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房地产规划开发需求量小

温州招投标经理

招投标经理是一个关键的职位,主要负责公司的招标和投标工作。招投标经理需要负责寻找和追踪潜在的招标项目,准备和提交招标文件,管理招标过程中的各项工作,并与客户、供应商及其他利益相关方合作。此外,招投标经理还需要收集和分析市场信息,评估竞争对手情况,拟订竞争策略,以确保公司在招投标中具有竞争优势。同时,招投标经理还需要与内部各部门协调合作,包括销售、技术、法务等,以确保公司提出的招标文件符合客户需求和公司战略。此外,招投标经理还需要了解相关法律法规和招投标政策,确保公司的招标行为合规。因此,招投标经理需要具备较强的组织协调能力、沟通协商能力、分析决策能力和项目管理能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7300

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5800 - ¥8800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
200¥9500¥7100
87
237¥8200¥3900
86
199¥9700¥6800
86
105¥9900¥5700
83
227¥7600¥3200
83
377¥6500¥2600
82
102¥7800¥2200
79
195¥7000¥1800
79
68¥8400¥3800
78
62¥8100¥1800
76

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招投标经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招投标经理的招聘、薪资和就业数据。

#110 淮南
0.1%6 个岗位
#111 晋中
0.1%6 个岗位
#112 贵阳
0.1%6 个岗位
#113 芜湖
0.1%6 个岗位
#114 温州
0.1%6 个岗位
#115 茂名
0.1%6 个岗位
#116 吉林
0.1%6 个岗位
#117 湘潭
0.1%6 个岗位
#118 赤峰
0.1%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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房地产类高薪榜单

热招职位

新城悦-物业管家

温州学历不限1年以下

1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识,具备高度的敬业精神和责任心;提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励,让您的付出获得丰厚回报。

1\\t住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务。
2\\t住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3\\t服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。
4\\t家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。
5\\t社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6\\t服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。
7\\t住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。
8\\t生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
9\\t完成领导交办的其他工作。

零售支行长

温州学历不限1年以下

1、承接上级机构下达的经营计划和指标,制定本机构发展规划、经营策略并组织实施,合理精准配置资源,达成各项经营指标;
2、落实队伍建设各项要求,在授权范围内开展党建、干部管理、员工日常管理、人才梯队建设等工作,提高队伍综合素质和战斗力;
3、落实合规及风险控制要求,开展资产质量管控、不良资产清收处置、案件防控、安全保卫、信息安全、证照管理、消保和声誉风险管理等工作;
4、加强与政府、监管、行业主管部门等单位沟通协调,建立和谐关系,树立品牌形象。

商务拓展经理

温州学历不限1-3年

1、开拓新合作渠道,与外部渠道进行商务谈判,负责管辖区域内渠道获客合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护,确定合作意向,并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导
2、推动合作目标达成,灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信、短视频等,以结果为导向完成获客增长目标,并进行日常业绩达成追踪
3、熟悉同行业渠道拓展发展动态,主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作,做好渠道关系维护和业绩推动

矩阵主播-温州市(046032)

温州学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

9、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

机电技师-温州(045271)

温州学历不限1年以下

1、 故障诊断
- 负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目;

2、车辆保养
- 根据要求完成车辆保养工作;
- 控制保养项目的执行时间;
- 向服务顾问反馈车辆状况,以便于确定维修报价;

3、车辆维修
- 根据要求调整及优化测试;
- 按照指导书要求完成拆装及维修工作 ;

4、工位管理
- 负责本工位设备及使用工具的维护和管理;
- 负责工位区域环境的清洁和保持;

5、质量保证
- 负责工序质量的自检、互检;

6、车间管理
-负责车间派工、设备维护等相关管理工作;

7、其它
- 其他安排的临时性工作。

风险经理

温州学历不限1年以下

1.参与尽职调查,确认贷款申请资料的真实性和完整性,独立发表风险评价意见;

2.协助放款审查以及负责放款用途审核;

3.参与贷后回访、贷后检查、监测预警、风险分类、押品管理、放款阻断以及到期管理等工作。

高中地理教师16-24W/年

温州本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-01


1. 热爱教育事业,品行端正,身心健康,有爱心、团队协作精神。

2. 有两轮高三任教经历,且近三年有任教高三经历。

3. 知名普通高中任教经历且业绩突出者。

高中数学教师(骨干教师)15-30W/年

温州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、师德高尚,热爱教育,专业素质优秀,工作责任心强;

2、身心健康,吃苦耐劳,服从学校工作安排,无不良行为与嗜好;

3、本科及以上学历,有相应的教师资格证。

物理教师(骨干教师)15-18K/月

温州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

本科或以上学历,有5年以上教学管理经验;

初中信息技术教师(青年教师)10-15W/年

温州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01


1、热爱教育事业,关爱学生,吃苦耐劳,遵纪守法,品行端正,为人师表,具有良好的职业道德。

2、扎实的教学基本功,深厚的学科专业素养,教育教学成绩突出、效果良好。

3、本科以上学历,具备相应学科教师资格证书。

4、年龄要求:45周岁以下(特级教师、省市级学科带头人年龄可适当放宽)5、省市级优秀班主任、优秀教师、学科带头人优先考虑。

高中政治教师(骨干教师)15-25W/年

温州本科及以上1-3年

1、本科以上学历,具备扎实的专业素养和人文素养。

2、亲和力强,有责任心,师德师风良好,态度积极。

3、具有扎实的教学基本功,板书工整规范,口齿清楚,表达能力强,教态自然大方。