薪酬数据技术潍坊硬件研发工程师
硬件开发需求量小

潍坊硬件研发工程师

硬件研发工程师是负责设计、开发、测试和维护计算机硬件系统或产品的专业人员。他们的工作涉及到硬件架构设计、电路设计、原型制作、性能测试以及故障排除。硬件研发工程师需要具备扎实的电子电路知识、计算机结构知识以及工程设计能力。在工作中,他们通常会运用计算机辅助设计(CAD)软件进行原型设计和可视化,同时也需要与团队成员、制造商以及供应商合作,确保产品的设计符合性能要求、成本控制和生产可行性。此外,硬件研发工程师也需要时刻关注最新的技术趋势和市场需求,以便持续提升产品的竞争力和性能。在高科技行业中,硬件研发工程师发挥着至关重要的作用,他们的工作直接影响着产品的质量和性能。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 山东省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
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  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥17400

中位数 ¥12500 | 区间 ¥12600 - ¥22200

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
391¥20600¥2200
91
380¥22100¥6800
89
315¥21300¥5700
87
291¥19000¥3200
85
225¥20500¥7100
83
198¥17200¥1800
81
171¥19000¥1800
80
145¥20900¥3800
78
148¥16600¥1800
78
348¥16600¥2600
77

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年11
68.8%
3-5年5
31.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

硬件研发工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地硬件研发工程师的招聘、薪资和就业数据。

#43 泰州
0.3%14 个岗位
#44 徐州
0.3%14 个岗位
#45 新乡
0.3%13 个岗位
#46 哈尔滨
0.3%13 个岗位
#47 潍坊
0.2%12 个岗位
#48 济南
0.2%11 个岗位
#49 南宁
0.2%11 个岗位
#50 湖州
0.2%11 个岗位
#51 襄阳
0.2%11 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

店端技术主管

潍坊学历不限1年以下

1、负责维修车间的现场管理;
2、负责维修车间的现场技术指导;
3、负责对车辆疑难问题的分析及解决;
4、负责对车间设备的管理和校准维护;
5、技术管理与技术培训;
6、负责一次性修复率(FFV)的提升;
7、负责技术项目的实施。

高中日语教师(青年教师)5-7K/月

潍坊本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

福利待遇

1、学校教师薪资水平:参照事业编教师薪资待遇,每月月底准时发放上月薪资:

2、学校教师的福利待遇:
(1)工作时间:小学部每周双休;初中部、高中部每两周双休;法定节假日按国家规定休息。
(2)入职即签订3年劳动合同(试用期6个月),缴纳五险二金(职业年金);
(3)学校免费提供教师公寓(4-8人间,内配空调、淋浴);
(4)学校统一配发工装,每年免费体检;
(5)每逢传统节假日,发放节日福利;
(6)餐厅自营,提供每日三餐、荤素搭配、食材放心,饭菜成本价销售;
基本要求

1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的道德品行,无犯罪记录。

2.年龄40周岁以下,特级教师、市级及以上骨干教师、学科带头人、教学能手,市级及以上赛课一等奖获得者年龄可适当放宽。

3.本科及以上学历,在各学习阶段的所学专业、专业方向与任教学科一致,具有与所选岗位相应的教师资格证。

4.具备相应专业技能证书毕业生优先。

5.教学基本功扎实,有任教经历者优先,退休教师优先返聘。
注意事项

1.每位应聘人员只能报考一个岗位。

2.应聘人员参加面试时需携带毕业证、教师资格证、身份证进行现场审核,复审通过审核者参加面试,面试时间另行通知(初次审核未通过者不再通知)。

3.应聘人员应对个人报名信息的真实性负责,如与事实不符,学校有权取消其面试或录用资格。

4.根据应聘人员报名填写的信息进行资格审查,审查合格者学校将以电话告知的方式通知应聘人员进入面试并确认是否参加面试,未通过资格审查者不另行通知。

高中政治教师(骨干教师)10-20W/年

潍坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.遵守宪法和法律,具有良好的个人修养和职业道德。

2.热爱民办教育事业,认同学校差异化教育理念。

3.具有本科及以上学历、具备聘用岗位所必备的教师资格证。

4.年龄在40周岁以下。

5.获得县(区)级以上特级教师、名师、立德树人标兵、教学能手、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号的优先录用;有高中学段教育教学管理经历的优先录用。

6.具有带毕业班经验

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;

2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;

2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;

2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;

2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;

2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

高中历史教师10-20W/年

潍坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.遵守宪法和法律,具有良好的个人修养和职业道德。

2.热爱民办教育事业,认同学校差异化教育理念。

3.具有本科及以上学历、具备聘用岗位所必备的教师资格证。

4.年龄在40周岁以下。

5.获得县(区)级以上特级教师、名师、立德树人标兵、教学能手、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号的优先录用;有高中学段教育教学管理经历的优先录用。

高中数学教师(骨干教师)6-12K/月

潍坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

(一)总体要求

1.遵守宪法和法律,具有良好的个人修养和职业道德。

2.热爱民办教育事业,认同学校差异化教育理念。

3.具备聘用岗位所必备的教师资格证、专业知识和职业素养。

4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

(二)教师要求

1.年龄在40周岁以下。

2.具有本科及以上学历。

3.获得县(区)级以上特级教师、名师、立德树人标兵、教学能手、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号的优先录用;有高中学段教育教学管理经历的优先录用。

4.具有毕业班教学经验。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;

2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

硬件工程师

硕士及以上1年以下

1.承担各类项目硬件设计任务,参与生产过程中合同评审等技术工作;

2.协助智能制造、产品认证、体系运行、质量管理、售后技术支持、成本管理等工作;

3.完成所承担的各类科技项目工作;

4.参与产品应用的市场服务和推广工作。

数采硬件工程师

深圳学历不限1年以下

1. 本科及以上学历,电子信息工程、通信工程、计算机、自动化、机电一体化等相关专业背景,5年以上相关领域工作经验;

2. 熟悉高通、地平线、黑芝麻、瑞芯微、ST、海思、 RK、星辰、联咏等主流硬件平台开发设计;

3. 精通高速数字电路设计,对信号完整性(SI)、电源完整性(PI)有深入研究,具备EMC设计、可靠性设计等完整经验;

4. 熟练使用Cadence、Pads、mentorGraphics等主流EDA设计工具件;

5. 掌握扎实的数字电路基础,熟练应用DDR3/4、PCIe、GMSL2/3、HDMI、Ethernet、EtherCAT、UFS等高速总线设计;

6. 具备技术规划能力、跨团队沟通技巧及项目进度把控,抗压能力强,能高效协同软件、算法、机械结构等多领域团队;

7. 熟悉深度相机、视觉传感器、力觉传感器、RTK、IMU、麦、显示屏等机器人常用传感器的原理及电路设计

8. 熟练使用各类测试仪器,如万用表、示波器、信号发生器、网络分析仪等专业工具,具备出色的电路问题排查和分析解决能力;

优先条件:

1. 在机器人、汽车电子、自动驾驶等领域有主控硬件平台开发经验,且有大中型成功项目案例及知名企业工作背景者优先。

2. 具备硬件-软件协同设计经验,能有效提升系统整体性能;

3. 英语沟通能力良好,能胜任跨部门、跨团队协作。