薪酬概览
平均月薪
¥11200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9300 - ¥13100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 4 | 100% |
热招职位
1、负责协助项目前期的成本预算，制定工程成本目标；
2、负责协助监控、分析项目动态目标成本，审核重大设计变更并管理现场签证；
3、负责平台相关成本配合类事宜。
1、本科及以上财务相关专业，有中级以上职称优先；
2、1-2年以上制造业财务相关总账或费用工作经验；
3、熟练使用办公软件，有SAP经验及流程改善经验优先；
4、较强的学习能力，有较强的目标感及项目统筹能力，能主动推进项目的进展；
5、良好的沟通能力及及时反馈能力；有责任心，能够在压力环境下保持高效工作能力。
出纳员面议
1、30岁以内；
2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；
3、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；
4、协助会计做好各种帐务的处理工作；
5、负责掌管小额现金；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
会计面议
1、会计、财务、审计或相关专业专科以上学历，35岁以下；
2、会计师以上职称，熟悉全套账务处理、银行业务、报税流程，能独立完成建账工作，有外企工作经验者优先；
3、熟练使用OFFICE办公软件及金蝶财务软件；
4、品行端正、严谨踏实、责任心强，能承受较大工作压力；
5、具有良好的沟通协作意识和团队合作精神。
高薪诚聘会计师面议
1.大专以上学历,财务会计相关专业2..年龄在25-45岁3.性别不限,住址不限4.性格亲切容易相处,细心有责任心5.三年以上财务工作经验,中级以上职称6.表达能力强.联系方式:联系电话：027-83799881 027-83789886 手机：15871731290联 系 人：杨老师公司邮箱：wh_rhkjgs@126.com公司网址：www.whrhkj.com公司地址：武汉市汉口解放大道1045号宝丰路宝丰时代四楼 人力资源部
一、专科护理：
1. 掌握基础和专科护理常规。
2. 掌握各类仪器、设备的使用和维护。
3. 掌握各项危重监护技术及专科急救流程。
4. 参与配合危重症患者护理。
5. 在上级护士的指导下认真落实本专科护理工作。
二、整体护理：
1. 按照护理工作标准完成患者的评估、病情观察、治疗及健康教育管理等护理工作。
2. 落实分管患者的基础护理与专科护理。
三、护理质控：
1. 认真落实核心制度和工作规范，防止不良事件发生。
2. 认真执行各项护理质量控制标准，主动上报护理不良事件。
3. 主动协助护士长做好病区管理。
四、专业培训：
1. 认真完成院、科各级业务学习培训，参与护理教学与查房。
五、服务满意度：
1. 主动为患者提供人性化服务措施，为患者提供健康教育，无投诉事件发生。
六、职业素质：
1. 热爱本职，关心集体，医护沟通协作。
2. 团队意识强，工作主动，服从分配，不推诿。
3. 遵守劳动纪律，无迟到、无早退、无串岗，不得做与工作无关的事，上班不得玩手机。
4. 树立正确的职业情感及情操，保持护士的美好形象。
七、其他：
1. 服从工作安排，听从护理部统一调配，胜任楚园医院护理各单元工作。
2. 遵守各岗的岗位职责，完成领导交办的其他工作。
1. 根据患者具体情况制定个性化康复治疗计划，并执行相关治疗。
2. 定期评估患者康复进度，及时调整康复方案以确保最佳疗效。
3. 与医疗团队紧密合作，参与跨学科讨论，共同促进患者恢复。
4. 指导患者及其家属了解康复训练的重要性及正确方法。
5. 负责维护康复设备的安全使用和日常保养。
初中数学教师(骨干教师)15-26W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求：本科以上学历，相关专业毕业，五年以上初中数学学科任教经历；
熟悉民办教育，教学成绩优秀；
能担任班主任。
有意者可在本网站直接投递简历、或发送简历及相关证件资料至学校邮箱。
小学英语教师(骨干教师)13-26W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求：本科以上学历，三年以上本学科任教经历；
年龄40岁以内；
熟悉民办教育，教学成绩优秀；
能担任班主任、胜任小学高段教学者优先。
有意者可在本网站直接投递简历、或发送简历及相关证件资料至学校邮箱。
成本会计（13薪，周末双休）4.8千-5.2千/月·13薪
1.成本核算与账务处理：负责餐厅原始凭证归类汇总，月度会计凭证的录入，确保财务数据准确；
2.单据审核：负责审核餐厅出入库单据，审核充值、消费明细及汇总报表，确保账实相符；
3.往来款项核对：餐厅供应商往来款项明细账的核对，确保数据准确；
4.报表管理：负责编制餐厅营业日报表，按月编制餐厅毛利表、并提交经营分析报告。
5.存货监盘：负责餐厅结账日配合实物管理部门按月进行存货的清查盘点。
6.业务协同：具备较强的跨部门沟通能力，与采购部、餐饮部、仓库等部门保持密切沟通，协同解决成本管理中的问题，优化业务流程；
7.税务合规：熟悉餐饮行业税收政策，确保各项开支合规并符合当地税法和会计准则；
8.工会账务处理：按月准确核算工会的收入、支出，结余，确保数据准确；
9.领导交办的其他工作。
任职资格：
1.具有4-5年成本会计和全盘账务处理工作经验，具备餐饮行业食材采购、库存管理、成本核算工作经验的优先；
2.熟练掌握成本核算方法，具备成本预测、分析和出具成本分析报告的能力，熟练使用财务软件和办公软件；
3.持有中级会计职称；
4.工作认真细心、责任心强、能适应高强度工作并承受一定的工作压力；
5.品行端正，坚守财务职业道德，敢于坚持原则。
1.负责项目造价预算和控制，包括制定项目预算、编制招标文件，评估投标报价等；
2.进行工程量清单的编制和审查，确保准确性和完整性；
3.进行合同管理，包括合同条款的审查和解释，变更管理等；
5.参与项目的风险评估和成本效益分析，提出相应的建议和改进措施；
6.协助项目团队进行成本控制和成本管理，成本策略、成本目标制定、动态成本收集、成本分析及应用；
7.统计、核对和分析来自各部门成本相关的数据，进行成本核算，并提出成本的控制措施和建议；
8.了解行业动态及趋势，掌握并可将新型材料、新工艺及装配化等在业务中的应用；
9.通过专业能力和判断力制定策略路径来达成目标，能够自主设计短期解决方案，考虑长期影响并对管理层决策提供理论及实践依据；
10.具备结算过程中与内外部相关团队的沟通与协作能力，提升结算效率。