9200

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

70% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
46¥9600¥6800
85
7¥18000¥1200
83
51¥9200¥2200
83
32¥11600¥3900
82
17¥10600¥5700
80
13¥10200¥1600
76
25¥7300¥1500
73
42¥7300¥2600
71
15¥8800¥3800
67
14¥7800¥1700
66

市场需求

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11月新增岗位

6

对比上月:岗位减少6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届6
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

钣金技术员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地钣金技术员的招聘、薪资和就业数据。

#16 西安
1.4%11 个岗位
#17 嘉兴
1.4%11 个岗位
#18 盐城
1.4%11 个岗位
#19 南通
1.4%11 个岗位
#20 武汉
1.3%10 个岗位
#21 昆明
1.3%10 个岗位
#22 青岛
1.3%10 个岗位
#23 呼和浩特
1.2%9 个岗位
#24 宁波
1.1%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

店端钣金技师

武汉学历不限1年以下

1、参与实施车辆售后维护和保养,确保工作高质量。

面漆返修工(武汉)

武汉学历不限1年以下

1.工作经验:有3年及以上的漆面修复技术及经验;

2.缺陷识别:能够准确识别各种油漆缺陷,例如:残胶、颗粒,流挂,橘皮,缩孔,纤维等缺陷;

3.缺陷返修:能够根据缺陷的类型、严重程度和所在位置,制定最有效的修复方案。例如是选择局部抛光、小范围修补,还是需要大面积打磨后重新喷涂。在修补过程中熟练掌握工具及设备的使用,例如(工具:抛光机,打磨机,吹尘枪;设备:烤灯,热风枪);

锅炉工

武汉学历不限1年以下

1. 持有锅炉工证,中专或大专学历;

2. 有3年及以上工厂锅炉工作经验,有燃气锅炉工作经验的优先;

3. 善于沟通,听从指挥,有一定承压能力,有汽车涂装锅炉经验优先。

冲压工艺高级/资深工程师

武汉学历不限1年以下

1、3年以上相关工作经验,本科及以上学历,材料成型以及相关专业

2、3年以上汽车模具领域工作经验;

3、熟练掌握专业软件,具有模具工艺/结构审核能力;

4、英语四级或同等能力以上优先,可以阅读和书写日常工作用英语资料

5、熟练应用UG/CATIA/AtuoCAD等专业软件

返修工

武汉学历不限1年以下

--

电控工程师(嵌入式)12000-25000

武汉本科及以上3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:40岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:一、核心工作1.面向船舶应用,参与嵌入式工控、PLC 产品的控制系统相关开发,协助完成调试及测试实验室建设相关工作。
2.基于 C 语言、汇编语言开展嵌入式程序开发、代码编写及优化工作。
3.负责嵌入式工控、硬件适配及整体方案设计,开展底层软件研发工作。
4.完成嵌入式相关电气原理图绘制、电气图纸设计输出,配合完成硬件相关调试工作。
5.负责产品首次交付船舶的嵌入式相关调试工作,参与报文解析,开展故障诊断开发与调试工作。
二、协作与协调1.协助采购部门进行嵌入式元器件、硬件设备的技术评标、供应商技术交流及技术参数确认。
2.为设备制造部门和船厂提供嵌入式软硬件相关的现场调试技术支持和指导,并解决问题。
三、项目管理与交付1.参与嵌入式工控、PLC 产品项目前期的技术方案制定与成本估算(重点负责硬件及底层软件相关部分)。
2.确保负责的嵌入式程序开发、主控芯片选型、硬件方案设计、图纸绘制等任务按时、保质完成,满足项目节点要求。
3.负责嵌入式相关设计图纸、底层软件代码、硬件方案文档的送审、修改及最终归档工作。
任职要求:一、基本条件1.本科及以上学历,电子信息、自动化、微电子、电气相关专业。
2.具备3年及以上相关工作经验。
3.35周岁及以下。
二、专业知识与技能1.熟练 STM32/GD32 等国产 MCU 固件开发,精通 C 语言,熟练 Keil、CubeMX 开发环境,会用示波器、逻辑分析仪、万用表进行软硬件调试;
2.熟练 UART、I2C、SPI、ADC、PWM、CAN、RS485 等外设底层驱动开发,熟悉 Modbus、MQTT、蓝牙、WiFi 等常用通讯协议。
3.具备完整硬件设计能力:熟练立创 EDA、AD 等软件,可独立完成原理图设计、PCB 布局布线、元器件选型;精通电源电路、信号采集电路、隔离电路、EMC 抗干扰、防静电、浪涌防护电路设计。
4.可独立完成硬件打板、样板调试、硬件故障定位,能配合结构、整机做硬件适配优化,输出原理图、PCB、BOM、硬件测试报告。
5.熟悉锂电池充放电管理、低功耗设计、硬件看门狗、Flash 存储、固件 OTA 升级、硬件保护逻辑开发。
6.有工业采集终端、船用测控设备、车载控制器、物联网硬件开发经验,代码编写规范,能独立编写软硬件开发文档。
三、能力与素质1.具备优秀的独立工作能力、分析解决问题的能力和严谨细致的工作态度。
2.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
3.责任心强,对工作质量有高标准要求,有良好的技术文档编制习惯。四、优选项有船舶控制及混合动力控制系统的开发经验者优先,满足该条件者可适当放宽专业及年龄限制。

1.大学本科及以上学历;

2.了解生产计划编制原则与方法;

3.了解生产信息数据统计方法;

4.具备良好的报表及数据分析能力;

5.数字化工具、AI工具熟练掌握者优先。

焊装生产班长(武汉)

武汉学历不限1年以下

1、大专或以上学历,4年以上汽车行业焊装车间工作经验,2年以上人员管理经验,具备焊装班组长经验优先

2、具备较强的现场生产管理、团队管理、沟通协调能力、问题分析与解决能力

3、具备熟练的焊装工艺技能,例如装调、钣金返修、焊接、涂胶等

4、抗压能力强,适应较长工作时间

5、熟练使用计算机办公软件,能完成各类文件编写

涂装生产班长(武汉)

武汉学历不限1年以下

1、6年以上大型汽车覆盖件四门两盖、车身等涂胶、挂胶、密封胶等经验;

2、熟练掌握喷涂常用技能,具有问题解析、现场整改能力。

3、熟练掌握涂装打磨等各项操作,知晓汽车涂装质量要求。

5、具备培训指导涂装学徒技能成长的能力。"

电源开发高级工程师

武汉学历不限1年以下

负责公司核心电源产品的设计、开发、优化工作,主导复杂功率变换技术攻关,确保产品在性能、可靠性、成本等方面达到业界领先水平。

质量技术工程师(新车领域)

武汉学历不限1年以下

1. 新车检证活动统筹策划:牵头新车全流程检证活动的整体策划与实施推进,明确检证范围、检测标准、抽样方案及执行节点,跟踪检证过程进度,汇总分析检证数据,输出检证报告,确保检证活动全面覆盖制造区域质量风险点。

2. 品熟策划与落地:制定新车量产前的品熟(品质成熟度)提升策划方案,明确制造区域各工艺环节(冲压、焊接、涂装、总装)的品熟目标、改进措施及实施计划,推动品熟方案在生产现场落地执行,跟踪品熟效果,持续优化制造过程品质稳定性。

3. 制造区域整车质量保证:聚焦制造核心区域,协助建立并落地整车质量保证体系,监督生产过程中工艺执行、零部件装配、检测流程的规范性,开展制造区域质量巡检与过程审核,识别质量隐患并督促整改,确保整车出厂质量符合设计及客户要求。

4. 制造区域质量指标达成:牵头制定制造区域新车质量核心指标(如一次交验合格率、PPM 值、关键工序不良率等),分解指标至各生产环节,建立指标跟踪监控机制,定期分析指标达成情况,针对未达标项制定改进措施,推动跨部门协同落实,确保质量指标按期达成。

5. 制造区域质量问题推进跟踪:负责制造区域新车质量问题(零部件装配缺陷、工艺执行偏差、整车性能不达标等)的收集、汇总与分析,运用 5Why、鱼骨图等质量工具定位根源,组织生产、研发、采购等相关部门制定整改方案,全程跟踪整改进度,验证整改效果,确保问题闭环管理。

6. 跨部门协同与数据汇报:与生产、研发、采购等部门建立高效沟通机制,同步制造区域新车质量信息,协调解决质量协同问题;建立制造区域质量数据台账,定期输出质量分析报告,为管理层决策提供数据支撑。

高中物理教师(青年教师)12-24W/年

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

(一)基本条件

1.政治立场坚定,拥护中国共产党领导,坚持社会主义办学方向。

2.具有高中相应学科教师资格证书。

3.遵守国家法律法规,为人诚实正直,具有良好的政治思想素质和道德品质;热爱教育事业,有强烈的敬业精神,责任心强,具有奉献精神和团队意识;身体健康,服从安排,能胜任班主任工作。

(二)其他资格条件

1.在职教师
(1)优秀青年教师。全日制统招本科及以上学历。具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,有班主任任职或毕业班任教经历,熟悉高考命题趋势,教龄3年以上,年龄不超过35周岁。
有意向者请发送简历至 xxbgs@whfles.com.cn;whhwzp@163.com

保安员面议

武汉学历不限1-3年

年龄男18—35岁、身高170CM以上,女18—25岁、身高160CM以上;高中以上学历,退伍军人、有物业工作经验优先录用;