薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8300 - ¥13200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
1、负责协助项目前期的成本预算，制定工程成本目标；
2、负责协助监控、分析项目动态目标成本，审核重大设计变更并管理现场签证；
3、负责平台相关成本配合类事宜。
1、本科及以上财务相关专业，有中级以上职称优先；
2、1-2年以上制造业财务相关总账或费用工作经验；
3、熟练使用办公软件，有SAP经验及流程改善经验优先；
4、较强的学习能力，有较强的目标感及项目统筹能力，能主动推进项目的进展；
5、良好的沟通能力及及时反馈能力；有责任心，能够在压力环境下保持高效工作能力。
出纳员面议
1、30岁以内；
2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；
3、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；
4、协助会计做好各种帐务的处理工作；
5、负责掌管小额现金；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
会计面议
1、会计、财务、审计或相关专业专科以上学历，35岁以下；
2、会计师以上职称，熟悉全套账务处理、银行业务、报税流程，能独立完成建账工作，有外企工作经验者优先；
3、熟练使用OFFICE办公软件及金蝶财务软件；
4、品行端正、严谨踏实、责任心强，能承受较大工作压力；
5、具有良好的沟通协作意识和团队合作精神。
高薪诚聘会计师面议
1.大专以上学历,财务会计相关专业2..年龄在25-45岁3.性别不限,住址不限4.性格亲切容易相处,细心有责任心5.三年以上财务工作经验,中级以上职称6.表达能力强.联系方式:联系电话：027-83799881 027-83789886 手机：15871731290联 系 人：杨老师公司邮箱：wh_rhkjgs@126.com公司网址：www.whrhkj.com公司地址：武汉市汉口解放大道1045号宝丰路宝丰时代四楼 人力资源部
数据库管理岗10K-15K元/月
（1）负责数据库产品及系统的日常运行维护；
（2）负责各数据库系统的日常问题处理与故障解决；
（3）负责各数据库系统的日常监控以及性能优化；
（4）对公司系统架构及发展方向提出规划与建议。
初中化学教师(青年教师)8-16K/月
任职要求:
1、化学相关专业本科及以上学历，正规院校毕业，985/211师范类和专业对口优先;
2、热爱教育事业，有志于长期从事教育工作；
2、教育思想开阔，认同格鲁伯倡导的教育文化，能准确把握教育方向；
3、乐于学习、稳重踏实、爱岗敬业、有较强的责任心和爱心；
4、普通话标准，口头表达能力较强，具有良好的沟通能力；
5、能恰当把握学生的学习特点，并制订相应的教学安排，因材施教。
6、有5年以上授课、辅导经验者优先。
福利待遇：
1、享受五险一金；
2、带薪休假（国家法定节假日+寒暑假）；
3、学校提供舒适方便的教师公寓；
4、教职工子女就读享有入学优惠；
5、教职工食堂、生日节假日福利；
6、根据学校教学和发展需要，提供有针对性培训；
7、提供完善的职业发展通道，规范的职称评定与晋升体系。
备注：简历请附近一年正面照。
校长助理6-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1. 全面贯彻党的教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的政策、法规，带领全体教职工创建独具特色的品牌学校；
2. 制定学校发展规划和学期、学年的工作计划，组织实施并督促、检查规划和计划的执行；定期做出工作总结，提出改进工作的措施和意见；
3. 主持校务会议，行政性会议及全学校性集会，部署学校工作；
4. 建立健全学校的规章制度，建立学校制度管理体系，实现校园科学管理；
5. 加强教学管理，开展教学研究，探索教学规律，改进教学方法，保证教学计划和课程标准的实施；
6. 抓好学校的体育卫生工作，督促有关部门和全体教职工合理安排学生的学习、文娱、体育活动，加强校园文化建设；
任职要求：
1. 本科或以上学历，五年以上同岗位工作经验，管理成效显著；
2. 教育思向先进，改革创新精神强，具备较抢的教育教学研究能力；
3. 有全局意识，具有较强亲和力、应变能力、协调能力；
4. 熟悉教育教学和管理等相关法律、法规；
1.负责编制项目目标成本，组织目标成本评审会，制定跨期成本分摊方案及成本分摊；
2.负责责任成本实施方案编制、责任成本实施及考核、合约规划编制、调整及检视；
3.负责项目合同管理，包括合同草拟、签订、合同款支付审核及合同执行中甲乙方关系协调；
4.负责施工图预算管理及结算审核工作，以及设计变更及现场签证管理，并提出成本控制建议；
5.负责项目动态成本及系统数据准确性，阶段性成本检视及复核（施工图预算后、定价、结转和清算等）；
6.负责制定项目结算计划，落实跟进计划完成情况，负责结算审核及项目成本后评估。
成本会计（13薪，周末双休）4.8千-5.2千/月·13薪
1.成本核算与账务处理：负责餐厅原始凭证归类汇总，月度会计凭证的录入，确保财务数据准确；
2.单据审核：负责审核餐厅出入库单据，审核充值、消费明细及汇总报表，确保账实相符；
3.往来款项核对：餐厅供应商往来款项明细账的核对，确保数据准确；
4.报表管理：负责编制餐厅营业日报表，按月编制餐厅毛利表、并提交经营分析报告。
5.存货监盘：负责餐厅结账日配合实物管理部门按月进行存货的清查盘点。
6.业务协同：具备较强的跨部门沟通能力，与采购部、餐饮部、仓库等部门保持密切沟通，协同解决成本管理中的问题，优化业务流程；
7.税务合规：熟悉餐饮行业税收政策，确保各项开支合规并符合当地税法和会计准则；
8.工会账务处理：按月准确核算工会的收入、支出，结余，确保数据准确；
9.领导交办的其他工作。
任职资格：
1.具有4-5年成本会计和全盘账务处理工作经验，具备餐饮行业食材采购、库存管理、成本核算工作经验的优先；
2.熟练掌握成本核算方法，具备成本预测、分析和出具成本分析报告的能力，熟练使用财务软件和办公软件；
3.持有中级会计职称；
4.工作认真细心、责任心强、能适应高强度工作并承受一定的工作压力；
5.品行端正，坚守财务职业道德，敢于坚持原则。