温州内审员
内审员是公司内部的一个重要职位，其主要职责是评估和审查组织的财务、运营、合规和风险管理程序，以确保其符合法规要求、内部政策和最佳实践。内审员通过审核文件、制定审计计划、执行内部审计和发现潜在风险来提供独立的审计意见。他们必须与各个部门合作，以便获得全面的理解，并对内部控制和流程提出改进建议。此外，内审员还需要评估公司的业务风险，并提供战略性建议，以提高公司的效率和整体运营。内审员需要具备出色的沟通、分析和解决问题的能力，以确保公司的业务运作得以改进和提升。
薪酬概览
平均月薪
¥13100
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥10800 - ¥15400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 15 | 100% |
热招职位
财务经理面议
主要职责：
1. 对董事会、总经理负责，全面负责财务工作；
2. 组织建立健全各项财务制度及流程；
3. 组织编制财务预算、决算、利润分配等报表；
4. 组织协调资金的筹措，调配；
5. 重大项目投资的可行性分析、决策；
6. 组织内部控制、内部审计监督；
7. 促进公司价值最大化，推进公司降低成本费用8. 其他工作。任职要求：
1、财务专业本科及以上学历，有5年以上企业财务管理经验；
2、精通企业资金融通及投资管理；
3、有燃气行业从业经验者优先；
4、具有很强的财务管理能力、判断与决策能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力；
5、.具有系统的财务知识，掌握全面计划预算知识，风险控制知识及相关的投资，法律，合同知识，熟悉财务金融与税收法规知识等；
6、财务管理基本功系统扎实，掌握全面计划预算管理，具备财务分析与预测技巧，具有一定的税务筹划技巧等，能够熟练处理部门各项业务，能够及时有效解决业务开展中相关疑难问题。
1、三年以上新能源整车/大三电维修经验；有动力电池维修经验优先；
2、有低压电工证，熟练掌握相关设备使用，不含但不限于：固恒均衡仪、充放电一体机、绝缘表、万用表、电感表、激光焊机、气密仪等；
3、具备良好的汽车维修技能，对新能源动力电池有一定的了解和认识
4、能够独立解决电池维修过程中的技术问题；
岗位职责：
1、负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标
2、达成月度、季度、年度各类预估指标，对各项成本进行有效的控制
3、对区域内门店的营运管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作及突发事件等方面所涉及的工作
4、定期进行巡店检查，发现问题及时反馈店经理，并制定改善计划，同时监督其执行情况
任职要求:
1、全日制大专及以上学历
2、5年以上连锁餐饮品牌工作经验，同岗位3年及以上管理经验
3、优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速学习能力及指导工作能力
岗位职责：
1、负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标
2、达成月度、季度、年度各类预估指标，对各项成本进行有效的控制
3、对区域内门店的营运管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作及突发事件等方面所涉及的工作
4、定期进行巡店检查，发现问题及时反馈店经理，并制定改善计划，同时监督其执行情况
任职要求:
1、全日制大专及以上学历
2、5年以上连锁餐饮品牌工作经验，同岗位3年及以上管理经验
3、优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速学习能力及指导工作能力
1、负责贷款产品相关功能设计，参与贷款相关功能规划、需求撰写及上线后验证、操作手册编写、效果跟踪；
2、负责协同科技团队，推动产品开发、测试、验证和投产发布；
3、负责普惠小微客群数据分析，对客群、产品进行多维分析，帮助优化产品功能。
1 技术攻关带头人。牵头组建项目攻关团队，主导漂浮式风电项目领域重大课题的攻关与评审。
2 战略规划与产品规划。结合市场趋势和公司目标，制订产品路线图。
3 对外接口。作为公司漂浮式风电领域技术代言人，参与行业标准制定、技术论坛、学术交流等活动。
1、生产效率与工艺流程的分析改善；
2、＂规划布局，物流优化，增加空间利用率，合理安排流水线，发挥最大能效；＂
3、精益生产方式（改善项目、TPM)的推动;产能评估、资源优化、持续改善生产效率；
4、定标准工时、人员定额、作为厂区效率改善、成本评估依据；
5、＂动作研究，改善作业方式及线平衡；提升效率；＂
初中音乐教师(青年教师)4-8K/月
到岗时间： 立即到岗
任职要求：
热爱教育事业，具备良好的师德和沟通能力。
音乐相关专业本科及以上学历。
具备扎实的音乐理论基础和专业技能（声乐/器乐/指挥等）。
有教学经验者优先。
岗位职责：
负责学校/机构的音乐课程教学。
制定教学计划，准备教案，完成教学任务。
组织或参与学生文艺活动及比赛。
激发学生学习兴趣，提升学生音乐素养。
高中语文教师（或中职语文）6-10W/年
到岗时间： 2026-08-23
基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)具有正常履职所需身体条件。
(三)具有相关专业本科及以上学历。需有扎实专业知识，具备良好课程设计和教学能力。
(四)有相关工作经验者优先。
招聘要求：
1、热爱教师事业，有高中或中职教师资格证书优先。
2、热情开朗，为人师表。
3、有一定的教学经验。
4、相关专业本科及以上学历，持有高中教资者均可优先录取。
幼儿园教师7-10W/年
到岗时间： 2026-08-01
任职资格：
1、本科及以上学历，幼儿教育等相关专业；
2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑；
3、具有一定的管理经验，亲和力强；
4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；
5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
高中数学教师（15-35万）15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
条件：年龄45周岁以下，本科以上学历，中学一级以上职称。荣获市、县级骨干教师、教坛新秀、学科带头人等以上荣誉，班主任工作经验丰富或数学、物理、化学学科教师在竞赛辅导方面能力突出、成绩优秀者优先。
程序：
1.应聘者把本人简历书面材料，学历、教师资格证书、职称、身份证、各类获奖证书，近期生活彩照1张发到相应邮箱xhjyjszp2022@163.com。
2.学校审查应聘者材料，电话通知符合条件优秀者在规定时间来校接受考核。
3.应聘者来校时请带上相关证件原件，须接受学校笔试、面试、试教等考核，根据成绩、择优录用。
4.经政审、体检合格者，签订合同。
高中政治教师（15-35万）15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
条件：年龄45周岁以下，本科以上学历，中学一级以上职称。荣获市、县级骨干教师、教坛新秀、学科带头人等以上荣誉，班主任工作经验丰富或数学、物理、化学学科教师在竞赛辅导方面能力突出、成绩优秀者优先。
程序：
1.应聘者把本人简历书面材料，学历、教师资格证书、职称、身份证、各类获奖证书，近期生活彩照1张发到相应邮箱xhjyjszp2022@163.com。
2.学校审查应聘者材料，电话通知符合条件优秀者在规定时间来校接受考核。
3.应聘者来校时请带上相关证件原件，须接受学校笔试、面试、试教等考核，根据成绩、择优录用。
4.经政审、体检合格者，签订合同。
1.在部门经理的领导下和项目经理的组织下，认真履行审计职责，完成各项审计任务；
2.恪守严格依法、正直坦诚, 客观公正、勤勉尽责、保守秘密的基本审计职业道德，严格保守被审单位商业秘密和财务信息；严守审计工作纪律、廉政纪律，自觉维护审计权威；
3.严格按照集团公司内部审计职责、权限、程序进行审计，编制并向主审提交审计工作底稿，保证审计质量；
4.努力钻研业务，不断提高业务能力，适应内审工作的需要。
1. 熟悉公司各业务流程，从组织架构&业务效率效果的角度，结合公司运营实际，深入理解当前流程设计的原则和实践，并输出意见和建议；
2. 负责流程执行监控，对流程执行效果进行定期分析与评价，并输出评价报告；
3. 对公司各业务板块的制度建设、信息系统、内部控制流程进行独立、客观的评估，提出改进建议，促进公司运营管控的规范化；
4. 通过数据分析和趋势预测，利用数智化方法识别公司运营中的潜在风险点，建立风险预警机制，并推动业务制定相应的风险应对策略和控制措施；