渭南销售内勤
销售内勤是负责在公司内部协助销售团队进行日常工作的岗位。他们的主要职责是协助销售团队成员处理日常销售活动中的文书工作、跟进客户订单、制作销售报表以及管理销售资料和数据库等工作。同时，销售内勤通常还负责协调与客户的联络和沟通，处理客户的询问和投诉，并在销售流程中提供必要的支持。除此之外，他们还需要与其他部门合作，例如与市场部门合作制定销售推广策略，与财务部门协调开具发票和结算款项等。销售内勤需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神，能够为销售团队提供高效的后勤支持，确保销售工作的顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5600 - ¥8900
数据来源：谈职全网20份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 13.3% |
| 1-3年 | 8 | 53.3% |
| 不限经验 | 5 | 33.3% |
热招职位
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、持续优化和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程;
2、根据年度人员配置计划，结合部门招聘需求，制定并执行招聘计划;
3、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，并组织实施招聘;
4、协调安排面试、复试事宜，并负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;
5、组织和实施人才盘点和人才梯队建设;
6、负责建立、完善和维护人才库;
7、上级安排的其他工作。
涂装工艺工程师面议
1、负责工程机械产品涂装工艺文件编制；
2、负责工程机械产品涂装线布局规划与建设；
3、工程机械产品前期生产过程车间涂装问题处理，保证新产品下线；
4、工程机械产品批量生产现场涂装工艺的持续优化改进；
5、组织涂装工艺工时、辅料测算；
6、负责涂装工艺标准的编制、工艺标准体系的修正、改进工作；
7、及时解决市场反馈的涂装质量问题。
机制钳工6000-12000/月
1、熟练使用台虎钳、锉刀、钻床、手电钻、攻丝机等手动与电动工具，严格执行“三查三确认”流程（检查防护用品、确认断电、核查环境安全）。
2、坚持“三按”生产，按规定做好首件交验及“三自一控”工作。
3、遵守设备管理制度，做好设备的维护保养工作；
4、严格遵守车间现场“6S”管理制度，做到安全文明生产。任职资格:
1. 根据客户需求，提供定制化的产品组合方案，推动销售目标达成。
2. 运用高级销售策略，如顾问式销售、解决方案销售等，提高客户满意度。
3. 定期进行市场调研与分析，制定基于数据驱动的销售策略，灵活调整计划。
4. 作为客户对接窗口，协调内部资源解决客户问题，提升公司形象。
5. 建立并维护良好的客户关系管理体系，定期沟通了解需求变化。
1、拆分营业网点新签、存量目标值；
2、月结整体监控日报（新签达成率、数量、发件率、存量达成率、深保异流）
3、网点负责人能上能下、运作薪资、数据提供
4、其他职能相关数据支持；
5、定期下发月结客户历史数据
6、高峰期客户发件监控、预测偏差率
7、其它临时性工作
8、对于数据敏感，具备较强的数据处理能力。
