薪酬数据产品武汉IT产品经理
互联网产品需求量小

武汉IT产品经理

通过需求分析、产品规划与数据驱动迭代,将商业目标转化为可执行的产品方案,协调研发与运营资源,实现用户价值与业务增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 江苏省
  • 福建省
  • 山东省
  • 湖南省
  • 湖北省

平均月薪

¥24900

中位数 ¥21500 | 区间 ¥20600 - ¥29200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 >30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥21500¥5700
90
11¥21100¥3000
79
6¥24500¥1700
57
6¥10900¥2000
48
7¥15100¥1800
44
6¥13200¥3200
43
5¥24900¥2600
40
6¥19400¥3900
40
6¥21100¥1600
32
5¥15900¥2200
30

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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9月新增岗位

13

对比上月:岗位新增4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届13
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

IT产品经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地IT产品经理的招聘、薪资和就业数据。

#5 广州
6.4%6 个岗位
#6 上海
6.4%6 个岗位
#7 常州
6.4%6 个岗位
#8 南京
6.4%6 个岗位
#9 青岛
6.4%6 个岗位
#10 佛山
6.4%6 个岗位
#11 宁波
5.3%5 个岗位
#12 武汉
5.3%5 个岗位
#13 北京
5.3%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。

产品专员2000-2999元/月

武汉大专及以上1年以下

1、管理公司外贸B2C网站的商品数据,包括热卖产品的管理,产品的上传与下架等;
2、在互联网上寻找开发新的产品数据,并整理成公司外贸B2C网站的数据;
3、统筹管理公司所有商品数据,对公司销售策略给出意见。
任职要求:
1、 大专以上学历,英语CET-4以上;
2、熟悉B2C外贸网站结构,数据网站数据结构,熟悉网站html代码;
3、计算机专业、电子商务、英语专业优先,会火车头采集工具者优先;
4、学习能力强的应届生可以考虑,入职后待遇从优!

初中物理教师13-25W/年

武汉本科及以上1年以下

到岗时间: 立即到岗


1、教学功底扎实,5年及以上相关学科教学经验;

2、
985、211大学本科及以上学历,有所授学科相关专业教育背景,有教师资格证;

3、有班主任任职及毕业班任教经历,具有高级教师职称者优先;

4、 市级优秀教师、区学科带头人、区名师优先;

5、获全国优秀教师、省特级教师、省名师、省骨干教师、市学科带头人及骨干教师荣誉称号者待遇从优。

兼职高中化学教师(骨干教师)260-400元/课时

武汉本科及以上1-3年

负责高三化学小班课教学,排课规则:每周4节课,一节课1个半小时,可根据教师时间灵活安排。
可排课校区:
智学教育汉口校区:硚口区古田二路长丰大道;
智学教育理工余家头校区:青山区理工大学余家头校区旁

初中数学教师(年薪12-30万)15-30W/年

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

任职要求:

1.年龄45周岁以下,本科及以上学历,专业对口(教学经验丰富者可适当放宽);

2.取得与应聘学科相对应的初中及以上教师资格证书、普通话水平测试二级乙等及以上等级证书(语文学科需二级甲等及以上);

3.教学基本功扎实,会使用现代信息技术进行相关教学和操作;

4.具有三年以上初中教学经验,有班主任工作经验者优先,获地级市(含省直管市)及以上教育行政部门授予的教师学科带头人、名师、骨干教师等教学类荣誉者优先;

5.热爱教育事业,师德高尚,身心健康,仪表端庄,吃苦耐劳,具有团队合作意识;

6.正高、特级教师、省级名师工作室主持人或省市学科带头人、省市骨干教师、市级名师工作室主持人优先考虑;

有下列情况之一的不受理应聘:

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4、现役军人、在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

应聘程序
(一)报名

1、报名时间:2023年10月24日起

2、报名渠道:①学校官网网址:http://whychsyxx.com;②学校官网微信公众号:武汉杨春湖实验学校;③第三方平台:万行教师人才网、武汉师之路微信公众号、前程无忧招聘网站。 

3、投递简历:凡符合招聘条件者,在相应平台下载《应聘人员信息表》,并按要求填写后发送到电子邮箱:whychsyxx@qq.com(注:邮件须统一按照“应聘学段+学科+姓名+联系电话”的格式命名,如初中语文张某1300xxx,照片为一寸免冠登记彩照,应聘邮件请将应聘表格及岗位所需各种证件或荣誉、业绩的电子版打包上传)。
(二)考核
考核内容分笔试、试讲和面试,应聘时间另行通知,分批次进行。招聘各环节未通过人员不再另行通知。请各位应聘人员确保填报的手机号码准确无误,并保持电话通讯通畅。

初中英语教师(青年教师)8-12K/月

武汉本科及以上1-3年

1.有5年以上正规学校初中英语教学经验;

2.学科功底深厚、教学基本功扎实,善于与家长、学生沟通,所教班级教学效果较好;

3.有带毕业班经验者优先;有当班主任经历者优先。

4.师范院校本科及以上学历,汉语言文学、语文教育等相关专业。

5.具有初中英语教师资格证书,普通话水平达到二级甲等及以上

初中英语教师(年薪12-30万)15-30W/年

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

任职要求:

1、年龄45周岁以下,本科及以上学历,专业对口,教学经验丰富者可适当放宽;

2、取得与应聘学科相对应的初中及以上教师资格证书、普通话水平测试二级乙等及以上等级证书(语文学科需二级甲等及以上);

3、教学基本功扎实,会使用现代信息技术进行相关教学和操作;

4、具有三年以上初中教学经验,有班主任工作经验者优先,获地级市(含省直管市)及以上教育行政部门授予的教师学科带头人、名教师、骨干教师等教学类荣誉者优先;

5、热爱教育事业,师德高尚,身心健康,仪表端庄,吃苦耐劳,具有团队合作意识;

6、正高、特级教师、省级名师工作室主持人或省市学科带头人、省市骨干教师、市级名师工作室主持人优先考虑。


有下列情况之一的不受理应聘:

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4、现役军人、在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。


应聘程序
(一)报名

1、报名时间:2023年10月24日起

2、报名渠道:①学校官网网址:http://whychsyxx.com;②学校官网微信公众号:武汉杨春湖实验学校;③第三方平台:万行教师人才网、武汉师之路微信公众号、前程无忧招聘网站。 

3、投递简历:凡符合招聘条件者,在相应平台下载《应聘人员信息表》,并按要求填写后发送到电子邮箱:whychsyxx@qq.com(注:邮件须统一按照“应聘学段+学科+姓名+联系电话”的格式命名,如初中语文张某1300xxx,照片为一寸免冠登记彩照,应聘邮件请将应聘表格及岗位所需各种证件或荣誉、业绩的电子版打包上传)。
(二)考核
考核内容分笔试、试讲和面试,应聘时间另行通知,分批次进行。招聘各环节未通过人员不再另行通知。请各位应聘人员确保填报的手机号码准确无误,并保持电话通讯通畅。

之家-楚园-社工(2027届)(J85785)

武汉学历不限1年以下

1、结合居民需求、风险评价及意愿,组织实施专业个案或小组活动。

2、召开定期的个案研讨,为居民制定和更新服务方案,协调安排并参与居民的各类评估。

3、协调外部资源,为居民提供社工、法律等方面的服务。

1. 参与具身智能硬件系统(如人形机器人、智能体本体)设计与调试,涵盖感知、控制、执行等模块的硬件实现;

2. 参与多模态传感器(视觉、听觉、触觉、IMU等)选型、接口设计、数据采集与同步系统开发;

3. 参与机器人运动控制系统与AI算法的硬件适配,支持强化学习、模仿学习等智能控制策略部署;

4. 编写硬件POC测试报告,支持产品从原型到量产的转化与优化。

高德销服科技-城市运营经理-武汉

武汉本科及以上1年以下

1.根据城市现状、目标与业务要求,基于城市的商家商品情况及发展需要,策划并执行城市端运营策略,驱动相关团队与资源并跟进落实,推动本地用户和业务的快速增长;

2.监控日常运营数据,结合业务的整体目标与进程,定期输出城市端运营效果分析,并给出方向和策略的优化建议,协助快速落地,提升运营与业务效果;

3.关注相关行业情况,及时对业务流程中用户、业务反馈进行采集与分析,优化城市端运营效率,提升本地的运营效能;

4.独立策划并落地基于城市发展的营销活动,包括但不限于线上、线下等方式,为结果负责

1、建团队,负责电销团队的搭建,梯队能力成长,提升前线团队的凝聚力与战斗力,打造良好氛围;

2、业务目标策略,结合团队目标进行拆解,并制定有效策略推动落地,确保业务指标达成;

3、过程管理,负责电销团队作业流程和日常管理,带领团队快速拿到结果,为目标负责;

4、资源协同,与协同团队建立有效链接,及时协调内部资源与政策,给团队提供及时有效的支持;

零售店长-武汉市(046005)

武汉学历不限1年以下

1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;

2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;

3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;

4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;

5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;

6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;

7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。