温州仓库负责人
仓库负责人是管理和监督仓库日常运营的专业人员。他们负责安排仓库内物品的存储、装卸和分配，确保仓库的物流和库存管理活动高效顺畅。此外，仓库负责人还负责制定和执行仓库安全政策、协调货物运输和配送、进行库存管理和盘点、监督员工工作，并协调与其他部门的工作。他们在仓库日常管理中需要处理好人员调配、物资储存、提高仓库作业效率等方面的工作。仓库负责人需要具备良好的组织协调能力、团队管理技能和仓储管理经验，以确保仓库运营顺畅、安全、高效。通常需要具备一定的仓储管理或物流管理专业知识以及相关的工作经验。
薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥7700 - ¥11400
数据来源：谈职全网32份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
59.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少35
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 77.8% |
| 3-5年 | 2 | 11.1% |
| >10年 | 2 | 11.1% |
热招职位
货运司机面议
1、负责公司的货物运送、数量清点;
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
4、协助处理日常行政事务。
任职资格：
1、年龄25-45岁，b2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况;
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。
车间主任面议
1、负责建立和健全安全顺畅的生产管理，确保车间能保质、保量、保交期的按计划需求生产，负责车间日常物料管理，本车间各种数据管理。
2、熟悉电子接插件、开关类产品优先。
3、高中/中专以上文化，有从事生产管理3年以上工作经验。
生产主管4000-7000元/月
1. 组织各机台按照生产排期表与生产工单要求进行生产，保质、保量、按时完成生产任务；
2. 负责车间各机台的生产质量、安全及日常管理工作，及时跟进每天的生产进度，协助处理制程异常，指导机台生产。如遇无法解决的问题及时向上级领导反映。
3. 巡查各机台产品质量，发现问题及时向机台人员提出指正，并协助解决。
4. 协助部长组织部门6S现场管理，不断改善部门生产环境。巡查车间的6S现场执行状况、劳动纪律，发现有执行不到位或违纪行为及时要求纠正并提出相应处罚建议。
5. 负责监督各机台对设备进行保养和维护，确保生产设备的有效运行；
6. 负责组织车间内部培训工作，做好人才梯队建设；
7. 完成上级临时交办的其他工作。任职要求：28-45岁，中专/高中以上学历，身体健康，5年以上大中型制造业生产管理工作经验；具有良好的组织协调能力、沟通能力、现场管理能力，团队意识、协作精神、责任心强，了解 ISO/TS16949质量管理体系。
人资招聘专员/助理4000-6000元
公司规模1000人，产值30亿，是温州百强企业，在温州医药行业排在前列，目前因新项目开展以及企业规模扩张，因此现人资团队进行拓展欢迎前来投递咨询
岗位职责：
1、人力资源规划：根据用人部门需求情况进行岗位人才画像的确定以及岗位JD的编写；
2、招聘：通过各个招聘平台进行岗位发布，人才搜寻，并进行沟通联系初步判断人选岗位匹配情况与意向情况，并组织面试以及后续offer的发放；
3、新员工入职培训：负责组织针对企业文化、制度、以及职业化塑造等培训课程；
4、负责员工试用期的工作情况跟进和考核。
5、完成上级交待的临时工作任务。
任职要求：
1、统招大专学历，药学相关或人力资源专业优先；
2、有1年以上的招聘经验，熟悉招聘流程，面试流程，人才画像的编写等，有生产制造型企业招聘经验优先，有猎头经验优先！
3、认同企业文化，尊守企业规定；
福利待遇
包食宿，五险一金，节假日福利，薪资当月发放
软件研发工程师面议
1.熟悉ASP.NET2.0以上，掌握基础的JAVA编程技术，熟悉SQL、oracle等主流数据库
2.熟练掌握工作流程、用户管理、信息发布、数据交互等主要技术
3.有良好的团队精神，逻辑思维能力强，具备一定的抗压性
4.软件文档的书写，软件类技术文档以及资料的管理
5.软件测试。 有软件文档以及软件操作手册书写经验者优先考虑。 职责： 负责公司软件项目的需求分析、方案设计、编码、测试、安装部署及售后等一系列工作 服从上级领导的安排，完成公司所交办的其他事项，以及部门职能范围内的其他工作
仓库主管6000-8000元
**岗位要求**
1. 学历经验不限，但需具备至少1年以上仓库管理或物流相关领域工作经验，熟悉仓储流程。
2. 熟练使用办公软件及仓库管理系统（如ERP/WMS），具备基础数据分析能力。
3. 责任心强，具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效处理多任务及紧急情况。积极进取，沟通能力强，原则性及责任心强；高度的工作热情，良好的团队合作精神及奉献精神；
4. 适应快节奏工作环境，吃苦耐劳，有叉车操作证优先。很强的自我约束力，独立工作和抗压能力强，熟悉运用PDCA循环及ISO9001质量管理体系。
岗位职责：
1. 负责原材料、半成品、塑料件、喷塑件库、成品、易耗品仓库以及螺丝包包装的整体工作事务及日常工作管理，组织协调部门与各职能部门之间的工作对接、协调，异常解决、达成；
2. 负责制定和修订仓库收、发、存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
3. 负责组织分配仓管员、杂工的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；
4. 合理化布局仓库库容库貌和管理提升，负责制定仓库的规划、标识、防尘、防晒、防潮、防鼠、防火、防水、防盗、防压、防踏、防撞等及物料的准确性以及先进先出的管理标准及工作原则；
5. 负责组织仓库月度及年度盘点工作，确保帐、物、卡准确率100%一致；
6. 负责每月一次监督处理不良物料和呆滞物料，每月底30号汇总上报一次呆滞及报废物料数据；
7. 对各仓库收、发、存作业进行现场监督、管理、指导、纠正、提升，严格执行单清单结，日清月结，凭单收发货，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致，及时性和准确性100%；
8. 及时审核所有仓管员的收、发单据入账、监督每日备料完成率和准确率，并发出每日订单备料欠料信息，当日仓库各项工作未完成，主管负主要责任，如有人员调休，工作进度100%不能受到影响，加班到晚上10点也要完成，坚持日事日毕，日清日高工作意识；
9. 严格执行仓库6S管理实施标准，库容及库貌整整齐齐，干干净净；
10.组织配合品质部或其他部门对库存不合格物资的处理；
11.协调对未及时入库和出库的物资向PMC,采购，生产部提前发出预警信息；
12.参与对供应商的评价工作；
13.负责下属员工岗位作业技能指导、培训，提升；
14.制定仓库每周工作实施执行计划，
15.签收各部门发放的文件，完成上级交办的其它工作任务。