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招聘需求量小

威海招募主管

招募主管通常负责领导招聘团队,制定并执行招聘策略,确保公司招聘需求得到满足。他们需要与部门经理和其他利益相关者合作,了解各部门的招聘需求,并制定相应的招聘计划。招募主管还需要监督招聘流程,包括发布职位广告、筛选简历、面试候选人、进行背景调查以及制定雇佣条件。此外,他们可能需要参与制定并改进公司的招聘政策和流程,以确保符合最新的法律法规和行业最佳实践。招募主管需要具备良好的沟通技巧、团队领导能力和对人才市场的深刻了解。他们的目标是确保公司拥有优质的人才队伍,以支持公司的发展和业务目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6400

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5100 - ¥7800

数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
443¥12600¥6800
89
287¥13300¥5700
87
419¥9700¥2200
87
289¥10900¥3900
85
181¥10200¥2200
84
176¥11300¥7100
84
350¥9400¥1800
83
64¥10000¥1800
82
101¥9200¥1400
82
158¥9100¥1700
82

市场需求

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6月新增岗位

32

对比上月:岗位新增17

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年14
46.7%
3-5年2
6.7%
不限经验14
46.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招募主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招募主管的招聘、薪资和就业数据。

#73 德阳
0.2%15 个岗位
#74 衡水
0.2%15 个岗位
#75 呼和浩特
0.2%15 个岗位
#76 新乡
0.2%15 个岗位
#77 威海
0.2%15 个岗位
#78 阜阳
0.2%15 个岗位
#79 信阳
0.2%14 个岗位
#80 德州
0.2%14 个岗位
#81 南充
0.2%13 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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人力资源类高薪榜单

热招职位

威高血净—生产管培生(J15135)

威海学历不限1年以下

1.一线轮岗与工艺掌握:入职初期需深入生产一线进行多岗位轮岗,全面熟悉产品的生产工艺流程、单机设备运行原理及关键质量控制点,掌握基础的设备操作与维护保养知识,快速适应车间工作环境。

2.生产现场综合管理:协助或负责车间的人员排班、日常管理及生产计划执行,落实生产现场的5S管理与安全生产规范,协调处理生产过程中的物料、品质等异常情况,保障生产进度与交付目标。

3.设备全生命周期维护:参与建立并执行设备预防性维护(PM)与保养计划,负责设备突发故障的紧急响应、抢修及根本原因分析,收集设备运行数据,为降低设备故障率及后续的自动化升级改造提供数据支持。

4.流程优化与效率提升:运用工业工程(IE)手法及数据分析工具,对生产数据进行统计与分析,识别生产过程中的效率瓶颈与浪费环节;协助修订质量管理体系文件与标准作业指导书(SOP),参与产能提升、工艺优化及精益生产改善项目。

1. 协助招聘主管进行公司人员招聘工作,包括但不限于职位发布、简历筛选、电话邀约及面试安排等。

2. 独立负责销售岗位的人员招聘,确保人员招聘效率与质量。

3. 协助办理新员工入职手续,包括入职资料收集、合同签订、员工档案建立等。

4. 维护招聘渠道,确保招聘信息准确、及时更新。

质检员(副本)

威海学历不限1年以下

暂无

1、成本核算、分析;

2、子公司总账结账;

3、报表合并,报表分析;

4、资金计划审核、编制;

5、内外部审计对接。

【制品集团】工业工程师(J14906)

威海学历不限1年以下

1、导入项目管理工具,建立生产系统较成熟的项目管理机制

2、精益生产项目推进,协调相关人员工作开展

3、全员改善提案活动推动、改善项目审查并提供专业辅导

4、员工培训、灌输IE精益思想和理念

5、及时完成领导安排的其他任务

【制品集团】技术工程师(J14903)

威海学历不限1年以下

1、负责组织进行产品及工艺验证

2、负责保证工艺文件的准确、完整、统一,确保工艺文件能有效指导生产

3、负责产品图纸的设计及更改完善

4、参与新技术、新工艺、新材料的推广和应用工作

5、对生产中有关的技术难题和产品质量问题的解决提供技术支持

6、对生产车间工艺纪律的定期检查

7、负责新增规格评审及BOM的维护与管理

【制品集团】机械工程师(J14907)

威海学历不限1年以下

1. 完成医疗设备产品结构开发,包括结构设计、零部件设计,材料与工艺设计,生产和检验工装设计,力学分析等;

2.负责产品开发过程中工艺设计控制的实施、跟踪和应用;

3.负责产品开发过程中的产品性能验证,测试及过程确认;

4.负责研发项目产品相关技术文件资料的编制、输出,并保证文件的高质量。

威高血净—技术经理(J15021)面议

威海学历不限1年以下

1.主导现有三类医疗耗材产品结构改进,基于生产痛点与客户需求优化结构设计,完成小试、中试验证,确保符合NMPA注册要求;

2.制定/更新全生产工艺流程及SOP,管控无菌加工、精密成型等关键工序,组织工艺验证与再验证,保障生产符合GMP要求;

3.解决生产现场工艺异常、质量波动等技术问题,推进工艺优化,实现提质降本增效;

4.负责技术文档归档管理,跟踪行业法规更新,确保工艺/结构改进全流程合规;协同生产、质量、采购等部门开展跨部门工作。

技术工程师(J14621)面议

威海学历不限1年以下

1、负责组织进行产品及工艺验证和灭菌验证

2、对工艺文件的准确、完整、统一负责,确保工艺文件能有效指导生产

3、负责对原辅材料、外购外协件的技术标准的制定

4、对生产中有关的技术难题和产品质量问题的解决提供技术支持

5、负责对工艺文件、配件及包装图纸的绘制、审核。"

研发技术员(J15064)6K-12K元/月

威海学历不限1年以下

1、 负责洁净车间的相关验证。

2、 负责工艺用水的验证。

3、 负责无菌产品的清洁效果验证。

4、 负责洁净环境相关监测项目的文件修订。

5、 负责无菌产品相关检测项目的文件修订。

6、 负责工艺异常问题分析及解决。

质检员(J15155)4K-6K元/月

威海学历不限1年以下

负责封闭创伤负压引流套装、一次性使用负压引流系统、一次性使用负压引流装置、医用海绵、磨痂器等产品的组装、小包装、大包装工序的过程检验。

行政文员(J15113)4K-6K元/月

威海学历不限1年以下

1、统筹领导日程、会议、差旅与商务接待,保障行程高效有序。

2、上传下达指令,协调内外部资源,推动工作落地执行。

3、组织会议、跟进决议,及时反馈进展及问题。

4、完成公司领导办的行政及临时性工作,保障日常办公顺畅。