薪酬数据销售渭南业代
销售管理需求量小

渭南业代

业代是企业中负责销售和推广产品或服务的人员。他们在市场上寻找潜在客户,并与客户进行沟通和谈判,以达成销售目标。业代需要了解公司的产品或服务,以便能够向客户提供准确和详细的信息,解答客户可能有的疑问和顾虑,并最终促成销售。业代需要具备良好的沟通和谈判技巧,能够有效地销售和推广产品或服务,同时还需要建立和维护良好的客户关系。他们需要定期拜访客户,了解客户的需求和反馈,并及时向公司反馈市场动态和竞争情况。业代在销售过程中需要处理各种问题和挑战,包括客户的异议、竞争对手的压力等,因此需要具备良好的抗压能力和解决问题的能力。通过他们的销售努力,业代能够为企业实现销售目标,推动企业的发展和增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥7200

中位数 ¥7000 | 区间 ¥5600 - ¥8900

数据来源:谈职全网20份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

70% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
4988¥12200¥6800
90
2079¥12400¥7100
89
2480¥11600¥5700
89
3712¥9900¥3900
88
2424¥10000¥3200
88
3706¥10000¥2200
88
3958¥9300¥2600
88
1935¥9500¥1800
86
1044¥9800¥2600
86
1708¥9700¥2200
85

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 江苏省
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  • 黑龙江省
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  • 澳门特别行政区

6月新增岗位

20

对比上月:岗位减少16

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
13.3%
1-3年8
53.3%
不限经验5
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

业代岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地业代的招聘、薪资和就业数据。

#250 曲靖
0%21 个岗位
#251 昭通
0%20 个岗位
#252 锡林郭勒盟
0%20 个岗位
#253 酒泉
0%20 个岗位
#254 渭南
0%20 个岗位
#255 通化
0%20 个岗位
#256 铜仁
0%20 个岗位
#257 信阳
0%20 个岗位
#258 呼伦贝尔
0%20 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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KA代表-专品渭南

渭南学历不限1年以下

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2. 备案连锁重点门店,完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训,仪器检测,产品陈列等门店下沉工作,并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动,同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。

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2、负责编制探伤检验报告。

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渭南学历不限1年以下

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渭南学历不限1-3年

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3、熟练应用CAD

机制钳工6000-12000/月

渭南学历不限1年以下

1、熟练使用台虎钳、锉刀、钻床、手电钻、攻丝机等手动与电动工具,严格执行“三查三确认”流程(检查防护用品、确认断电、核查环境安全)。

2、坚持“三按”生产,按规定做好首件交验及“三自一控”工作。

3、遵守设备管理制度,做好设备的维护保养工作;

4、严格遵守车间现场“6S”管理制度,做到安全文明生产。任职资格:

装配钳工5k-8k/月

渭南学历不限1年以下

挖掘机和推土机的装配、调试。

叉车司机兼搬运工4k-8k/月

渭南学历不限1年以下

挖掘机,推土机生产物料转运

双休/社保/带薪假工厂招销售3000-4000元/月

舟山学历不限经验不限

1、公司分配准客户资料,让员工迅速开单;


1、公司提供新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

岗位要求:

1、责任心强,较强的沟通能力和业务能力,有销售经验者优先

2、喜欢与人交流,积极向上,敢于挑战,认可付出与收获成正比的理念。

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