薪酬数据教育培训武汉体育老师
教师需求量小

武汉体育老师

体育老师是负责教授学生体育课程并促进他们的身体健康和健康生活方式的专业教育工作者。体育老师通常负责设计和实施体育课程,教授运动技能和规则,并且管理学生在体育课上的表现。他们还可能负责组织和指导学校体育活动、比赛和俱乐部,并监督学生的体能发展。体育老师还可能与学生和家长合作,以提供个性化的健康和体能建议。此外,他们可能与其他教育工作者合作,以确保体育教育与学校课程目标和教学方法相一致。体育老师需要善于与学生和同事合作,激发学生的兴趣,并传授健康的生活方式。他们也需要保持对体育领域发展和最新教育趋势的了解,以不断完善教学方法。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 黑龙江省
  • 云南省
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平均月薪

¥27200

中位数 ¥9500 | 区间 ¥18800 - ¥35600

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
47¥12100¥6800
88
20¥9200¥2600
86
14¥6400¥1300
72
19¥9900¥3900
62
12¥6000¥2000
61
8¥7900¥3200
58
6¥9700¥1700
56
10¥27200¥2600
55
12¥6600¥1600
51
7¥11400¥3800
50

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

体育老师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地体育老师的招聘、薪资和就业数据。

#3 广州
4.8%19 个岗位
#4 太原
3.5%14 个岗位
#5 石家庄
3%12 个岗位
#6 西安
3%12 个岗位
#7 武汉
2.5%10 个岗位
#8 东莞
2%8 个岗位
#9 苏州
2%8 个岗位
#10 南京
2%8 个岗位
#11 驻马店
1.8%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

初中体育教师(具体薪资面谈)10-20W/年

武汉本科及以上1年以下

到岗时间: 立即到岗


1、教学功底扎实,5年及以上相关学科教学经验;

2、
985、211大学本科及以上学历,有所授学科相关专业教育背景,有教师资格证;

3、有班主任任职及毕业班任教经历,具有高级教师职称者优先;

4、 市级优秀教师、区学科带头人、区名师优先;

5、获全国优秀教师、省特级教师、省名师、省骨干教师、市学科带头人及骨干教师荣誉称号者待遇从优。

小学体育教师5-7K/月

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、本科及以上学历,专业对口,体育相关专业;

2、普通话标准,授课富有感染力,吸引力强;

3、对学生有爱心,有耐心以及强烈的责任心,热爱教育事业;

4、有小学体育教学经验,担任过教研组长\备课组长优先考虑。

高中信息技术教师(青年教师)12-24W/年

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

(一)基本条件

1.政治立场坚定,拥护中国共产党领导,坚持社会主义办学方向,

2.具有高中相应学科教师资格证书。

3.遵守国家法律法规,为人诚实正直,具有良好的政治思想素质和道德品质;热爱教育事业,有强烈的敬业精神,责任心强,具有奉献精神和团队意识;身体健康,服从安排,能胜任班主任工作。

(二)其他资格条件

1.在职教师
(1)名优教师。全日制统招本科及以上学历。省骨干教师、市学科带头人、市名师,在国家级、省级有关教育教学
比赛中获奖,且具有高级教师、正高级教师职称,年龄不超过50周岁(特别优秀者可适当放宽)
(2)高层次教师。全日制统招本科及以上学历。获全国优秀教师或国家级综合荣誉、省特级教师、省名师等荣誉称
号,年龄不超过55周岁(特别优秀者可适当放宽)。
有意向者请发送简历至 xxbgs@whfles.com.cn;whhwzp@163.com

初中道德与法治教师(青年教师)12W/年

武汉本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

基本条件

1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业,拥护中国共产党的领导,全面贯彻党和国家的教育方针。

2.无师德师风失范情况,无违纪、违法记录。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.本科及以上学历(211、985高校优先,研究生及以上学历优先,在校期间获奖学金及有学生干部经历者优先)。

5.毕业专业为相应学科相关专业,专业素养深厚,专业成绩优异,具有扎实的学科功底,能力全面,能很好地胜任育人工作和教育教学工作。

6.认同学校文化,服从学校工作安排,有团队协作和无私奉献的专业精神。
7.具备与招聘岗位相对应的教师资格证。


教师岗位具体条件
在职学科教师

1.功底深厚,教学业绩突出,从教经验丰富,能高质量完成相应学段的教学工作任务,三届以上毕业班从教经历者优先。

2.获全国优秀教师、省特级教师、省名师、省骨干教师、市区学科带头人等荣誉称号者优先。

3.担任过年级组长、教研组长、备课组长及班主任工作经历者优先。

4. 有赛课获奖、学术成果突出者优先;在省、市、区级有关教育教学比赛中获得一等奖者优先。

应届学科教师

1.教育部直属师范院校和重点综合大学优秀应届本科及以上毕业生。

2.与招聘学科岗位相对应的专业或相关专业,专业功底扎实。

3.热爱教育,善于学习,专业素养高,教育教学能力强,兴趣广泛,阳光自信。

4.专业成绩优异、具有校学生会干部、社团负责人经历或获得奖学金和参加学科竞赛成绩突出者优先。

5.获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

6.应届毕业生需在2026年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和相应学科中学教师资格证。


招聘程序

1.请如实填写《武汉华美实验学校应聘报名表》(学校官网查看详细公告并下载报名表http://www.hymlxx.cn/employment-application-zh.html)。                     

2.请将报名表、个人材料的影印件(有效证明材料)一并打包后以附件形式(邮件主题和附件压缩包均以“姓名+ 应聘学段学科 + 类别(应届/在职)命名”)发送至学校招聘邮箱hsymlsyxx2019@163.com。          
个人材料包括但不限于:本人学历证和学位证扫描件及学历在线认证报告、教师资格证、普通话等级证、大学英语等级证、计算机水平证、专业技术职称证等证书的扫描件(上述材料均提供PDF格式)。

3.收到材料后,学校经分类遴选审核,符合考核条件者,将提前电话通知到校参加考核(具体流程:投递简历→简历遴选→电话通知→线下考核(笔试和试讲)→综合面试→签约入职)。应聘教师请确保填报的手机号码准确无误,并保持电话通讯通畅。

小学科学教师(青年教师)13-26W/年

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

(一)优秀应届、往届毕业生
全日制985、211大学学历、取得相应学位证书,有国内对应学科教师资格证、普通话等级证书。

(二)优秀青年教师
具备对应学科任职资格,有任教于国内外优质学校3年以上工作经历,并在学科教学或班级管理上取得实绩。

(三)骨干教师

1.国家教育部认证或国际认证的大学学历,有国内对应学科教师资格证、普通话等级证书符合学科教学相关要求;

2.有任教于国内外优质学校6年以上经历或知名国际学校5年以上工作经历,年龄在50岁以下(特别优异者适当放宽);

3.曾获得市区优秀青年教师、市区学科带头人、市区骨干教师、教坛新秀等及以上称号,或获得市级及以上优质课评比一等奖。

小学美术教师(青年教师)8-10W/年

武汉大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

必备条件:

1、热爱教育事业,喜欢与孩子相处,具备强烈的责任心和耐心。

2、美术、设计、雕塑、工业设计或相关专业背景,具备扎实的美术功底和良好的审美。

3、对3D打印和Ai技术有浓厚兴趣。

4、具备优秀的沟通表达能力、课堂组织能力和课程研发能力。

优先考虑:

1、拥有小学教学经验,或有指导课外社团/兴趣班的经历。

2、湖北省内优先。

高三化学教师(青年教师)10-20K/月

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-01

一、招聘原则
按照“公开、公平、公正、择优”原则,实行严格考核、择优聘用。
二、招聘岗位
高三各学科教师:  语文5名、数学5名、英语5名、物理2名、政治3名、历史2名、地理2、化学3名、生物3名。
三、岗位职责:

1、具有较高的教育情怀与智慧,能得力的辅导学生的人生成长与心智成熟。具有独立研究高考命题思路及变化的研究能力。

2、能制定分层教学计划并能给出学生个性化方案;

3、能命制及整合高质量的配套习题;

4、准备异步板块背诵内容/同步板块背诵内容/随堂题库;

5、部分学科每周固定早、晚自习辅导,为学生答疑解惑;

6、即时批改作业、考测试;

7、针对学生情况,配合其他部门进行家校沟通;

8、具有辅助管理学生心理健康及学习状态的智慧与能力。

任职要求:

1、年龄27岁-50岁,普通高等院校本科或研究生学历,教学学科相关专业毕业,名校师范专业优先;有多年高三教学经验者优先。

3、带高三毕业班两届以上,至少六年以上高中教学经历,且一直从事教学工作;

4、熟悉高考试卷试题模式,能准确说出试卷的题型、分值、考察的知识点,有自己的资料库。能够按时提交课件(PPT)试卷、习题等;

5、课堂教学有吸引力,有完整的学科知识体系,能精准制定各种层次的学生教学计划;

6、教学基本功扎实,能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作;

7、取得高中学段的教师资格证;

8、具有中教一级或高级以上职称,教学业绩突出,获得市骨干教师、学科带头人等荣誉称号的教师可适当放宽,优先录入;

9、在学科核心期刊上发表与本学科教学相关论文的优先考虑;

10、热爱教育事业,认同文泽文化。

四、薪资待遇

1、全职教师综合年薪约12-35万元;特别优秀者薪资面议。

2、教职工享受免费食宿、缴纳五险、寒暑假带薪假期、发放传统节日福利等。
五、应聘方法
符合条件并有意应聘者请将个人简历及相关附件发送至指定邮箱。
具体要求如下:

1、将简历、个人证件(本人身份证、毕业证、执业资格证等)电子版发至指定邮箱651447523@qq.com。邮件主题、附件(简历及个人证件)的文件名均为:应聘岗位+姓名+毕业学校。

2、我校将根据上传资料进行初选,随后将通知入围人员参加专业考核和综合面试。入围人员按照通知要求携带个人简历、已提交的相关证件原件及复印件参加面试。
六、招聘联系方式
联系人:人事部邓老师
联系电话:18602712732(同微信)
联系地址:湖北省武汉市黄陂区武汉文泽学校B3栋4楼人事办公室

双语物理教师(青年教师)8-12K/月

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:


1. 负责学生双语物理相关课程的教学工作;


2、根据教学内容、学生实际情况和学生的认识规律,精心设计教案,保证良好的教学效果;


3、认真批改作业,安排学生预习、复习,循序渐进地提高学生的功课水平。


任职资格:


1、学历:本科及以上学历,物理相关专业优先;


2、经历:相关教学经验,有国外留学背景、口语优秀者优先考虑;


3、能力:工作积极主动,有较强的责任心、沟通能力和团队协作能力;

初中美术教师(具体薪资面议)10-20W/年

武汉本科及以上1年以下

到岗时间: 立即到岗


1、教学功底扎实,5年及以上相关学科教学经验;

2、
985、211大学本科及以上学历,有所授学科相关专业教育背景,有教师资格证;

3、有班主任任职及毕业班任教经历,具有高级教师职称者优先;

4、 市级优秀教师、区学科带头人、区名师优先;

5、获全国优秀教师、省特级教师、省名师、省骨干教师、市学科带头人及骨干教师荣誉称号者待遇从优。

中小学美术老师4.5-6K/月

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、大学专科及以上学历,美术相关专业,具备良好的教育素养,教学能力强,有责任心,有教师资格证

2、身体健康,五官端正;

3、有三年以上经验的教师优先录用。

双语化学教师(青年教师)8-12K/月

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:


1. 负责学生双语化学相关课程的教学工作;


2、根据教学内容、学生实际情况和学生的认识规律,精心设计教案,保证良好的教学效果;


3、认真批改作业,安排学生预习、复习,循序渐进地提高学生的功课水平。


任职资格:


1、学历:本科及以上学历,化学相关专业优先;


2、经历:相关教学经验,有国外留学背景、口语优秀者优先考虑;


3、能力:工作积极主动,有较强的责任心、沟通能力和团队协作能力;

高中心理健康教师(应届生)4-7K/月

武汉本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1.建立学生心理档案,并归类分析,定期提交分析所报告;

2.开展各类心理活动,引导和调整学生及家长的教育心理;

3.结合校区的需求组织并参与各类讲座等,例如家长会等;

4.积极了解各部门教职的工作状态,进行有效的心理疏导;

5.建设心理咨询室的布局;

岗位条件:

1.心理学本科及以上学历,具有国家二级心理咨询师证书;

2.有中小学心理咨询工作经验者优先;

3.接受过心理方面专业培训,掌握心理咨询的技巧和方法;

4.具体有良好的工作作风和生活习惯,有亲和力;

5.具有良好的团队合作精神,具有较好沟通能力及协调能力。