薪酬数据运营武汉行业运营专家
运营管理需求量小

武汉行业运营专家

行业运营专家是指在特定行业内负责运营管理工作的专业人士。他们通过对行业发展趋势、市场竞争情况和消费者需求等方面的分析,制定和实施运营策略,以实现企业或组织的业务目标。行业运营专家需要具备对行业的深入了解和洞察力,能够协调各部门的合作,提高工作效率和资源利用率,同时降低成本和风险。他们还需要关注政策法规的变化,保持对市场动态的敏感性,及时调整运营策略以适应不断变化的市场环境。总之,行业运营专家在推动企业发展和提升竞争力方面发挥着重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 山东省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 云南省

平均月薪

¥25800

中位数 ¥30000 | 区间 ¥20400 - ¥31200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 >30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥30200¥6800
93
8¥23400¥3800
70
9¥22600¥3900
67
6¥40000¥1800
47
7¥29600¥1600
43
5¥44500¥2700
40
5¥34400¥2000
40
11¥22600¥3000
38
8¥19000¥2600
30
5¥25800¥2600
26

市场需求

  • 北京
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10月新增岗位

11

对比上月:岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年8
80%
5-10年2
20%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

行业运营专家岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地行业运营专家的招聘、薪资和就业数据。

#13 西安
3.6%5 个岗位
#14 重庆
3.6%5 个岗位
#15 郑州
3.6%5 个岗位
#16 天津
3.6%5 个岗位
#17 武汉
3.6%5 个岗位
#18 南京
3.6%5 个岗位
#19 昆明
3.6%5 个岗位
#20 青岛
3.6%5 个岗位
#21 太原
3.6%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

项目运营岗

武汉大专及以上1年以下

1、大专及以上学历,有项目管理方面的资料工作经验优先;
2、工作积极,主动,具有良好的语言表达和沟通协调能力;
3、熟练操作办公软件。

出口项目质量工程师

武汉学历不限1年以下

1、工作经验:3年以上主机厂整车品质工作、KD品质工作经验

2、教育水平:本科或同等以上学历,汽车或自动化、电气相关专业优先

3、英语水平:英语六级或同等能力,可以阅读和书写日常工作用英语资料,具备流利英语交流能力

4、熟练应用办公室软件及设计软件优先

1. 根据产品需求,使用自动化测试工具(如 Selenium、Appium、TestNG、PyTest 等)编写、维护测试脚本;

2. 参与搭建自动化测试框架,持续优化测试流程,执行自动化测试并分析结果,提交测试报告,跟踪缺陷闭环;

3. 覆盖AI Agent的多轮对话、工具链调用、状态管理等核心能力;

4. 与算法、产品、后端团队协作,推动大模型及智能体系统的质量保障流程建设。

店长

武汉学历不限经验不限

你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值!
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

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岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

人力实习生

武汉本科及以上1年以下

1.筛选、搜索简历;

2.面试预约,安排调整并反馈相关人;

3.面试结果跟踪反馈;

4.招聘数据的录入、更新、维护;

5.月底招聘情况统计分析;

6.人员入职、离职手续办理;

7.人员流动情况监控、汇总并反馈。

华中区域公司-成本管理部实习生

武汉本科及以上1年以下

1、负责协助项目前期的成本预算,制定工程成本目标;

2、负责协助监控、分析项目动态目标成本,审核重大设计变更并管理现场签证;

3、负责平台相关成本配合类事宜。

高中物理教师(骨干教师)5-8K/月

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

在公办、民办高中教学3年以上最低学历:本科
优录对象:由市外调回武汉家庭团聚的高中教师及班主任

1、年龄26-55岁,有班主任任职经历,有高三教学经验和显著的育人成绩( 50岁左右公办内退教师) ;

2、能很好地组织课堂教学,有较强的管理学生的能力,善于掌控课堂秩序;

3、经高中课改培训,熟悉新教材,教学富有吸引力,能激发学生的学习兴趣,教学效果明显;

4、具有主人翁意识和以事业为重的境界以及高尚的师德情操;

5、具有情商素质(有爱心、有情绪控制力),善于培养学生情商品质,有效转化差生;

6、如应聘政教主任( 包括政教干事、教官、团委书记),教务主任和管理人员,均应有5年以上任职经历和显著的教育工作业绩。

7、工资薪金根据具体工作岗位和任务不同确定不同标准。
条件不符者,谢绝投递简历!

高中历史教师(骨干教师)8-13K/月

武汉本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-15

一、岗位要求


1、遵守国家法律法规,热爱教育事业,作风正派,具有良好的职业道德,具备良好的专业素养和心理素质,有较强的责任心和良好的团队合作精神。

2、资质条件:本科以上学历,具有高中教师资格,普通话二级乙等及以上水平,语文教师普通话二级甲等及以上。

3、爱岗敬业,教学理念新,专业功底厚,责任心强,普通话标准。

4、中共党员、优秀应届师范毕业生、有2年以上教学经验、1年以上班主任工作经验的教师优先。应届毕业生需于2026年7月31日前取得毕业证,学位证,高中教师资格证。

5、优秀教师推荐参评市区优秀班主任、青年岗位能手。

6、年龄要求:50岁以下。

7、有下列情形之一的不得报名应聘:正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

8、骨干教师需提供至少1张县级教育部门颁发的荣誉证书。


二、报名方式


1、程序

网上投送简历——资格筛查——面试、试讲——公示——办理录取手续


2、报名

应聘人员按照学校招聘要求,先在该平台投递简历或将简历投送到指定邮箱317678412@qq.com。学校进行资格审查后通知面试人员,现场面试时递交相关证件材料(身份证、学历、学位证、教师资格证原件及复印件,纸质简历)。


三、录用和待遇


1、录用

试用期为2个月。


2、待遇

①福利待遇、社会保险等按国家有关制度执行,达到年限购买公积金;可评定职称。

②学校可免费提供住宿和就餐,电话享有补贴。

③参加招生、高考、学考工作,另发补助或奖励。另有高考奖励、教师节、结婚及年终福利。

学校地址:武汉市青山区冶金大道122号,地铁5号线旁。临近武汉火车站

高中英语教师(合格教师)5-10K/月

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

1.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
3.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;

4、积极参与公司其他集体活动。

任职要求:

1、统招一本(含)以上学历,师范院校优先

2、具备过硬的学科专业能力及授课能力

3、持有教师资格证或有相关经验优先

4、喜欢孩子,有责任心


职位待遇:

1、底薪+课时工资+奖金+其它;

2、公司缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险及住房公积金);

3、工作一年起可享受带薪年休假(7天);

4、公司每年组织带薪旅游;每季度表现良好者可享受奖励;

5、公司提供节日福利;

6、公司为个人提供职业发展、晋升平台(管理层竞聘实行内部员工优先制)。

统一面试地址:洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室 (集团总公司)(地铁2号线广埠屯站A口,往华师方向走200米)
工作地址:武汉各校区协调分配。
广埠屯校区:华中师范大学广埠屯资讯广场A座7楼7010室
光谷校区:光谷银座20层(鲁巷购物广场斜对面)
大学园路校区:东湖开发区武大园一路巨成大厦5层(大学园路徽商大厦后排高楼)
徐东校区:徐东大街龙潭SOMO五楼B507室(五洲美容楼上)
青山校区:冶金大道与工业一路交汇处铁投邻里荟商业步行街D栋3楼;
永清街校区:1号线黄浦路地铁站D出口(工商银行旁)
新华路校区:江汉区福星国际商会大厦17层(协和医院斜对面)
宝丰路校区:硚口区武汉市体育馆工商银行旁状元教育2楼整层

小学数学教师(青年教师)5-6.5K/月

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、本科及以上学历,数学相关专业,专业对口;

2、普通话标准,授课富有感染力,吸引力强;

3、对学生有爱心,有耐心以及强烈的责任心,热爱教育事业。

4、有较丰富的小学数学教学经验,担任过班主任\教研组长\备课组长优先考虑。

高中历史教师(青年教师)10-20W/年

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

学校简介
武汉育才美术高级中学(以下简称“育才美高”)是由中国十大教育集团之一的天有集团投资,于2002年经武汉市教育局正式批准成立的一所全日制美术特色的普通高中。学校特色是美术及设计类学科,并被列入“育才系列”教育品牌之中,受到市、区政府及教育行政部门充分重视。
近20年来,武汉市艺术小人才比赛、美术特长生测试多次在育才美高举办,是全省知名的美术高中,也是武汉市唯一专业性美术高中。学校目前拥有两个校区:本部校区,武汉市江岸区工农兵路20号;问津校区,武汉市新洲区古城大道230号。其中,问津校区,占地150余亩,建筑面积10万平方米,总投资超5亿。
育才美高以“美育”思想为指引,强调以人为本。不断强化老师的育人意识,树立良好的师德风范,做到人人都是班主任,人人都是管理者。同时强调文化课、专业课并重,采取严谨、灵活的教学形式,完全突破传统的普通高中单一的应试模式。使学生既能全面把握普通高中文化课的优势,又能具备较高的美术专业技能。
育才美高是一所艺术氛围浓厚的学校,行走在布满名家作品的艺术长廊,艺术的气息扑面而来;更是一所有有温度有情怀的学校,学校关注学生成长,也关注每一名老师的发展。
因工作需要,现面向社会诚聘优秀教师,具体要求如下:

招聘要求

1.全日制本科及以上学历,专业相近、相关,取得高中教师资格证。

2.教学方法有吸引力,能激发学生的学习兴趣,有技巧性地指导学生训练学习,有一定的创新方法提高学生成绩。

3.具有3年以上高中工作经历,且所带班级成绩优异者优先考虑。

4.获得区级及以上青优、优秀班主任称号,或在地级市及以上课堂教学大赛、优质课评比中,获得地级市一等奖或省级二等奖及以上的优先考虑。

5.国家及省市级学科带头人或具有正高级教师职称或特级教师称号的全国名师,作为特殊人才优先引进录用。

6.有忠诚度,信守合同,有责任感和敬业精神,工作务实肯投入。


薪酬福利

1.综合教师能力、职称、课时、校区等因素,满工作量年综合收入10万-20万(优秀骨干教师超20万),特殊人才面谈。

2.提供多级岗位晋升,享受和公办学校同等的职称评审;

3.设立多向激励,及时发放相应奖金;

4.提供年底双薪;

5.购买六险一金;

6.免费年度体检;

7.子女入读本校享受优惠待遇;
8问津校区免费教师宿舍及通勤班车;

9.带薪寒暑假期;

10.其它福利,提供餐饮补贴、校龄津贴、生日津贴、节日福利补贴等等。


应聘方式

1.请应聘老师将个人简历及各类证明个人能力的有关电子应聘材料发送至84640811@qq.com邮箱(邮件命名为“应聘岗位+姓名”)

2.请应聘老师务必保持通讯工具畅通。

联系方式
工作地址:
问津校区,武汉市新洲区古城大道230号;
本部校区,武汉市江岸区工农兵路20号。

联系电话:
黄老师13797099161。

1、有珠宝等相关行业的电商运营经验,清楚熟悉珠宝文玩行业发展机会,对行业有热情和兴趣;

2、熟悉珠宝行业,对珠宝行业的品类运营、直播运营等各环节有深度的了解,具备品牌、商家等资源;

3、熟悉零售和行业运营方法论,对消费者和场景运营有经验者优先考虑;

4、有创新意识及数据分析能力,能通过数据化手段对消费者洞察和市场研究对业务进行判断和决策;

5、跨团队协同能力强,乐观皮实,拥抱变化,有要性和创业精神,充满激情,富有正能量。

履约体验运营专家

学历不限1年以下

1、对配送履约流程、体验进行数据分析,揭示趋势、异常和不足。
2、通过敏锐的分析,主动识别挑战,设计干预策略,如处罚和实时纠正措施,以维护服务标准并降低风险。
3、深入了解申诉审核流程,提供公平、及时且基于证据的优化方案,促进AI自动化。
4、与跨职能团队(如产品、运营和物流)合作,设计并推出可扩展的解决方案,提升用户体验和运营效率。
5、关注同行业的最佳实践和新兴趋势,以完善流程并提升整体服务质量。
6、运用 AI 工具(如 ChatGPT、Copilot 等)辅助日常分析与策略制定,提升产出效率与质量,主动探索 AI 在本岗位的应用最佳实践。

1、Conduct data analysis on delivery fulfillment processes and experiences to reveal trends, anomalies, and deficiencies.
2、Through keen analysis, proactively identify challenges, design intervention strategies such as penalties and real-time corrective measures, to maintain service standards and reduce risks.
3、Deeply understand the appeal review process, provide fair, timely, and evidence-based optimization solutions, and promote AI automation.
4、Collaborate with cross-functional teams (such as product, operations, and logistics) to design and launch scalable solutions, enhancing user experience and operational efficiency.
5、Pay attention to best practices and emerging trends in the same industry to improve processes and elevate overall service quality.