薪酬数据服务业温州中式面点师
餐饮需求量小

温州中式面点师

中式面点师是一种专业技术职位,负责制作和烹饪中式面食类食品,如面条、馄饨、包子等传统中式点心。他们需要具备精湛的面点技艺和丰富的烹饪经验,熟悉面团制作、面条拉制、馅料制作等工艺流程,并能根据顾客的口味需求,巧妙调配各种食材和调料。中式面点师需要对食材有着深入的了解,注重食品卫生,并严格执行食品安全标准。此外,他们还需要具备团队合作精神,善于沟通和协调,以确保快速、高效地完成日常面点工作。总的来说,中式面点师是中华美食文化传承的守护者和传统技艺的传承者。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7700

中位数 ¥6500 | 区间 ¥6600 - ¥8700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
58¥6900¥6800
88
30¥6600¥3900
81
24¥7000¥5700
79
12¥6400¥2200
70
24¥5700¥3200
67
32¥4700¥0
67
12¥6400¥2200
66
21¥4200¥900
63
9¥10400¥2400
63
14¥5500¥2000
61

市场需求

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11月新增岗位

21

对比上月:岗位新增13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届7
33.3%
不限经验14
66.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

中式面点师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地中式面点师的招聘、薪资和就业数据。

#57 长春
0.7%5 个岗位
#58 萍乡
0.7%5 个岗位
#59 阳江
0.7%5 个岗位
#60 长沙
0.7%5 个岗位
#61 温州
0.7%5 个岗位
#62 三明
0.7%5 个岗位
#63 保定
0.7%5 个岗位
#64 连云港
0.7%5 个岗位
#65 常州
0.7%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

店长-文成

温州学历不限经验不限

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

店长-永嘉

温州大专及以上经验不限

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

店长-泰顺

温州大专及以上经验不限

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

店长-温州乐清柳市、虹桥

温州大专及以上经验不限

岗位职责

1.以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营:

2.店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3.针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗:

4.员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等

5.对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等:

6.制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7.突发事件处理。

任职要求

1.大专及以上学历;

2.接受轮班制工作

3.具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的
执行能力及问题处理能力;

4.两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责

1.以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营:

2.店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3.针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗:

4.员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等

5.对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等:

6.制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7.突发事件处理。

任职要求

1.大专及以上学历;

2.接受轮班制工作

3.具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的
执行能力及问题处理能力;

4.两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

高中数学教师(骨干教师)15-30W/年

温州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、师德高尚,热爱教育,专业素质优秀,工作责任心强;

2、身心健康,吃苦耐劳,服从学校工作安排,无不良行为与嗜好;

3、本科及以上学历,有相应的教师资格证。

物理教师(骨干教师)15-18K/月

温州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

本科或以上学历,有5年以上教学管理经验;

初中信息技术教师(青年教师)10-15W/年

温州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01


1、热爱教育事业,关爱学生,吃苦耐劳,遵纪守法,品行端正,为人师表,具有良好的职业道德。

2、扎实的教学基本功,深厚的学科专业素养,教育教学成绩突出、效果良好。

3、本科以上学历,具备相应学科教师资格证书。

4、年龄要求:45周岁以下(特级教师、省市级学科带头人年龄可适当放宽)5、省市级优秀班主任、优秀教师、学科带头人优先考虑。

高中政治教师(骨干教师)15-25W/年

温州本科及以上1-3年

1、本科以上学历,具备扎实的专业素养和人文素养。

2、亲和力强,有责任心,师德师风良好,态度积极。

3、具有扎实的教学基本功,板书工整规范,口齿清楚,表达能力强,教态自然大方。

高中英语教师(青年教师)15-30W/年

温州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘资格条件

1、热爱教育事业,能潜心钻研教学,静心教书育人。遵纪守法,品行端正,为人师表,具有良好的职业道德;

2、本科及以上学历,具有相应的教师资格证,具备从事普通高中教育教学所必备的良好的思想素质和扎实的专业素质,男女不限;

3、爱护学生。具有一定的与学生沟通能力;

4、身体健康,能胜任应聘岗位的工作,对温州的经济、社会、教育发展状况有一定了解;
5、优秀应届大学本科及以上毕业生如综合素质高,发展全面,组织、表达能力强,先跟岗见习,通过一定周期学习并通过考核再正式聘任;研究生优先考虑。


招聘程序:本次公开招聘教师工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、教学能力测试和面试、办理录用手续等程序进行。(一)报名。

1、报名时间:即日起(上午8:00-下午5:00)。
2、报名方式:(1)电话报名 (2)邮箱报名(发送个人简历)3、考试时需带相关证件原件及复印件:毕业证书、教师资格证、职称证书、普通话等级、计算机等级、荣誉证书等;应届毕业生需加带毕业生就业报到证、高等学校毕业生就业协议书。
(二) 考试时间 :另行通知。

高中英语教师(名优教师)30-60W/年

温州本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

二、招聘条件
(一)普通高校应届毕业生
   
1. 综合型大学研究生及以上学历、学位的毕业生,大学期间综合(专业)成绩排名前30%或曾获得省级“优秀毕业生”荣誉称号。 “C9联盟”高校或教育部直属师范院校毕业生可放宽至本科学历学士学位。
   
2. 高中阶段参加五大学科竞赛,并获得省一等奖及以上荣誉的优秀毕业生。
(二)名优教师
年龄在45周岁及以下的在职优秀教师,任教三学年及以上,曾在地市级及以上教学业务比赛获奖。具有副高专业职称以上或具有“省特级教师”荣誉称号的教师可放宽到55周岁及以下。
(三)省、地市级名师名班主任、三坛获得者。

应聘指南
(一)报名方式
下载并完整填写《瑞安市瑞祥高级中学教师应聘报名表》,报名表格式统一命名为:姓名+应聘岗位(例“王某某+高中语文”),并将该报名表连同下方所列应聘材料发送至邮箱rxgz1998@aliyun.com。
应聘材料:包括报名表、个人简历、个人身份证、生活照、学历学位证书、教师资格证、专业技术职称证书、主要荣誉及相关佐证材料扫描件。以上所提供一切应聘材料必须真实有效,否则由个人承担相应责任。
备注:报名表请单独以excel形式上传,其他证明材料按顺序整合成一个PDF文档,本次招聘简历收取时间截止2024年5月10日。‍
(二)招聘流程考核按照简历筛选、笔试、专业面试、综合面试的程序进行。

诚聘高中物理老师12-20万(青年教师)10-20K/月

温州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

授课科目:周一到周五初中精品班作业辅导/周末高中一对一

1、功底扎实,教学表达能力强

2、热爱教育事业,工作责任心强

3、擅长学生学习方法指导、学习习惯的培养,同时及时接收学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。

高中数学教师(骨干教师)25-35W/年

温州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘资格条件

1、热爱教育事业,能潜心钻研教学,静心教书育人。遵纪守法,品行端正,为人师表,具有良好的职业道德;

2、本科及以上学历,具有相应的教师资格证,具备从事普通高中教育教学所必备的良好的思想素质和扎实的专业素质,男女不限;

3、爱护学生。具有一定的与学生沟通能力;

4、身体健康,能胜任应聘岗位的工作,对温州的经济、社会、教育发展状况有一定了解;
5、优秀应届大学本科及以上毕业生如综合素质高,发展全面,组织、表达能力强,先跟岗见习,通过一定周期学习并通过考核再正式聘任;研究生优先考虑。


招聘程序:本次公开招聘教师工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、教学能力测试和面试、办理录用手续等程序进行。(一)报名。

1、报名时间:即日起(上午8:00-下午5:00)。
2、报名方式:(1)电话报名 (2)微信报名17336229302(备注姓名+应聘科目,发送个人简历)3、考试时需带相关证件原件及复印件:毕业证书、教师资格证、职称证书、普通话等级、计算机等级、荣誉证书等;应届毕业生需加带毕业生就业报到证、高等学校毕业生就业协议书。
(二) 考试时间 :另行通知。