薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥6000 - ¥8800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
10
对比上月：岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 100% |
热招职位
销售部经理8-50K/月
岗位描述：
1、负责公司产品在全国市场的推广、销售工作；
2、负责支持、指导经销商扩大市场份额；
3、负责国网、南网各省电力公司招标平台上的投标工作；
4、负责销售队伍的管理及考核。
技能要求：
1、对市场营销工作有较深刻认知并具备优秀的谈判能力及技巧；
2、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力。
素养要求：
1、有良好的团队合作意识，正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
2、较强的观察力和应变能力，能适应全国不定期出差。
嵌入式/电子软件工程师25000元/月
电力电子软件工程师：一、岗位职责：
1、负责功率电子产品的软件设计，包括软件总体方案制定、核心控制算法设计、系统建模分析、计算机仿真分析等工作；
2、负责主控程序源代码编写和研发产品的整机调试，负责产品现场问题调试；
3、负责与人机界面开发配合，编写主控系统通讯接口程序；
4、负责预研产品的软件设计和源代码编写；
二、岗位要求：
1、电力电子、电气工程、电子信息工程等相关专业硕士以上学历；
2、2年及以上电力电子行业工作经验，具有电能质量产品、大功率数控电源、并网变流器等开发经验者更佳；
3、精通DSP、FPGA、CPLD、STM32等核心控制芯片，精通PI、PR、重复控制等核心算法，精通SPWM、SVPWM等调制技术，精通瞬时无功理论，掌握常用的锁相技术，熟悉谐波提取算法；
4、熟练掌握CCS、Keil等软件开发环境，熟练掌握C语言；
嵌入式软件工程师：一、岗位职责：
1、负责功率电子产品的软件设计，包括软件总体方案制定、核心控制算法设计、系统建模分析、计算机仿真分析等工作；
2、负责主控程序源代码编写和研发产品的整机调试，负责产品现场问题调试；
3、负责与人机界面开发配合，编写主控系统通讯接口程序；
4、负责预研产品的软件设计和源代码编写；
二、岗位要求：
1、电气、电子、通信工程等相关专业本科以上学历；
2、2年及以上数字控制电路开发工作经验；
3、精通ARM、FPGA等核心控制芯片，对AD/DA、I/O控制、步进马达控制、DDS直接数字频率合成技术了解者优先；
4、精通控制总线系统，如Profibus、Devicenet、EtherCAT、MODBUS等总线；
5、精通Keil、STM32Cube等软件开发环境，熟练掌握C语言；
【福利待遇】1、工作时间：五天八小时（周末双休）；
2、食宿情况：免费工作餐、公寓式住宿、健身运动室；
3、福利待遇：14薪、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、结婚生子礼金、政府高级人才补贴等；
液压工程师面议
1、液压、机械及相关专业中专以上学历,年龄30岁-45岁,限男性,工程师职称.
2、有三年以上的从事液压系统维护,维修工作经验.
3、对机械系统及气,水路有独立设计能力.
4、培训指导并监督操作维护人员对设备进行正确的操作维护.
5、有制管企业经历者优先.
机械工程师面议
机械及相关专业大专以上学历，30岁-45岁，具有工业企业机械设计或管理5年以上工作经验，工程师职称，熟练运用各类办公软件及CAD制图，设计各类机械设备图纸，限男性，薪资面议！
销售内勤面议
1 熟悉产品和价格，及时处理销售订单；2 和客户及销售经理顺畅沟通，积极处理有关订单和费用方面的问题；3 积极向客户和销售人员传达公司的销售政策和相关信息，及时总结并反馈工作中得到的市场一线的情况；4 及时向主管领导反馈工作中出现的问题；5 做好与其他相关部门的工作合作。任职要求：
1、女性，26至30岁，大专以上学历，两年以上财务、统计、市场营销的工作经验者优先；
2、熟练掌握电脑办公软件的使用。
3、良好的沟通和谈判技巧，具有团队合作精神。
4、形象气质好，大方、得体。
5、为人诚信，工作严谨细致，有责任心和专业精神，做事有原则。
人事专员面议
1、女性，大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳；
2、二年以上相关工作经验，有通讯行业相关工作背景者优先；
3、在人员招聘、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
电路设计工程师面议
高新聘请，从事“随钻测井仪器MWD/LWD”的设计与研发工作的电路设计工程师，要求如下：
1、 熟练使用PROTEL或EDA等设计软件，2年以上工作经验；
2、 能独立设计电子原理图和对已有技术进行改进；
3、 工作严谨，爱岗敬业，诚实守信。
储备店长（接受应届+五险+包吃）6000~8000元/月
岗位职位: 负责店铺日常运营管理，包括人员调配、商品陈列、销售数据监控等。
任职要求: 可接受应届毕业生。
