薪酬数据人力资源潍坊人力资源HRBP
人力资源管理需求量小

潍坊人力资源HRBP

人力资源HRBP是负责与业务部门合作,制定和执行人力资源战略的专业人员。他们负责与业务领导者合作,了解业务目标和需求,为业务部门提供专业的人力资源咨询和支持。他们需要具备深厚的人力资源知识和扎实的业务理解,能够有效地协助业务部门实施人力资源政策和流程,确保人力资源战略与业务发展保持一致。此外,他们还负责解决业务部门的人力资源问题,包括招聘、绩效管理、员工关系和培训等方面的工作。他们的目标是通过有效的人力资源管理,为业务部门提供支持,帮助实现企业的战略目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 新疆维吾尔自治区
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  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11700

中位数 ¥10000 | 区间 ¥8800 - ¥14500

数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

38.5% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
277¥17200¥6800
89
114¥15800¥5700
84
92¥16600¥7100
83
147¥14300¥2200
81
172¥13500¥3900
80
132¥14800¥1800
79
48¥15800¥1400
77
104¥13100¥3200
76
77¥13600¥3800
75
76¥12600¥2200
75

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

32

对比上月:岗位新增22

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
6.9%
3-5年17
58.6%
5-10年5
17.2%
不限经验5
17.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人力资源HRBP岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人力资源HRBP的招聘、薪资和就业数据。

#44 九江
0.5%14 个岗位
#45 长春
0.5%14 个岗位
#46 大连
0.4%13 个岗位
#47 温州
0.4%13 个岗位
#48 潍坊
0.4%13 个岗位
#49 湖州
0.4%12 个岗位
#50 安庆
0.4%12 个岗位
#51 肇庆
0.4%12 个岗位
#52 漯河
0.4%11 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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人力资源类高薪榜单

热招职位

小学英语教师4-7K/月

潍坊本科及以上经验不限

招聘负责人





刘丁丁

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 投递简历

工作地点:

潍坊 - 坊子区
潍坊市坊子区亚特尔智慧城6号商铺环球优学



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

小学英语教师(应届生)5-7K/月

潍坊本科及以上经验不限

到岗时间: 立即到岗

岗位:英语老师
教学内容:牛津自然拼读 新概念英语
要求:

1. 爱岗敬业,乐于奉献,具有良好的品行,身心健康,事业心和责任感强;

2.具备英语本科及以上学历;

3.具备英语等级证书,英语四六级/专四专八

4.应届生,往届生都可以,带薪培训!

6. 工资:底薪+提成+课时费💰

高中地理教师10-20W/年

潍坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.遵守宪法和法律,具有良好的个人修养和职业道德。

2.热爱民办教育事业,认同学校差异化教育理念。

3.具有本科及以上学历、具备聘用岗位所必备的教师资格证。

4.年龄在40周岁以下。

5.获得县(区)级以上特级教师、名师、立德树人标兵、教学能手、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号的优先录用;有高中学段教育教学管理经历的优先录用。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;

2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;

2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

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1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;

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高中日语教师(青年教师)5-7K/月

潍坊本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

福利待遇

1、学校教师薪资水平:参照事业编教师薪资待遇,每月月底准时发放上月薪资:

2、学校教师的福利待遇:
(1)工作时间:小学部每周双休;初中部、高中部每两周双休;法定节假日按国家规定休息。
(2)入职即签订3年劳动合同(试用期6个月),缴纳五险二金(职业年金);
(3)学校免费提供教师公寓(4-8人间,内配空调、淋浴);
(4)学校统一配发工装,每年免费体检;
(5)每逢传统节假日,发放节日福利;
(6)餐厅自营,提供每日三餐、荤素搭配、食材放心,饭菜成本价销售;
基本要求

1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的道德品行,无犯罪记录。

2.年龄40周岁以下,特级教师、市级及以上骨干教师、学科带头人、教学能手,市级及以上赛课一等奖获得者年龄可适当放宽。

3.本科及以上学历,在各学习阶段的所学专业、专业方向与任教学科一致,具有与所选岗位相应的教师资格证。

4.具备相应专业技能证书毕业生优先。

5.教学基本功扎实,有任教经历者优先,退休教师优先返聘。
注意事项

1.每位应聘人员只能报考一个岗位。

2.应聘人员参加面试时需携带毕业证、教师资格证、身份证进行现场审核,复审通过审核者参加面试,面试时间另行通知(初次审核未通过者不再通知)。

3.应聘人员应对个人报名信息的真实性负责,如与事实不符,学校有权取消其面试或录用资格。

4.根据应聘人员报名填写的信息进行资格审查,审查合格者学校将以电话告知的方式通知应聘人员进入面试并确认是否参加面试,未通过资格审查者不另行通知。

高中政治教师(骨干教师)10-20W/年

潍坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.遵守宪法和法律,具有良好的个人修养和职业道德。

2.热爱民办教育事业,认同学校差异化教育理念。

3.具有本科及以上学历、具备聘用岗位所必备的教师资格证。

4.年龄在40周岁以下。

5.获得县(区)级以上特级教师、名师、立德树人标兵、教学能手、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号的优先录用;有高中学段教育教学管理经历的优先录用。

6.具有带毕业班经验

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;

2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;

2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

到岗时间: 该职位为储备状态


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3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

到岗时间: 该职位为储备状态


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2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

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