武汉电商采购主管
电商采购主管是负责管理和指导电子商务采购团队的专业人员。他们负责制定采购战略、管理供应商关系、协调采购活动和监督采购流程。该职位需要有丰富的采购管理经验和良好的沟通能力，能够与供应商协商合同条款、价格和其他采购条件。电商采购主管需要与团队合作，确保采购计划与销售需求和库存管理相协调。此外，他们还需要了解市场动态，寻找新的供应商和产品，以确保公司采购成本和质量的最优化。电商采购主管通常需要具备领导能力，能够培训和指导团队成员，并保证采购流程的高效性和准确性。
薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8300 - ¥13400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
4
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 100% |
热招职位
岗位职责:
1.负责标品招商工作，包括开发新的供应商资源，筛选合适供应商入驻等。
2.负责建立和维护与供应商的良好关系，确保供应链畅通，保证商品的质量和交货准时。
3.负责监控市场动态，分析竞争对手的招商策略，制定相应的应对措施。
4.协调内部各部门，确保招商工作与公司整体战略的协调一致。
1、负责公司安全制度的执行落地和督导，定期对公司各业务条线进行安排排查，并指导改善；
2、跟进安全测试，监督开发安全，做好各类系统的安全评估；
3、参与公司云安全体系建设；
4、做好安全事件应急响应和处理；
5、参与安全研究分析及安全设备运维；
6、参与安全工具开发，开源软件研究及利用。
【工作地点】武汉总部
【关于我们】
泰康在线是世界500强泰康保险集团旗下的全资子公司，依托互联网科技与全流程线上化能力，业务保持高速增长。为培养互联网保险领域复合型骨干人才，公司正式启动“蒲公英” 计划管培生项目，通过多岗位轮岗、资深导师带教、核心项目实战、阶梯式成长，助力应届生快速了解全业务板块，扎实专业能力，为后续定岗专业岗位奠定扎实基础。
【培养方向（两大核心赛道）】
1、保险业务赛道
聚焦车险全链路业务实践，覆盖产品定价、核保风控、业务企划、寿代产业务协同、互联网车险运营等核心模块，深度理解保险业务逻辑与集团生态模式，夯实综合业务能力，成长为互联网保险复合型业务人才。
2、理赔风控赛道
聚焦保险风险经营与服务品质提升，轮岗覆盖健康险 / 财产险理赔管理、诉讼管理、数据分析、投诉管理、消费者权益保护等模块，参与理赔流程优化与风险管控体系建设，打造专业扎实的风险管理与综合运营能力。
【岗位职责】
1. 根据 “蒲公英” 管培生培养计划，在武汉总部核心职能模块进行轮岗学习与实践；
2. 参与部门的核心项目、专业性工作任务，在实战中沉淀专业能力；
3. 完成轮岗期间的学习与考核，逐步独立承担所定岗位的工作职责；
4. 结合公司发展需要与个人专长，最终定岗至武汉总部正式岗位。
1、结合居民需求、风险评价及意愿，组织实施专业个案或小组活动。
2、召开定期的个案研讨，为居民制定和更新服务方案，协调安排并参与居民的各类评估。
3、协调外部资源，为居民提供社工、法律等方面的服务。
1. 参与具身智能硬件系统（如人形机器人、智能体本体）设计与调试，涵盖感知、控制、执行等模块的硬件实现；
2. 参与多模态传感器（视觉、听觉、触觉、IMU等）选型、接口设计、数据采集与同步系统开发；
3. 参与机器人运动控制系统与AI算法的硬件适配，支持强化学习、模仿学习等智能控制策略部署；
4. 编写硬件POC测试报告，支持产品从原型到量产的转化与优化。
1.根据城市现状、目标与业务要求，基于城市的商家商品情况及发展需要，策划并执行城市端运营策略，驱动相关团队与资源并跟进落实，推动本地用户和业务的快速增长；
2.监控日常运营数据，结合业务的整体目标与进程，定期输出城市端运营效果分析，并给出方向和策略的优化建议，协助快速落地，提升运营与业务效果；
3.关注相关行业情况，及时对业务流程中用户、业务反馈进行采集与分析，优化城市端运营效率，提升本地的运营效能；
4.独立策划并落地基于城市发展的营销活动，包括但不限于线上、线下等方式，为结果负责
高中数学教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 立即到岗
【岗位职责】
1. 针对性教学：负责体育生高考数学/单招数学的教学工作。能够根据体育生文化课基础普遍薄弱、备考时间紧迫的特点，将复杂抽象的数学知识转化为通俗易懂的内容。
2. 教研与备课：参与数学教研组的集体备课，结合体育单招考纲与高考大纲，精准剔除高难度冗余考点，聚焦基础分和中档题，研发适合体育生的“极简”解题大招。
3. 学情跟踪：负责课后答疑、作业批改及阶段性测试。建立学生数学成长档案，定期向家长及学管老师反馈学习情况，提出针对性的提分建议。
4. 心理疏导：关注体育生在学习过程中的畏难情绪，通过鼓励式教学，帮助学生克服对数学的恐惧心理，重建学习信心。
【任职要求】
1. 硬性条件：
本科及以上学历，数学、统计学等相关专业，持有高中数学教师资格证。
熟悉新高考或体育单招数学考试题型、命题规律及阅卷标准。
2. 教学经验（满足以下任一条件优先）：
有3年以上高三毕业班教学经验，带过完整的高考循环。
有艺考生、体育生文化课辅导经验，深知如何在短期内帮助学生快速提分（这是我们的核心需求）。
熟悉体育单招数学考试（如《全国普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业单独招生文化课考试》）的重难点分布。
【薪资福利】
薪酬结构：底薪 + 课时费 + 提分奖金 + 续班奖金
福利保障：带薪寒暑假、节日福利
兼职初中数学教师(骨干教师)100-200元/课时
线上一对一，基于教学平台进行授课，我们会进行面试和试讲，需要学习使用线上平台，我们会教如何使用，流程通过后就可排课
初中物理教师(青年教师)13-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求：本科以上学历，相关专业毕业，三年以上本学科任教经历；
熟悉民办教育，教学成绩优秀；
能担任班主任、胜任九年级教学者优先。
有意者可在本网站直接投递简历、或发送简历及相关证件资料至学校邮箱。
初中语文老师5-6.5K/月
到岗时间： 2026-08-27
1、师范类大学本科学历，具备良好的教育素养，教学能力强，有责任心，有教师资格证
2、身体健康，五官端正；
3、有三年以上经验的教师优先录用。
小学数学教师6-10K/月
到岗时间： 立即到岗
任职要求:
1、数学相关专业本科及以上学历，正规院校毕业，师范类和专业对口优先;
2、热爱教育事业，喜欢儿童，有志于长期从事教育工作；
2、教育思想开阔，认同格鲁伯倡导的教育文化，能准确把握教育方向；
3、乐于学习、稳重踏实、爱岗敬业、有较强的责任心和爱心；
4、普通话标准，口头表达能力较强，具有良好的沟通能力；
5、能恰当把握学生的学习特点，并制订相应的教学安排，因材施教。
6、有5年以上授课、辅导经验者优先。
1. 参与药品的采购计划制定与审核，根据业务方需求，筛选合规供应商并洽谈采购价格、供货周期等条款。
2. 跟踪采购订单进度，协调到货、验收及退换货事宜；同时配合采控跟进采购合同的签订、归档与管理。
3. 维护与供应商的长期合作关系，定期评估供应商履约能力，优化采购渠道，控制采购成本。
4. 及时掌握药品市场价格波动、政策变化（如集采政策、医保目录调整），反馈市场信息并调整采购策略。
1.负责组织编制与审核招标文件，推进采购流程合规实施。
2.参与合同起草、谈判与签署，跟进付款、收款及合同执行。
3.协助完成项目策划、预算审核及项目成本控制，确保采购管理支撑到位。
4.跟踪市场行情和供应商情况，优化采购资源配置。
5.完成领导交办的其他采购及项目管理相关工作。
