温州董事长商务助理
董事长商务助理是一种高级商务助理职位，通常只在大型企业或集团公司中设立。该职位主要负责协助董事长处理日常商务事务，包括安排会议、管理行程、策划活动、撰写商务文件、处理邮件和电话沟通等工作。此外，董事长商务助理也需要协助董事长与其他高级管理人员、合作伙伴和客户保持沟通，并协调内部部门之间的工作。他们需要具备出色的组织能力、沟通能力、人际关系技巧以及高度的机密保密意识。对工作的认真负责和良好的应变能力是成为一名优秀董事长商务助理所必需的素质。
薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7200 - ¥11800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 100% |
热招职位
常务副总20000~30000元/月
1.协助总经理制定公司各项发展战略和规划：为公司的长远发展提供决策依据和战略支持。
2.统筹协调公司各部门的工作：保证公司内部的正常运行和协调发展。
3.建立健全公司的管理制度和运营体系：优化流程，在提高公司运营效率的同时，减少公司的管理成本。
4.负责公司的市场营销和销售管理工作：规划市场战略、推进市场营销，提高市场占有率和销售业绩。
5.负责公司的人力资源管理工作：制定和执行招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等方案和制度，保证公司人力资源的合理配置和运转。
6.负责公司的信息化建设工作：规划和实施公司的信息化战略，推进业务流程自动化和信息化，提高公司的信息化水平和管理效率。
8.在总经理的授权下，全面主持公司生产经营和企业管理工作：在总经理的授权下，
9.当总经理外出时，受总经理委托，代理行使总经理行使职权。
10.以上就是常务副总的主要职责。需要注意的是，具体职责可能会根据公司的不同而有所变化。
1、协助私行中心总或支行长做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；
2、通过有效的日常活动量管理和针对性的辅导训练，提升团队成员技能和产能；
3、组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，协助维护大客户，提供高水平的服务；
4、对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率，确保公平；
5、贯彻合规及风控要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
1. 目标制定：负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设：负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核，打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓：主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户，建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作：主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持：协同公司内产品、运营、投资、合规等部门，为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询，确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理：确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求，把控业务风险。
1、负责管理团队，制定有效的业务计划，完成团队及个人业务指标，并通过督促与指导，不断提高团队业绩水平；
2、带领团队拓展渠道，维护与合作渠道、战略客户的关系；
3、组建普惠金融队伍，并通过培训、目标及活动量管理等手段提升客户经理的产能和服务水平，保持团队业务稳健发展；
4、建立团队内部有效的内控、监督方法，并有效执行；防范团队人员道德风险，杜绝弄虚作假行为出现。
小学英语教师(代课教师)4-5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.热爱教育事业,爱生敬业,遵纪守法,品行端正;具备良好的学科专业素质和心理素质,有较强的沟通能力和团队合作意识;
2.本科及以上学历（有经验者优先录取）;
3.具备相应的教师资格证书;
4.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；
高中英语教师(青年教师)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘资格条件
1、热爱教育事业，能潜心钻研教学，静心教书育人。遵纪守法，品行端正，为人师表，具有良好的职业道德；
2、本科及以上学历，具有相应的教师资格证，具备从事普通高中教育教学所必备的良好的思想素质和扎实的专业素质，男女不限；
3、爱护学生。具有一定的与学生沟通能力；
4、身体健康，能胜任应聘岗位的工作，对温州的经济、社会、教育发展状况有一定了解；
5、优秀应届大学本科及以上毕业生如综合素质高，发展全面，组织、表达能力强，先跟岗见习，通过一定周期学习并通过考核再正式聘任；研究生优先考虑。
招聘程序：本次公开招聘教师工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、教学能力测试和面试、办理录用手续等程序进行。（一）报名。
1、报名时间：即日起（上午8：00-下午5：00）。
2、报名方式：（1）电话报名 （2）邮箱报名（发送个人简历）3、考试时需带相关证件原件及复印件：毕业证书、教师资格证、职称证书、普通话等级、计算机等级、荣誉证书等；应届毕业生需加带毕业生就业报到证、高等学校毕业生就业协议书。
（二） 考试时间 ：另行通知。
高中英语教师(名优教师)30-60W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
二、招聘条件
（一）普通高校应届毕业生
1. 综合型大学研究生及以上学历、学位的毕业生，大学期间综合（专业）成绩排名前30%或曾获得省级“优秀毕业生”荣誉称号。 “C9联盟”高校或教育部直属师范院校毕业生可放宽至本科学历学士学位。
2. 高中阶段参加五大学科竞赛，并获得省一等奖及以上荣誉的优秀毕业生。
（二）名优教师
年龄在45周岁及以下的在职优秀教师，任教三学年及以上，曾在地市级及以上教学业务比赛获奖。具有副高专业职称以上或具有“省特级教师”荣誉称号的教师可放宽到55周岁及以下。
（三）省、地市级名师名班主任、三坛获得者。
应聘指南
（一）报名方式
下载并完整填写《瑞安市瑞祥高级中学教师应聘报名表》，报名表格式统一命名为：姓名+应聘岗位（例“王某某+高中语文”），并将该报名表连同下方所列应聘材料发送至邮箱rxgz1998@aliyun.com。
应聘材料：包括报名表、个人简历、个人身份证、生活照、学历学位证书、教师资格证、专业技术职称证书、主要荣誉及相关佐证材料扫描件。以上所提供一切应聘材料必须真实有效，否则由个人承担相应责任。
备注：报名表请单独以excel形式上传，其他证明材料按顺序整合成一个PDF文档，本次招聘简历收取时间截止2024年5月10日。
（二）招聘流程考核按照简历筛选、笔试、专业面试、综合面试的程序进行。
诚聘高中物理老师12-20万(青年教师)10-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
授课科目：周一到周五初中精品班作业辅导/周末高中一对一
1、功底扎实，教学表达能力强
2、热爱教育事业，工作责任心强
3、擅长学生学习方法指导、学习习惯的培养，同时及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。
1、根据工厂需求，负责新产品项目管理或精益生产改善项目管理，确保项目达到预期目标。
2、负责持续优化各类项目的管理流程
3、负责完成各类项目周报/月报
4、负责弗迪电池项目经理的辅导、培训、考核评价
1、根据公司的发展规划和生产车间生产活动要求，确保生产车间生产工艺的编排和工艺改善的顺利进行
2、产品过程参数验证与标准制定
3、完成产品工艺文件及客户需求报告
4、产品生产过程的异常处理与改善
5、产品安全：负责CTS特性改善，参与CTS特性对应层级检查（10%）
1\\t住户迁居服务：为所辖住户提供迁居协调服务。
2\\t住户评估：根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3\\t服务方案：参与所辖住户服务方案的制定与更新，并负责执行服务方案，并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调，包括医疗、活动、餐饮等。
4\\t家属沟通服务：就服务方案的执行及紧急情况，与指定关系人进行沟通。
5\\t社区共建：组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6\\t服务产品需求沟通：对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通，为各专业提供服务产品开发的建议。
7\\t住户档案管理：组织建立和维护所辖住户的综合档案。
8\\t生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
9\\t完成领导交办的其他工作。
1\\t各业态库存盘点及销控，日常业绩追踪及会议，督导支持工作和物料管理。
2\\t社区营销费用的管理、使用及跟踪。
3\\t客户预订合同或意向书、客户入住合同的管理。
4\\t统筹安排入住评估时间，配合制定入住评估计划。
5\\t销售系统的管理、稽核，通过系统建立社区准客户及正式客户的销售相关档案，按照操作规程为有需求的部门提供完整、有效客户信息。
6\\t配合社区相关部门进行迁居协调工作。
7\\t销售、渠道业绩统计和考核，行为管理及预警，奖金核算及申请，参与销售团队培训的组织工作。
8\\t各类渠道佣金的计提、发放工作。
9\\t社区销售序列日常行政、财务报销的对接和安排。
10\\t市场活动协调、支持，配合公司品牌宣传活动。
11\\t完成领导交办的其他工作。