温州工程管理
工程管理是指规划、组织、指导和控制工程项目的过程,包括工程设计、施工、运营等各个阶段。工程管理者负责确保项目按时、按质、按成本完成,同时协调不同部门、团队和利益相关者之间的沟通与合作。工程管理涉及时间管理、成本控制、风险管理、质量保证、人员管理等诸多方面。工程管理者需要具备良好的沟通能力、领导能力和问题解决能力,同时具备技术背景和专业知识。他们通常在工程公司、建筑公司、制造业或基础设施项目中担任重要职务,帮助实现工程项目的成功实施。
薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥0 | 区间 ¥7000 - ¥14000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
27
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 15 | 57.7% |
| 不限经验 | 11 | 42.3% |
热招职位
技术总工20000~30000元/月
1. 成套环网柜电气产品的研发、设计及报价;
2. 制定整理技术工艺相关流程体系,规范技术输出文件;
3. 对部门任务制定相应项目计划,领导技术部门根据计划进行工作安排;
4. 统筹、安排、整理对应客户的技术信息,针对客户需求进行技术支持;
5. 对产品材料性能的确认,对原设计各种电气元件性能进行审核,造价进行选择、比较,满足图纸设计要求,合理经济控制造价;
6. 负责对生产线的技术指导;
7. 梳理部门内部岗位设定及工作内容,对设计图纸及资质文件进行管理与流程搭建;
8. 能深化图纸、整理优化清单、全面把控项目进度,提供技术支撑;
9. 协助售后问题分析、技术指导、技术调整出图等工作;
10. 完成领导安排的其他工作。
二、任职要求
1. 35-45岁,本科,电气控制及自动化、机电一体化等专业;
2. 具备组织、沟通、协调能力,熟悉各部门之间的技术对接流程;
3. 具备5年以上成套配电设备行业研发、设计经验,熟悉高压开关柜等电气设备的研发、制造、工艺控制及产品性能;熟悉高低压成套柜的结构设计优先;
4. 熟练使用二维、三维设计软件,熟悉电力先行工程设计规范和应用专业技术标准;
5. 熟悉电力系统分析相关的知识,有相关经验的优先;
6. 懂得高低压配电柜的制造、会画图纸和接线图;熟悉高低压成套设备电气一次、二次图的原理设计;
7. 其他要求:具备强烈责任心、工作仔细认真。
结构工程师15000~20000元/月
机械、机电专业大专及以上学历。
熟练使用SOLIDWORKS,会曲面造型且能独立设计结构。
了解压铸、注塑、冲模等模具工艺,压铸、精工、抛光、电镀等表面处理工艺,以支撑设计。
了解电子锁相关试验及标准。
能独立编制设计、工艺、检验3类文件,如产品相关的工程图、作业指导书(sop)、BOM等。
智能锁行业3年以上从业经验,有量产项目经历。
职责:
参与立项到量产相关节点执行和相关文件的输出。
工作涉及j机械锁结构设计、对接模具、文件编写、指导试产、协助售后等。
以开发和生产导入为主。
如设计改进、客户投诉、异常处理的跟进,半成品、成品样品签样确认。
优先:
了解ANSI智能锁标准,有相关经验。
有项目管理知识和经验,沟通协调能力强。
温州户籍或长住。
1.参与尽职调查,确认贷款申请资料的真实性和完整性,独立发表风险评价意见;
2.协助放款审查以及负责放款用途审核;
3.参与贷后回访、贷后检查、监测预警、风险分类、押品管理、放款阻断以及到期管理等工作。
岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
1.负责三级机构咨诉案件的受理、处理、协调及追踪;
2.负责重大咨诉案件的上报与处理;
3.负责制作三级机构咨诉情况分析报告;
4.参与三级机构品质管理工作。
初中科学教师(星汇集团分校)10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
星汇集团分校区招收语文、数学、英语、科学、社会各1-2名,邮箱409559103@qq.com联系电话:13706877399韩老师,13858781868杜老师
高中物理教师(骨干教师)16-22W/年
1.在职教师:三年以上一线教育教学经验;具有本科及以上学历,中教一级(小学教师小教一级)及以上职称,年龄45周岁以下。特别优秀的教师条件适当放宽。
2.应届毕业生:硕士研究生或优秀本科毕业生。
高中数学教师14-20W/年
授课教师:
1. 诚实敬业、注重业绩、富有爱心
2. 有一定的语言表达能力及沟通能力
3. 具备较强的学习能力和专业技能
4. 较强的自我学习能力和向他人学习的能力
5. 具备很好的团队意识
6. 有较强的承压能力
7. 要求积极、主动、上进。
地址:温州平阳县新鳌高级中学(校内 )
电话:周校长13506633093,0577-58122813
高中英语教师(15-35万)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
条件:年龄45周岁以下,本科以上学历,中学一级以上职称。荣获市、县级骨干教师、教坛新秀、学科带头人等以上荣誉,班主任工作经验丰富或数学、物理、化学学科教师在竞赛辅导方面能力突出、成绩优秀者优先。
程序:
1.应聘者把本人简历书面材料,学历、教师资格证书、职称、身份证、各类获奖证书,近期生活彩照1张发到相应邮箱xhjyjszp2022@163.com。
2.学校审查应聘者材料,电话通知符合条件优秀者在规定时间来校接受考核。
3.应聘者来校时请带上相关证件原件,须接受学校笔试、面试、试教等考核,根据成绩、择优录用。
4.经政审、体检合格者,签订合同。
【2027】东北公司工程管理岗同道人实习生(哈尔滨)(J23310)面议
1.参与施工图会审,进行施工组织设计,编制项目部土建工程进度计划,并监督组织实施、巡视、检查土建工程质量等。
2.督促指导劳务分包按期完成土建工程进度计划。
3.协助组织工程现场各方有关例会、协调会。
4.及时填写施工日志等过程记录;负责审核土建劳务分包月报工程量的审验计量工作;参与工程验收工作等。
工程管理岗(央企,五险一金,带薪年假,节日福利)3000-7000元/月
(1)工程管理、土木工程、项目管理等工程类相关专业;(2)3年以上相关工作经验;(3)具有良好的沟通表达能力;较强的责任心,积极上进,踏实主动。
2.岗位职责(1)负责编制项目实施方案、预算、进度计划,报批后组织实施;(2)负责施工现场进度、质量、安全、成本全过程管控;(3)负责协调生产、设备、电气、外协单位,保障安装顺利、不影响生产;(4)负责协助签订工程合同、维修合同、外包协议,跟踪履约情况;(5)负责建立项目台账,整理图纸、变更、签证、验收报告、竣工资料;(6)完成上级交办的其他业务事项。


