武汉成本管理主管
成本管理主管负责领导和管理团队，制定和执行组织的成本管理战略。他们负责监督成本分析、预算编制、成本控制和绩效评估，以确保组织在有效控制成本的同时实现业务目标。成本管理主管需要与其他部门合作，制定有效的成本管理策略，并确保部门之间的协作和信息共享。他们需要分析业务流程，识别成本节约的机会，并建立流程改进计划。成本管理主管也要确保企业遵守财务法规和政策，向管理层提供成本分析和预测报告，为决策提供有力支持。总之，成本管理主管在有效控制成本、提高效率和增加利润方面发挥着关键作用。
薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8400 - ¥12200
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
78.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
37
对比上月：岗位新增29
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 34 | 91.9% |
| 5-10年 | 3 | 8.1% |
热招职位
1、负责协助项目前期的成本预算，制定工程成本目标；
2、负责协助监控、分析项目动态目标成本，审核重大设计变更并管理现场签证；
3、负责平台相关成本配合类事宜。
1、本科及以上财务相关专业，有中级以上职称优先；
2、1-2年以上制造业财务相关总账或费用工作经验；
3、熟练使用办公软件，有SAP经验及流程改善经验优先；
4、较强的学习能力，有较强的目标感及项目统筹能力，能主动推进项目的进展；
5、良好的沟通能力及及时反馈能力；有责任心，能够在压力环境下保持高效工作能力。
出纳员面议
1、30岁以内；
2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；
3、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；
4、协助会计做好各种帐务的处理工作；
5、负责掌管小额现金；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
会计面议
1、会计、财务、审计或相关专业专科以上学历，35岁以下；
2、会计师以上职称，熟悉全套账务处理、银行业务、报税流程，能独立完成建账工作，有外企工作经验者优先；
3、熟练使用OFFICE办公软件及金蝶财务软件；
4、品行端正、严谨踏实、责任心强，能承受较大工作压力；
5、具有良好的沟通协作意识和团队合作精神。
高薪诚聘会计师面议
1.大专以上学历,财务会计相关专业2..年龄在25-45岁3.性别不限,住址不限4.性格亲切容易相处,细心有责任心5.三年以上财务工作经验,中级以上职称6.表达能力强.联系方式:联系电话：027-83799881 027-83789886 手机：15871731290联 系 人：杨老师公司邮箱：wh_rhkjgs@126.com公司网址：www.whrhkj.com公司地址：武汉市汉口解放大道1045号宝丰路宝丰时代四楼 人力资源部
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
绿城中国-华中（城市）公司-营销客研中心-客服经理岗(J23381)面议
1、建立并优化客户投诉处理机制，快速响应并协调解决客户投诉及突发事件，防范重大客诉及舆情风险；
2、统筹项目交付方案制定与执行，协调交房、客户收楼及售后维修管理工作；
3、配合开展客户满意度调查，牵头制定整改提升措施，持续提升客户体验；
4、负责售楼部案场日常运营管理及物业服务监督；
5、负责客服团队的排班、技能培训及绩效考核，提升团队服务意识与专业能力；
6、联动销售、工程、物业等部门，协调解决客户服务中的跨部门问题。
职位说明：
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划，有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作；以月为单位，每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养，确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检，处理机器设备、设施的维修和异常情况，并记录快速处理生产中出现的机器故障，确保生产顺利进行
职能标准：
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇：
报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）