薪酬数据技术潍坊IT支持
运维技术支持需求量小

潍坊IT支持

IT支持人员是负责维护和支持组织内部计算机和网络系统的专业人员。他们负责解决和排除用户在使用硬件、软件和网络设备过程中遇到的问题,包括安装、配置、维护和更新工作站、打印机、网络设备和应用程序。IT支持人员还负责定期进行系统备份,确保系统的安全性和稳定性。在日常工作中,他们需要与用户和其他部门合作,提供技术支持和解决方案,并及时响应和解决技术问题。IT支持人员需要具备扎实的计算机技术知识和良好的沟通能力,能够快速准确地诊断和解决技术问题,确保整个系统的正常运行和用户的满意度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8200

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6000 - ¥10300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
205¥13400¥6800
89
177¥12600¥2200
88
147¥15000¥7100
86
140¥11000¥3200
81
74¥11400¥1700
79
27¥12300¥1000
77
81¥10200¥1800
75
137¥10700¥2600
75
93¥11600¥5700
72
115¥11000¥3900
71

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
15.4%
不限经验11
84.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

IT支持岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地IT支持的招聘、薪资和就业数据。

#50 海口
0.3%8 个岗位
#51 潮州
0.3%8 个岗位
#52 唐山
0.3%8 个岗位
#53 太原
0.3%8 个岗位
#54 潍坊
0.3%8 个岗位
#55 滁州
0.3%7 个岗位
#56 济南
0.3%7 个岗位
#57 宜昌
0.3%7 个岗位
#58 吉安
0.3%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

店端技术主管

潍坊学历不限1年以下

1、负责维修车间的现场管理;
2、负责维修车间的现场技术指导;
3、负责对车辆疑难问题的分析及解决;
4、负责对车间设备的管理和校准维护;
5、技术管理与技术培训;
6、负责一次性修复率(FFV)的提升;
7、负责技术项目的实施。

中小学美术教师(青年教师)7.5-15K/月

潍坊本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

岗位职责:主要负责9-12年级国际视觉艺术课程的教学、评估与考试准备。
深度辅导学生完成国际课程要求的Process Portfolio、Comparative Study等核心评估内容。
负责学生展览的策划、布展、视觉设计、画册制作等全流程工作。
追踪和研究国际艺术教育动态及艺术院校的招生要求,及时调整教学策略。
承担部分对外的学术交流任务,如组织学生参加国际艺术竞赛、工作坊等。
任职资格:
学历背景:本科及以上学历,美术学、视觉传达设计、数字媒体艺术等相关专业,雕塑、AI绘画、装置艺术、版画、数字艺术方向;
专业能力:有教学经验者优先,具备专业热情和创新能力,可跨界学习,持续更新教学理念。
核心专长:持有教师资格证(美术),曾指导学生作品入选青少年艺术展览、国际赛事(如Scholastic Art Awards)者优先

高中日语教师(青年教师)5-7K/月

潍坊本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

福利待遇

1、学校教师薪资水平:参照事业编教师薪资待遇,每月月底准时发放上月薪资:

2、学校教师的福利待遇:
(1)工作时间:小学部每周双休;初中部、高中部每两周双休;法定节假日按国家规定休息。
(2)入职即签订3年劳动合同(试用期6个月),缴纳五险二金(职业年金);
(3)学校免费提供教师公寓(4-8人间,内配空调、淋浴);
(4)学校统一配发工装,每年免费体检;
(5)每逢传统节假日,发放节日福利;
(6)餐厅自营,提供每日三餐、荤素搭配、食材放心,饭菜成本价销售;
基本要求

1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的道德品行,无犯罪记录。

2.年龄40周岁以下,特级教师、市级及以上骨干教师、学科带头人、教学能手,市级及以上赛课一等奖获得者年龄可适当放宽。

3.本科及以上学历,在各学习阶段的所学专业、专业方向与任教学科一致,具有与所选岗位相应的教师资格证。

4.具备相应专业技能证书毕业生优先。

5.教学基本功扎实,有任教经历者优先,退休教师优先返聘。
注意事项

1.每位应聘人员只能报考一个岗位。

2.应聘人员参加面试时需携带毕业证、教师资格证、身份证进行现场审核,复审通过审核者参加面试,面试时间另行通知(初次审核未通过者不再通知)。

3.应聘人员应对个人报名信息的真实性负责,如与事实不符,学校有权取消其面试或录用资格。

4.根据应聘人员报名填写的信息进行资格审查,审查合格者学校将以电话告知的方式通知应聘人员进入面试并确认是否参加面试,未通过资格审查者不另行通知。

高中政治教师(骨干教师)10-20W/年

潍坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.遵守宪法和法律,具有良好的个人修养和职业道德。

2.热爱民办教育事业,认同学校差异化教育理念。

3.具有本科及以上学历、具备聘用岗位所必备的教师资格证。

4.年龄在40周岁以下。

5.获得县(区)级以上特级教师、名师、立德树人标兵、教学能手、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号的优先录用;有高中学段教育教学管理经历的优先录用。

6.具有带毕业班经验

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;

2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;

2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

高中化学教师(骨干教师)10-20W/年

潍坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

(一)总体要求

1.遵守宪法和法律,具有良好的个人修养和职业道德。

2.热爱民办教育事业,认同学校差异化教育理念。

3.具备聘用岗位所必备的教师资格证、专业知识和职业素养。

4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

(二)教师要求

1.年龄在40周岁以下。

2.具有本科及以上学历。

3.具有毕业班教学经验。

4.获得县(区)级以上特级教师、名师、立德树人标兵、教学能手、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号的优先录用;有高中学段教育教学管理经历的优先录用。
(三)优秀教练要求
省级及以上一等奖获得者的优秀教练或北大、清华曾获得奥赛奖的毕业生。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;

2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;

2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

初中数学教师(骨干)5-10K/月

潍坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

(一)总体要求

1.遵守宪法和法律,具有良好的个人修养和职业道德。

2.热爱民办教育事业,认同学校差异化教育理念。

3.具备聘用岗位所必备的教师资格证、专业知识和职业素养。

4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

(二)教师要求

1.年龄在40周岁以下。

2.具有本科及以上学历。

3.获得县(区)级以上特级教师、名师、立德树人标兵、教学能手、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号的优先录用。

高中政治教师(有经验)10-20W/年

潍坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.爱党爱国,热爱教育事业,遵纪守法;

2.高考时单科成绩特别优异;

3.暂时没有教师资格证的985、211大学应往届毕业生亦可报名;

4.在高中阶段获得省级五大学科竞赛奖的优先录用;获得大学校级奖学金、“三好学生”“优秀学生干部”等优先录用。

技术支持工程师6000-11000元/月

嘉兴大专及以上1-3年

1、负责设备在客户处的日常维护;
2、负责设备常规故障的处理;
3、负责与厂商的日常沟通、联系;
4、遇到严重问题,能以8D报告形式清楚详细地反馈问题;
技能要求:
1、熟练使用OFFICE办公软件;
2、能看懂电气/机械原理图;岗位要求:
1. 大专以上学历;
2.有3年以上自动化设备客户现场售后经验,优秀的应届生亦可;
3.需要细致,严谨的处事态度,善于和客户沟通交流,机智灵活,有恒心有毅力;
4.有机械,机电等相关学科背景;
5.为人工作勤恳,反映敏捷,理解能力强;职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、周末双休、员工食堂

技术支持工程师10k-18k/月

长沙本科及以上1年以下

1、站类产品方案设计

2、站类产品(重点为破碎线、机制砂、固废处理)的售前技术支持