薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5100 - ¥7800
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月：岗位新增17
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 14 | 46.7% |
| 3-5年 | 2 | 6.7% |
| 不限经验 | 14 | 46.7% |
热招职位
1.一线轮岗与工艺掌握：入职初期需深入生产一线进行多岗位轮岗，全面熟悉产品的生产工艺流程、单机设备运行原理及关键质量控制点，掌握基础的设备操作与维护保养知识，快速适应车间工作环境。
2.生产现场综合管理：协助或负责车间的人员排班、日常管理及生产计划执行，落实生产现场的5S管理与安全生产规范，协调处理生产过程中的物料、品质等异常情况，保障生产进度与交付目标。
3.设备全生命周期维护：参与建立并执行设备预防性维护（PM）与保养计划，负责设备突发故障的紧急响应、抢修及根本原因分析，收集设备运行数据，为降低设备故障率及后续的自动化升级改造提供数据支持。
4.流程优化与效率提升：运用工业工程（IE）手法及数据分析工具，对生产数据进行统计与分析，识别生产过程中的效率瓶颈与浪费环节；协助修订质量管理体系文件与标准作业指导书（SOP），参与产能提升、工艺优化及精益生产改善项目。
1. 协助招聘主管进行公司人员招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、电话邀约及面试安排等。
2. 独立负责销售岗位的人员招聘，确保人员招聘效率与质量。
3. 协助办理新员工入职手续，包括入职资料收集、合同签订、员工档案建立等。
4. 维护招聘渠道，确保招聘信息准确、及时更新。
1.负责收货、验货、上架、入库、复核、出库等实际物流业务;
2.负责相应的记录性业务，包括无法系统实现的收货记录、验收记录、养护记录等;
3.对仓库物品使用及保管负有直接责任;
4.负责对库存医疗器械按月盘点，形成盘点报告，做到账、货相符。
1、负责公司生产设备、设施的日常维护、保养工作，确保设备正常运行；
2、制定并执行设备预防性维护计划，定期对设备进行检查、保养、润滑、清洁等工作；
3、记录设备维护保养情况，建立设备维护档案；
4、及时响应设备故障报修，快速诊断故障原因并进行维修；
5、对设备故障进行分析，提出改进建议，防止类似故障再次发生；
6、参与设备技术改造和升级，提高设备运行效率和可靠性；
7、遵守公司安全操作规程，确保设备维修过程中的安全；
8、参与设备安全风险评估，制定并实施安全防范措施。
【威高精准外科诊疗产业集团】材料工程师(J14945)6K-8K元/月
1、负责可吸收植入医疗器械（如止血材料、动物源原材料等生物材料）的研发工作，包括材料设计、配方优化、结构设计及性能测试；
2、设计并执行研发相关实验，评估材料的生物相容性、降解性能、机械性能及功能性，确保符合医疗器械行业标准；
3、根据公司制度及流程开展研发项目管理，制定项目计划、跟踪进度、协调跨部门合作，确保项目按时高质量完成；
4.、协助完成产品注册所需的材料测试与技术文档编制，确保符合国内外医疗器械法规要求；
5、研发定型后进行设计转换，解决产品量产和应用中的技术问题，为生产、质量控制及市场团队提供技术支持；
6、跟踪生物材料领域前沿技术，分析行业发展趋势，为公司研发战略提供技术建议。
IT运维工程师（业务）(J14978)8K-10K元/月
1、负责业务需求分析，设计自动化解决方案；
2、使用RPA工具（实在智能）开发、测试和部署自动化流程；
3、优化现有流程，提升自动化效率与稳定性。
4、监控RPA流程运行状态，及时处理异常及故障，确保稳定运行；
5、编写开发文档、运维手册及故障处理指南并为内部用户提供RPA操作培训与技术支持；
6、领导安排的其他工作。
物业客服管家(J14961)4K-6K元/月
1、日常报修的受理，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，交付房手续的办理，装修的管理等；
3、物业费的收缴，不定期的园区巡检，发现问题及时沟通反馈，具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，限度的提高客户满意度。"
工艺工程师(J15125)6K-10K元/月
1、负责骨科手术器械类产品制造工艺流制定、工艺基础数据BOM输出，负责组织或参与产品工艺评审的相关工作。
2、产品工序工艺卡片设计输出，工序过程用到的工装设计和非标检具设计，负责器械类产品特殊工艺验证相关工作。
3、优化现有工艺，提升良率、效率、产能，降低成本与报废率，推动降本增效项目。
4、支持生产现场，指导操作人员，处理设备 / 工装 / 加工过程问题，保障产线顺畅运行。
1、负责公司财务共享会计核算工作，认真落实会计核算政策；
2、财务共享项目建设阶段，参与共享项目调研，主要负责集团各公司会计科目、会计科目辅助核算项目、现金流项目的现状调研，并进行梳理，提出合理化建议；
3、财务共享项目建设阶段，参与集团各公司付款报账类审批流程的调研，并结合会计政策制度，进行优化完善；
4、财务共享项目建设阶段，参与集团各公司管理报表现状调研，梳理管理报表与财务报表的差异，提出合理化建议；
5、完成财务共享项目建设中其他临时性工作安排。
任职资格：
1、2026届本科及以上学历，财务类相关专业；
2、熟悉会计准则和会计法规，熟练使用办公软件，熟悉ERP系统，熟悉金蝶EAS系统最佳；
3、具有诚实、细心、责任心，具有创新意识、良好的协调沟通能力、语言表达能力、团队合作精神；
4、拥有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，具备一定的抗压能力和执行能力。
团餐项目经理(J14960)7K-9K元/月
"1、运营管理：全面负责餐厅日常运营，制定科学合理的工作计划与排班表，确保餐厅从食材采购、加工制作到售卖服务各环节高效、有序运行，满足职工不同时段用餐需求，严格把控供餐时间与品质；
2、食品安全管控：作为食品安全第一责任人，建立并严格执行严格的食品安全标准操作流程。监督食材源头采购，确保新鲜、合规；强化食品储存、加工、配送环节卫生监管，定期组织员工培训，杜绝食品安全事故发生；
3、人员管理：招聘、培训、考核餐厅员工，提升团队专业素养与服务意识。合理分配工作任务，营造积极向上工作氛围，及时处理员工问题，打造稳定高效餐饮服务团队；
4、成本控制：精细核算运营成本，与供应商谈判争取优惠采购价格，优化食材库存管理，减少浪费损耗，在保障菜品质量前提下实现成本效益最大化"
1、参与公司物业项目的日常管理，确保物业管理政策、质量体系文件及工作计划有效执行。
2、负责客户日常服务、问题处理、关系维护及回访，提升客户满意度。
3、参与物业费收缴、品质管控、投诉处理及社区文化活动策划与执行。
4、轮岗实践，参与客服、工程、环境、秩序等条线基础工作，快速掌握业务流程。
5、协助部门主管开展团队培训、考核及内部管理工作。
6、服从公司轮岗及岗位安排，积极参与公司级项目和业务轮训。
1.负责公司生产设备、设施的日常维护、保养工作，确保设备正常运行。
2.制定并执行设备预防性维护计划，定期对设备进行检查、保养、润滑、清洁等工作。
3.记录设备维护保养情况，建立设备维护档案。
4.及时响应设备故障报修，快速诊断故障原因并进行维修。
5.对设备故障进行分析，提出改进建议，防止类似故障再次发生。
6.参与设备技术改造和升级，提高设备运行效率和可靠性。
7.遵守公司安全操作规程，确保设备维修过程中的安全。
8.参与设备安全风险评估，制定并实施安全防范措施。