薪酬数据房地产温州物业电工
物业管理需求量小

温州物业电工

物业电工是负责维护和修理物业内电气设施和设备的专业人员。他们负责安装、检修、维护和维修建筑物内的电气系统,包括照明设备、插座、开关、电表、电力配电和电线路等。物业电工需要具备良好的电气技能和知识,能够根据建筑布局和相关蓝图进行安装和维修工作,并且要遵守相关的安全标准和法规,确保建筑物内的电气设备运行安全可靠。此外,他们也可能负责定期检查设备,进行故障排除,为设备进行维护保养,并及时处理突发问题。物业电工需要具备责任心、技术熟练和团队合作精神,以确保物业内的电气设备运行正常。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6000

中位数 ¥5300 | 区间 ¥5600 - ¥6300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
262¥8200¥6800
89
144¥8500¥5700
86
177¥7500¥3900
84
107¥6900¥3200
81
98¥8900¥7100
79
207¥6300¥2600
77
58¥9100¥3800
76
111¥6500¥2200
74
110¥5600¥1700
74
26¥6200¥1500
73

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

物业电工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物业电工的招聘、薪资和就业数据。

#106 衡阳
0.2%6 个岗位
#107 晋中
0.2%6 个岗位
#108 遵义
0.2%6 个岗位
#109 贵阳
0.2%6 个岗位
#110 温州
0.2%6 个岗位
#111 呼和浩特
0.2%6 个岗位
#112 湘潭
0.2%6 个岗位
#113 包头
0.2%6 个岗位
#114 榆林
0.2%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

新城悦-物业管家

温州学历不限1年以下

1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识,具备高度的敬业精神和责任心;提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励,让您的付出获得丰厚回报。

1\\t住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务。
2\\t住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3\\t服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。
4\\t家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。
5\\t社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6\\t服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。
7\\t住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。
8\\t生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
9\\t完成领导交办的其他工作。

高中数学教师(名优教师)30-60W/年

温州本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

二、招聘条件
(一)普通高校应届毕业生
   
1. 综合型大学研究生及以上学历、学位的毕业生,大学期间综合(专业)成绩排名前30%或曾获得省级“优秀毕业生”荣誉称号。 “C9联盟”高校或教育部直属师范院校毕业生可放宽至本科学历学士学位。
   
2. 高中阶段参加五大学科竞赛,并获得省一等奖及以上荣誉的优秀毕业生。
(二)名优教师
年龄在45周岁及以下的在职优秀教师,任教三学年及以上,曾在地市级及以上教学业务比赛获奖。具有副高专业职称以上或具有“省特级教师”荣誉称号的教师可放宽到55周岁及以下。
(三)省、地市级名师名班主任、三坛获得者。

应聘指南
(一)报名方式
下载并完整填写《瑞安市瑞祥高级中学教师应聘报名表》,报名表格式统一命名为:姓名+应聘岗位(例“王某某+高中语文”),并将该报名表连同下方所列应聘材料发送至邮箱rxgz1998@aliyun.com。
应聘材料:包括报名表、个人简历、个人身份证、生活照、学历学位证书、教师资格证、专业技术职称证书、主要荣誉及相关佐证材料扫描件。以上所提供一切应聘材料必须真实有效,否则由个人承担相应责任。
备注:报名表请单独以excel形式上传,其他证明材料按顺序整合成一个PDF文档,本次招聘简历收取时间截止2024年5月10日。‍
(二)招聘流程考核按照简历筛选、笔试、专业面试、综合面试的程序进行。

高中化学教师(名优教师)30-60W/年

温州本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

二、招聘条件
(一)普通高校应届毕业生
   
1. 综合型大学研究生及以上学历、学位的毕业生,大学期间综合(专业)成绩排名前30%或曾获得省级“优秀毕业生”荣誉称号。 “C9联盟”高校或教育部直属师范院校毕业生可放宽至本科学历学士学位。
   
2. 高中阶段参加五大学科竞赛,并获得省一等奖及以上荣誉的优秀毕业生。
(二)名优教师
年龄在45周岁及以下的在职优秀教师,任教三学年及以上,曾在地市级及以上教学业务比赛获奖。具有副高专业职称以上或具有“省特级教师”荣誉称号的教师可放宽到55周岁及以下。
(三)省、地市级名师名班主任、三坛获得者。

应聘指南
(一)报名方式
下载并完整填写《瑞安市瑞祥高级中学教师应聘报名表》,报名表格式统一命名为:姓名+应聘岗位(例“王某某+高中语文”),并将该报名表连同下方所列应聘材料发送至邮箱rxgz1998@aliyun.com。
应聘材料:包括报名表、个人简历、个人身份证、生活照、学历学位证书、教师资格证、专业技术职称证书、主要荣誉及相关佐证材料扫描件。以上所提供一切应聘材料必须真实有效,否则由个人承担相应责任。
备注:报名表请单独以excel形式上传,其他证明材料按顺序整合成一个PDF文档,本次招聘简历收取时间截止2024年5月10日。‍
(二)招聘流程考核按照简历筛选、笔试、专业面试、综合面试的程序进行。

高中体育教师(青年教师)5-9K/月

温州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;

2、帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;

3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;

任职要求:

1、热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;

2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;

3、具备相应学科教师资格证

执行校长20-35W/年

温州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

薪资可面议
任职条件:
(一)本科以上学历(硕士、博士者优先),有教师资格证和校长任职资格证。年龄55周岁以下,特别优秀者可适当放宽。
(二)具有较高的思想政治素质,坚持社会主义办学方向,具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,乐于奉献。具有良好的品行修养,带头践行社会主义核心价值观,恪守职业道德,为人师表,关爱学生,廉洁从业。
(三)具有较强的教育教学管理和组织协调能力,善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理;具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验,熟悉相应学段教育工作和相关政策法规,了解和掌握学生健康成长规律。
(四)身体状况健康,个人教育教学及管理业绩显著,对于质量提升和学校课程建设有丰富的经验。

岗位职责:

1、负责制订与顧组织实施学校的发展规划和学年、学期工作计划,审批各部门、各处室的工作计划,并定期检查工作。

2、领导和组织德育工作。坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针,会同党委建设一支精干得力的德育工作队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育。支持工会、共青团等组织开展活动。

3、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为中心,建立和完善教学管理系统,搞好教学常规管理,不断探索教学规律,正确指导教师进行教学改革,全面提高教学质量。

4、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。妥善处理“五育”之间的关系,保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼,卓有成效地开展。

5、领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师,不断提高教师政治思想、职业道德、文化业务水平和学历水平,关心教职工的切身利益和合法权益,充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。

6、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助,代表学校协调、处理公共关系。

初中数学教师(骨干教师)30-45W/年

温州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

年龄在30-45岁,担任班主任,初中数学学科教学,业务能力强,素莲掌握现代教学技术,沟通能力强,性格开朗,关爱学生。

IE工程师 10000~50000元/月

温州大专及以上1-3年

1.开展产线现状诊断,识别瓶颈、动作浪费等问题,制定改善方案并落地推进。

2.负责工装、治具的改制、优化、调试,解决现场作业痛点,提升产能、降低不良。

3.产线平衡分析、标准工时制定、工艺流程优化、车间布局调整。

4.跟进改善效果验证,撰写改善报告,更新固化 SOP 作业文件。

任职要求

1.大专及以上学历,工业工程、机械相关专业。

2.具备扎实 IE 实操经验,可独立主导产线诊断与专项改善项目。

3.熟悉工装治具改良调试,熟练使用 IE 七大手法、线平衡、精益改善等常用工具。

4.沟通协调能力强,能跨部门推动整改落地。

智能一体化电源工程师10000~11000元/月

温州大专及以上10年以上

1.主要从事国网直流屏、高低压等电源技术设计与研发;
2.有十年以上实战经验;
3.在公司全职或兼职均可。

销售经理、业务员4000~10000元/月

温州学历不限1-3年

国内外销售经理,业务员,有一年以上电气业务的女士优先,懂电缆附件的有业务在手的也可以面谈,公司形象好,发展空间大,期待你的加入
公司在岐头尤提乐园区,具体联系韩总177 5772 8448

业务员面议

温州大专及以上3-5年

男女不限,熟悉新能源汽车行业、储能、行业配套企业同岗工作经验,市场规划开拓、策划、订单管理及团队管理能力。

电子技术员面议

温州本科及以上1-3年

1、负责公司智能控制器、液晶测量仪表、新能源逆变电源等电工设备产品的电子技术研发、调试与测试工作;

2、跟进产品电路设计、样品验证、性能优化与量产技术落地;

3、解决生产及使用过程中的各类电子技术问题,保障产品稳定可靠;

4、配合技术迭代、工艺改进与新品技术支持。

任职要求

1、电子工程相关专业背景,有电子技术员 / 电子工程师岗位实操经验;

2、熟悉仪器仪表、电工类电子产品开发调试流程;

3、动手能力强,思路清晰,学习能力佳,责任心强。