潍坊门店储备店长
门店储备店长是指在零售行业中负责门店管理的员工。他们通常是公司内部培训计划中的一员,通过接受培训和实习的方式,为未来的门店经理角色做准备。门店储备店长负责监督店内的日常运营,包括员工管理、库存控制、销售和客户服务。他们需要了解公司的产品和服务,并能够协助解决店内出现的问题。此外,门店储备店长还需要接受相关培训,了解零售行业的最新发展趋势,并熟练掌握管理软件和系统。这个职位需要具备领导能力、沟通技巧、团队合作精神和解决问题的能力。最终的目标是让门店储备店长成为一名出色的门店经理。
薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6300 - ¥11000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
| 3-5年 | 5 | 71.4% |
热招职位
提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验;100%执行好餐厅促销活动。
岗位要求:
在校学生:年满16周岁以上,男女均可;热爱咖啡文化及相关知识学习;有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识;能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式;具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
高中日语教师(青年教师)5-7K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
福利待遇
1、学校教师薪资水平:参照事业编教师薪资待遇,每月月底准时发放上月薪资:
2、学校教师的福利待遇:
(1)工作时间:小学部每周双休;初中部、高中部每两周双休;法定节假日按国家规定休息。
(2)入职即签订3年劳动合同(试用期6个月),缴纳五险二金(职业年金);
(3)学校免费提供教师公寓(4-8人间,内配空调、淋浴);
(4)学校统一配发工装,每年免费体检;
(5)每逢传统节假日,发放节日福利;
(6)餐厅自营,提供每日三餐、荤素搭配、食材放心,饭菜成本价销售;
基本要求
1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的道德品行,无犯罪记录。
2.年龄40周岁以下,特级教师、市级及以上骨干教师、学科带头人、教学能手,市级及以上赛课一等奖获得者年龄可适当放宽。
3.本科及以上学历,在各学习阶段的所学专业、专业方向与任教学科一致,具有与所选岗位相应的教师资格证。
4.具备相应专业技能证书毕业生优先。
5.教学基本功扎实,有任教经历者优先,退休教师优先返聘。
注意事项
1.每位应聘人员只能报考一个岗位。
2.应聘人员参加面试时需携带毕业证、教师资格证、身份证进行现场审核,复审通过审核者参加面试,面试时间另行通知(初次审核未通过者不再通知)。
3.应聘人员应对个人报名信息的真实性负责,如与事实不符,学校有权取消其面试或录用资格。
4.根据应聘人员报名填写的信息进行资格审查,审查合格者学校将以电话告知的方式通知应聘人员进入面试并确认是否参加面试,未通过资格审查者不另行通知。
高中政治教师(骨干教师)10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.遵守宪法和法律,具有良好的个人修养和职业道德。
2.热爱民办教育事业,认同学校差异化教育理念。
3.具有本科及以上学历、具备聘用岗位所必备的教师资格证。
4.年龄在40周岁以下。
5.获得县(区)级以上特级教师、名师、立德树人标兵、教学能手、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号的优先录用;有高中学段教育教学管理经历的优先录用。
6.具有带毕业班经验
高中政治教师(必须持有相同学段学科教资)12-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;
2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;
3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;
4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;
5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;
6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。
高中英语教师(必须持有相同学段学科教资)12-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;
2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;
3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;
4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;
5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;
6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。
小学数学教师(必须持有相同学段学科教资)8-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;
2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;
3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;
4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;
5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;
6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。
初中生物教师(青年教师)7-9K/月
到岗时间: 2026-08-30
岗位职责:
1.负责生物的教学工作,按时保质完成生物学科的教学任务;
2.团队建设
3课程研发
任职要求:多年工作经验,熟系WAT考情且业务能力优秀,能带领课程课堂创新、学科体系系统建设。
小学英语教师4-7K/月
招聘负责人
刘丁丁
在线沟通
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投递简历
工作地点:
潍坊 - 坊子区
潍坊市坊子区亚特尔智慧城6号商铺环球优学
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
小学英语教师(应届生)5-7K/月
到岗时间: 立即到岗
岗位:英语老师
教学内容:牛津自然拼读 新概念英语
要求:
1. 爱岗敬业,乐于奉献,具有良好的品行,身心健康,事业心和责任感强;
2.具备英语本科及以上学历;
3.具备英语等级证书,英语四六级/专四专八
4.应届生,往届生都可以,带薪培训!
6. 工资:底薪+提成+课时费💰
高中地理教师10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.遵守宪法和法律,具有良好的个人修养和职业道德。
2.热爱民办教育事业,认同学校差异化教育理念。
3.具有本科及以上学历、具备聘用岗位所必备的教师资格证。
4.年龄在40周岁以下。
5.获得县(区)级以上特级教师、名师、立德树人标兵、教学能手、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号的优先录用;有高中学段教育教学管理经历的优先录用。
储备店长(社区养老服务中心)4000-8000元/月
注:有意向请直接打电话j加微信联系。一、岗位名称:社区养老服务中心 储备店长二、岗位职责:
1、门店运营管理:监督门店环境卫生、服务流程、安全规范等执行情况。掌握门店各项经营数据(客流量、转化率、客单价、服务完成率),协助分析并跟进改善。
2、客户服务与维护:接待到店客户咨询、跟进客户服务进度、处理客户投诉和突发问题、维护老客户关系定期回访。
3、团队管理与带教:新员工培训、店员排班、考勤管理、纪律监督。
4、市场推广与客源开发:配合公司线上线下推广活动(社区活动、微信群运营、抖音同城等),执行门店层面的落地动作。维护周边物业、社区合作关系,拓展本地市场。
三、任职要求:
1、高中/中专学历(优秀者可放宽),有服务行业管理岗/零售门店管理岗或社区推广相关经验优先录用。
3、熟悉本地人情事故,能跟客户、师傅、物业各类人群顺畅打交道。
3、沟通协调能力强,亲和力好,有责任心。
四、晋升通道:储备店长——店长(优秀者1-3个月可转店长)五、工作地点(所有员工就近分配工作):
1、恒大御景湾;
2、浍水东路浍淮新城(一初中附近);
3、恒馨社区;
4、后续逐步在全市增加4-5家店面,晋升机会多多。
储备店长3000-5000元
1、 性别不限,大专以上学历,欢迎优秀应届生;
2、 对服务行业有较高的热情及兴趣、具备优秀的语言表达及亲和力;
3、 能适应三班倒工作(24小时营业);
4、 穿短袖看不到纹身;
5、需要办理重庆市食品健康证、开具无犯罪记录证明。
(公司可协助开具)
岗位职责:
1、 门店销售收银、现金及单据整理、熟食加工;
2、 提供顾客服务、维持环境清洁、维护产品品质等工作的执行;
3、 收点货、补货、打标、商品陈列管理;
4、 门店机器设备正常使用之管理;
5、 顾客关系维护;
6、 店铺职员之管理;
7、 上级主管交办的其他工作事项之执行。
8、入职初期从店铺基础工作学起,熟练基本营运操作面,为门店及人员管理积累专业经验,公司定期开展专业培训,提升综合管理能力及知识。
薪酬福利:
1、从入职开始签订正式劳动合同(第三方);
2、平均收入4500-5500元左右;
3、工作地址:重庆市火车北站全家便利店;
发展空间:
1、职业经理:储备店长-副店长-店长-区域经理;
2、创业合伙人:员工内部加盟;
上班时间:
1、早班:07:00-16:00,中班:14:00-23:00,晚班:21:30-07:30;
2、月休6天;