温州物业工
物业工是负责管理和维护物业设施和环境的员工。他们负责监督和维修物业设备、设施和系统，确保其正常运行。物业工还负责处理和解决物业问题，如维修破损设备和设施，清洁和维护公共区域，处理居民或业主的报修请求，并确保安全状况良好。他们负责巡查物业，确保设施的安全和保安措施的有效运作。此外，物业工还负责管理物业资源，如供电、供水和供气，并协调维修和维护工作。他们必须具备一定的技术知识和技能，如电气、水暖维修和设备操作。综上所述，物业工是负责管理和维护物业设施及其环境，以确保其正常运行和居住者的舒适生活的重要职位。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥5300 ｜ 区间 ¥5600 - ¥6300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识，具备高度的敬业精神和责任心；提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励，让您的付出获得丰厚回报。
1\\t住户迁居服务：为所辖住户提供迁居协调服务。
2\\t住户评估：根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3\\t服务方案：参与所辖住户服务方案的制定与更新，并负责执行服务方案，并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调，包括医疗、活动、餐饮等。
4\\t家属沟通服务：就服务方案的执行及紧急情况，与指定关系人进行沟通。
5\\t社区共建：组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6\\t服务产品需求沟通：对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通，为各专业提供服务产品开发的建议。
7\\t住户档案管理：组织建立和维护所辖住户的综合档案。
8\\t生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
9\\t完成领导交办的其他工作。
初中英语教师(学科带头人)5-10K/月
招聘负责人
陈晓杏
在线沟通
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投递简历
工作地点：
温州 - 鹿城区
黄府街26号
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
空间设计主管￥8000-12000
最伟大的创造不只是再图纸上，而是赋予它生命的那一刻。我们需要你来完成整个孵化的过程，看到自己的成果展现再眼前。有经验、有创造力、有执行力、懂施工的你，还等什么，来吧，我们会为你鼓掌。
品质文员4000~7000元/月
要求:熟悉汽配产品结构和应用，熟悉产品质量把控流程，质量意识强，有责任心，会软件，能独立的完成流程文件的编辑。
年龄在22-45周岁。具体待遇面谈。
生产部经理10000~20000元/月
熟练电子行业，电子产品。有强烈进取心，积极向上，学习，不断提升
一、电子行业专业能力
熟悉SMT、DIP、组装、测试、老化、包装全流程
了解PCB、PCBA、电子元器件基本知识与生产工艺
能看懂BOM、工艺文件、作业指导书、工程图纸
熟悉电子厂ESD防静电、无尘管理要求
二、生产管理能力
制定日/周/月生产计划，管控交期、产能、效率
处理产线瓶颈、换线、插单、物料异常
提升OEE、人均产值、直通率，降低停线时间
三、品质与制程管控
熟悉IPQC、FQC、OQC流程，能主导品质异常处理
运用8D、5Why、鱼骨图分析不良
管控直通率、不良率、客诉、返工返修成本
四、成本与物料管控
控制人工、水电、辅料、锡膏、耗材等制造成本
管控物料损耗、在线物料、呆滞料、补料
推动精益生产、降本增效
五、设备与工程协同
了解SMT贴片机、回流焊、波峰焊等基础设备知识
与设备、工程、NPI、工艺部门配合完成试产、量产导入
六、安全与现场管理
严格执行安全生产、消防、用电、化学品管理
推进5S/6S、目视化管理、标准化作业
七、团队与沟通
管理班组长、技术员、一线员工，做好培训、考核、激励
跨部门协同：业务、采购、仓库、品质、工程、研发
抗压能力强，能处理紧急订单与突发问题
八、电脑与数据
熟练使用Excel、ERP、MES系统
会做生产报表、效率分析、改善报告
技术总工20000~30000元/月
1. 成套环网柜电气产品的研发、设计及报价；
2. 制定整理技术工艺相关流程体系，规范技术输出文件；
3. 对部门任务制定相应项目计划，领导技术部门根据计划进行工作安排；
4. 统筹、安排、整理对应客户的技术信息，针对客户需求进行技术支持；
5. 对产品材料性能的确认，对原设计各种电气元件性能进行审核，造价进行选择、比较，满足图纸设计要求，合理经济控制造价；
6. 负责对生产线的技术指导；
7. 梳理部门内部岗位设定及工作内容，对设计图纸及资质文件进行管理与流程搭建；
8. 能深化图纸、整理优化清单、全面把控项目进度，提供技术支撑；
9. 协助售后问题分析、技术指导、技术调整出图等工作；
10. 完成领导安排的其他工作。
二、任职要求
1. 35-45岁，本科，电气控制及自动化、机电一体化等专业；
2. 具备组织、沟通、协调能力，熟悉各部门之间的技术对接流程；
3. 具备5年以上成套配电设备行业研发、设计经验，熟悉高压开关柜等电气设备的研发、制造、工艺控制及产品性能；熟悉高低压成套柜的结构设计优先；
4. 熟练使用二维、三维设计软件，熟悉电力先行工程设计规范和应用专业技术标准；
5. 熟悉电力系统分析相关的知识，有相关经验的优先；
6. 懂得高低压配电柜的制造、会画图纸和接线图；熟悉高低压成套设备电气一次、二次图的原理设计；
7. 其他要求：具备强烈责任心、工作仔细认真。
高中英语教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、师德高尚，热爱教育，专业素质优秀，工作责任心强；
2、身心健康，吃苦耐劳，服从学校工作安排，无不良行为与嗜好；
3、本科及以上学历，有相应的教师资格证。
高中历史教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、师德高尚，热爱教育，专业素质优秀，工作责任心强；
2、身心健康，吃苦耐劳，服从学校工作安排，无不良行为与嗜好；
3、本科及以上学历，有相应的教师资格证。
高中英语教师（优秀大学生）15-20W/年
到岗时间： 2026-08-01
学历要求：
全日制大学本科及以上，学士及以上学位的对应学科专业及其教育类专业。
基本条件：
①具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法。
②身心健康，具备适应岗位要求的身体条件。
③具备招聘岗位所需的专业知识和技能，取得相应学科教师资格证。
④具有下列情形之一的不得聘用。
A.曾因犯罪受过刑事处罚的。
B.正在接受党纪、政治处分或司法调查尚未作出结论的。
初中数学教师(骨干教师)5-8K/月
招聘负责人
陈晓杏
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温州 - 鹿城区
黄府街26号
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初中语文教师(学科带头人)5-10K/月
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